............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса 

Техникумы
3.1
876 оценок
ГАПОУ Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса
Бухгалтер материального стола
Обязанности: Бухгалтер осуществляет: – работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками) – участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. – осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. – отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. – участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности техникума по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. – подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. – выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. – осуществляет: - бухгалтерский учет ТМЦ; - разработку, организацию мероприятий, которые направлены на оптимизацию работы с ТМЦ, рационализацию использования соответствующих ресурсов; - формирование, прием, хранение, контроль комплектности и корректности первичной документации, связанной с учетом ТМЦ; - внесение записей о хозяйственных операциях по ТМЦ на счетах бухучета; - подсчет стоимости, себестоимости ТМЦ; -предоставление руководителям и иным заинтересованным лицам бухгалтерской отчетности, а также сопровождающих ее документов, которые отражают учет ТМЦ; - внесение на рассмотрение руководства предложений об оптимизации используемых счетов бухучета; - разработку необходимых бланков внутрикорпоративной бухгалтерской и финансовой отчетности; - подготовку бухгалтерской документации, которая подлежит передаче в архив; - формирование и оптимизацию внутрикорпоративной базы данных о бухгалтерском учете ТМЦ. -принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и основных фондов(на 3-х объектах). -выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.); - отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. -участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Требования: – высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие опыта работы в бюджетной сфере (знание бюджетного учета). Условия: – Наличие медицинской книжки, справка об отсутствии/наличии судимости
от 48 995 до 59 196 ₽ в месяц до вычета налогов
Тьютор
Обязанности: – Тьютор: 2.1. Организует процесс индивидуальной работы с обучающимися с ОВЗ и инвалидами по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов; организует их персональное сопровождение. 2.2. Информирует педагогических работников о необходимости использовать технические и программные средства обучения с обучающимися с ОВЗ и инвалидами, с целью содействия в обеспечении дополнительных способов передачи, освоения и воспроизводства учебной информации, в том числе и связанных с внедрением специальных методов электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. 2.3. Участвует в обеспечении соблюдения установленных законодательством требований в техникуме, предъявляемых к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе оснащенности образовательного процесса, а именно: - требований к доступности зданий и сооружений и безопасного в них нахождения; - требований к материально-техническому обеспечению; - требований к адаптации образовательных программ и учебно-методическому обеспечению образовательного процесса; - требований к организации образовательного процесса с использованием дистанционных технологий. 2.4. Участвует в создании безбарьерной среды, учитывающей различные потребности лиц с ОВЗ и инвалидов. 2.5. Контролирует использование преподавателями в процессе обучения с лицами с ОВЗ и инвалидами имеющиеся специальные технические средства приема-передачи учебной информации. 2.6. Координирует поиск информации обучающимися с ОВЗ и инвалидами для самообразования. 2.7. Совместно с обучающимся распределяет и оценивает имеющиеся у него ресурсы всех видов для реализации поставленных целей. 2.8. Оказывает помощь обучающимся с ОВЗ и инвалидам в осознанном выборе стратегии образования, преодолении проблем и трудностей процесса образования (самообразования). 2.9. Организует взаимодействие обучающегося с ОВЗ и инвалидов с преподавателями и другими педагогическими работниками для коррекции учебного графика, индивидуального учебного плана; 2.10. Организует взаимодействие с родителями (законными представителями) по выявлению, формированию и развитию познавательных интересов обучающихся с ОВЗ и инвалидами, составлению, корректировке индивидуальных учебных (образовательных) планов, графиков обучающихся, анализирует и обсуждает с ними ход и результаты реализации этих планов, оказывает помощь в решении предоставления прав и гарантий, предусмотренных законодательством РФ для инвалидов и лиц с ОВЗ. 2.11. Организует индивидуальные и групповые консультации для обучающихся с ОВЗ и инвалидами, родителей (законных представителей) по вопросам устранения учебных трудностей, коррекции индивидуальных потребностей, развития и реализации способностей и возможностей с использованием различных технологий и способов коммуникации и имеющихся современных технических и программных средств обучения с обучающимся с ОВЗ и инвалидами (группой обучающихся), включая электронные формы (интернет-технологии) для качественной реализации совместной с обучающимся деятельности. 2.12. Осуществляет мониторинг динамики процесса образования обучающимися с ОВЗ и инвалидов; обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). 2.13. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных планами, графиками. 2.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в техникуме. 2.15. Разрабатывает рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса. 2.16. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.17. Выполняет иные поручения руководителя в рамках своей компетенции. Требования: – На должность тьютора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж педагогической работы не менее двух лет Условия: – наличие медицинской книжки – справка об отсутствии / наличии судимости
Зарплата не указана
Педагог-психолог
Обязанности: – В обязанности педагога-психолога входит: 2.1. Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных образовательных программ, программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ: – формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей; – разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации обучающихся, коррекционных программ; – разработка психологических рекомендаций по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных обучающихся; – разработка совместно с педагогом индивидуальных учебных планов обучающихся с учетом их психологических особенностей; – разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основных образовательных программ, программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, установленной федеральными государственными образовательными стандартами; – оформление и ведение документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – 2.2. Психологическая экспертиза (оценка) комфортности и безопасности образовательной среды образовательных организаций: – психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности; – психологическая экспертиза программ развития образовательной организации с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды; – консультирование педагогов и преподавателей образовательных организаций при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей обучающихся; – оказание психологической поддержки педагогам и преподавателям в проектной деятельности по совершенствованию образовательного процесса; – ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – 2.3. Психологическое консультирование субъектов образовательного процесса: – консультирование обучающихся по проблемам самопознания, профессионального самоопределения, личностным проблемам, вопросам взаимоотношений в коллективе и другим вопросам; – консультирование администрации, педагогов, преподавателей и других работников образовательных организаций по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам; – консультирование педагогов и преподавателей по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ для построения индивидуального образовательного маршрута с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося; – консультирование родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с обучающимися, их развития, профессионального самоопределения и другим вопросам; – консультирование администрации образовательной организации, педагогов, преподавателей, родителей (законных представителей) по психологическим проблемам обучения и развития обучающихся; – ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – 2.4. Коррекционно-развивающая работа с обучающимися, в том числе работа по восстановлению и реабилитации: – разработка и реализация планов проведения коррекционно - развивающих занятий для обучающихся, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении; – организация и совместное осуществление педагогами, учителями-дефектологами, учителями-логопедами, социальными педагогами психолого-педагогической коррекции выявленных в психическом развитии обучающихся недостатков, нарушений социализации и адаптации; – формирование и реализация планов по созданию образовательной среды для обучающихся с особыми образовательными потребностями, в том числе одаренных обучающихся; – проектирование в сотрудничестве с педагогами индивидуальных образовательных маршрутов для обучающихся; – ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – 2.5. Психологическая диагностика обучающихся: – психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы; – скрининговые обследования (мониторинг) с целью анализа динамики психического развития, определение лиц, нуждающихся в психологической помощи; – составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов, преподавателей, администрации образовательных организаций и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития обучающихся; – определение степени нарушений в психическом, личностном и социальном развитии обучающихся, участие в работе психолого-медико-педагогических комиссий и консилиумов; – изучение интересов, склонностей, способностей обучающихся, предпосылок одаренности; – осуществление с целью помощи в профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению способностей, склонностей, направленности и мотивации, личностных, характерологических и прочих особенностей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования; – ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – Необходимые умения: – подбирать или разрабатывать диагностический инструментарий, адекватный целям исследования; – планировать и проводить диагностическое обследование с использованием стандартизированного инструментария, включая обработку результатов; – проводить диагностическую работу по выявлению уровня готовности или адаптации обучающихся к новым образовательным условиям; – выявлять особенности и возможные причины дезадаптации с целью определения направлений оказания психологической помощи; – осуществлять социально-психологическую диагностику особенностей и уровня группового развития формальных и неформальных коллективов обучающихся, диагностику социально-психологического климата в коллективе; – диагностировать интеллектуальные, личностные и эмоционально-волевые особенности, препятствующие нормальному протеканию процесса развития, обучения и воспитания и совместно с педагогом, преподавателем разрабатывать способы их коррекции; – проводить мониторинг личностных и метапредметных образовательных результатов обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования; – осуществлять диагностику одаренности, структуры способностей; – владеть способами оценки эффективности и совершенствования диагностической деятельности, составления психологических заключений и портретов личности обучающихся. – 2.6. Психологическое просвещение субъектов образовательного процесса: – ознакомление педагогов, преподавателей и администрации образовательных организаций с современными исследованиями в области психологии подросткового, юношеского возраста; – информирование субъектов образовательного процесса о формах и результатах своей профессиональной деятельности; – ознакомление педагогов, преподавателей, администрации образовательных организаций и родителей (законных представителей) с основными условиями психического развития ребенка (в рамках консультирования, педагогических советов); – ознакомление педагогов, преподавателей и администрации образовательных организаций с современными исследованиями в области профилактики социальной адаптации; – просветительская работа с родителями (законными представителями) по принятию особенностей поведения, миропонимания, интересов и склонностей, в том числе одаренности ребенка; – информирование о факторах, препятствующих развитию личности обучающихся, о мерах по оказанию им различного вида психологической помощи; – ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). – 2.7. Психологическая профилактика (профессиональная деятельность, направленная на сохранение и укрепление психологического здоровья обучающихся в процессе обучения в образовательных организациях): Требования: – высшее образование по профильным направлениям – наличие медицинской книжки – справка об отсутствии / наличии судимости
от 27 634 до 40 642 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее