............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Банки
4.1
1372 оценки
ПАО Банк ВТБ
Стажер/Клиентский менеджер стандартного сегмента
ВТБ ЮНИОР — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в подразделениях Банка ВТБ. За время стажировки вы получите опыт работы с юридическими лицами. Обязанности: – работа с широким кругом клиентов малого и среднего бизнеса, банковскими продуктами и цифровыми предложениями; – ведение переговоров с клиентами и осуществление продаж банковских продуктов; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня, повышение клиентской лояльности при работе с ВТБ; – работа с корпоративными клиентами среднего бизнеса (клиенты сегмента до 1 млрд.руб.); – привлечение в Банк на обслуживание клиентов СМБ, продажа продуктов (кредитование, банковские гарантии, РКО, ЗП-проекты, депозиты, лизинг и т.п.). Требования: – также учишься или завершаешь обучение по специальности — экономика, финансы, менеджмент, гуманитарные науки; – готов развиваться в корпоративном бизнесе, в клиентской работе, в продажах банковских продуктов; – имеешь развитые коммуникативные навыки, готов развивать клиентоориентированность.
Зарплата не указана
Главный клиентский менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами (крупный бизнес)
Обязанности: – привлечение и поиск новых клиентов на комплексное обслуживание в Банк (кредитование, банковские гарантии, РКО, пассивы, реализация небанковских сервисов, зарплатных проектов); – реализация новых проектов по ключевым корпоративным клиентам (юридические лица с объемом годовой выручки от 1 до 25 миллиардов рублей); – сопровождение действующих проектов ключевых корпоративных клиентов; – осуществление ежеквартального мониторинга факторов кредитного риска (без проведения финансового анализа); – взаимодействие с экспертными и кросс-функциональными подразделениями Банка, с клиентами и собственниками бизнеса. Требования: – высшее образование (предпочтительно экономическое/финансовое); – опыт работы в банке с корпоративными клиентами (малый, средний, крупный бизнес); – знание банковского дела, экономического анализа деятельности и финансов предприятий; – понимание экономики региона и ключевых игроков рынка (на уровне лиц, принимающих решение); – коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, позитивный жизненный настрой; – хорошие переговорные навыки.
Зарплата не указана
Эксперт службы контроля качества выездных продаж
ОБЯЗАННОСТИ: – Адаптация и развитие сотрудников подразделения выездных продаж: обучение, коучинг команды, помощь в карьерном планировании; – Организация поддержки выездных сотрудников (полевое наставничество, контроль соблюдения стандартов сервиса, помощь в продажах); – Анализ отклонений показателей продаж совместно с бизнес-группой; – Участие в разработке презентационных/обучающих мероприятий и внесение предложений по улучшению действующих розничных программ. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование (направление менеджмент/экономика/финансы); – Опыт работы в банке не менее 3-х лет (продажи, наставничество); – Практический подтвержденный опыт наставничества; – Грамотная устная и письменная речь; – Навыки проведения презентаций и обучения сотрудников: знание техник обучения персонала; – Умение анализировать и тиражировать лучшие практики продаж; – Умение работать с цифрами, показателями и аналитическими данными.
Зарплата не указана
Руководитель группы обеспечения исполнения решений
Обязанности: – организация работы по исполнительному производству; – управление командой: подбор, адаптация, развитие, распределение обязанностей, контроль исполнения задач; – организация рабочего процесса в соответствии с законодательством РФ и нормативами Банка. – Командировки; Требования: – Высшее экономическое/юридическое образование; – опыт работы в данном направлении от 3-х лет; – опыт работы с ипотечными залогами и залогами авто; – Не менее 1 года на руководящей должности; – знание нормативных документов.
Зарплата не указана
Руководитель группы урегулирования залоговых активов
Обязанности: – организация работы по взысканию просроченной задолженности розничных активов на стадии исполнительного производства; – управление командой: подбор, адаптация, развитие, распределение обязанностей, контроль исполнения задач; – организация взаимодействия со службой судебных приставов с целью сопровождения исполнительного производства по вопросам принудительного взыскания задолженности. – организация рабочего процесса в соответствии с законодательством РФ и нормативами Банка. – Командировки; Требования: – Высшее экономическое/юридическое образование; – опыт работы в данном направлении от 3-х лет; – опыт работы с ипотечными залогами и залогами авто; – Не менее 1 года на руководящей должности; – знание нормативных документов.
Зарплата не указана
Главный менеджер по развитию розничного бизнеса(зарплатные проекты)
Решай важные задачи вместе с нами! Развивайся в команде профессионалов ВТБ: получай опыт и создавай успешные проекты вместе с нами. Яркий старт карьеры — лучший вклад в твое будущее. Обязанности: – развивать отношения с действующими клиентами - зарплатное направление(портфель клиентов передается в работу); – активные продажи зарплатных проектов (работа с Юридическими лицами); – привлечение корпоративных клиентов (лиды, рекомендации, работа с базой клиентов); – развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: – среднее/высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое); – желателен опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. – с радостью рассмотрим кандидатов из других банков, либо которые работали в торговых сетях/салонах связи/страховании – рассмотрим кандидатов без опыта работы, желающих построить свою карьеру в банке! Что мы предлагаем: – Возможность расти вместе с крупнейшим банком; – Достойное вознаграждение: оклад 67 000 на руки + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + годовая премия - потолка по премии нет! – Для выездов предоставляется корпоративное такси за счет Банка; – Пятидневная рабочая неделя 5/2 с ПН-ПТ с 09:00-18:00; – ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.); – Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень; – Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги; – Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть надежным партнером для наших клиентов. Вместе с нами вы сможете помогать миллионам людей и вносить свой вклад в развитие российского банкинга!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее