............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банки
2.7
72 оценки
АО Банк ГПБ
Ведущий менеджер по продажам г. Тверь
Тебе предстоит: – Консультировать, а самое главное, продавать банковские продукты (вклады, карты, кредиты инвестиционные и страховые продукты) клиентам в Дополнительных офисах Банка; – Выполнять плановые показатели по продажам банковских продуктов – от этого зависит твоя премия; – Осуществлять кросс-продажи дополнительных банковских продуктов. – Быть готовым к разъездному характеру работы, и быть готовым выехать в города тверской облости на замену действующего сотрудника. Наш идеальный кандидат: – Имеет опыт работы в продажах инвестиционных от 1 года; – Умеет вести переговоры, договариваться и продавать банковские продукты; – Имеет высшее/средне-специальное образование; – Умеет держать высокий темп работы; – Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах. Для работы понадобятся:• Умение легко находить общий язык и объяснять сложные вещи простыми словами;• Желание работать с клиентами и стать специалистом в банковском деле;• Стрессоустойчивость и вежливость;• Гибкость и клиентоориентированность; Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский стандарт,Сбербанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Альфа Банк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный Банк, Газпромбанк. Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный специалист, Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен.
от 85 000 ₽ в месяц на руки
Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; – Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций; – Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями – Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию – Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности; – Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение). Наши пожелания к кандидатам: – Наличие опыта активных продаж в В2В; – Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; – Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний; – Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; – Желание развиваться и расти в Газпромбанке; – Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; – Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; – Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); – Комфортные офисы; – Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; – Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы; – Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; – Активная корпоративная жизнь.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее