............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Док-Центр 

Многофункциональный комплекс
4.9
142 оценки
ООО Док-Центр
Менеджер по подбору персонала
Уважаемый соискатель! Благодарим за проявленный интересе к данной вакансии! В связи с динамичным ростом компании и появлению нового проекта Оздоровительный центр ВЕДА у нас появилась потребность в амбициозном профессионале, имеющем опыт формирования команды. Нам необходим сотрудник имеющий знания, применяющий современные методы для качественного закрытия вакансий. Обязанности: – Поиск и подбор персонала; – Качественная оценка кандидатов; – Организация и автоматизация процессов подбора сотрудников; – Проведение собеседований, телефонных интервью, подготовка тестовых заданий, первичная оценка кандидатов. Подготовка оффера, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства; – Контроль прохождения работниками испытательного срока, оформление оценочного листа по результатам прохождения испытательного срока; – Помощь новому сотруднику в адаптации (онбординг); – Мониторинг рынка заработной платы; – Направление документов на трудоустройство в бухгалтерию; – Ведение кадрового резерва компании на ключевые позиции. Требования: – Наличие опыта по подбору и адаптации персонала. – Ответственность, исполнительность, самостоятельность в решении оперативных задач. Условия: – Корпоративная мобильная связь. – График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 – Работа в Тюмени (офис); возможна частично удаленная работа.
от 50 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее