Начальник отдела инвестиционных проектов
Обязанности:
–
Формирование, разработка и контроль реализации Инвестиционной программы Общества в сфере водоснабжения и водоотведения.
– Участие в разработке перспективных, годовых и текущих планов по объектам инвестиционной программы.
– Формирование и управление инвестиционными бюджетами, включая прогнозирование, планирование, анализ отклонений (план/факт) и подготовку отчетности.
– Оперативный учет, мониторинг и анализ хода выполнения утвержденного плана мероприятий инвестиционной программы.
– Ведение учета незавершенного строительства и реконструкции по объектам.
– Согласование договоров с подрядными организациями в системе электронного документооборота.
– Контроль исполнения обязательств по договорам:
* на реализацию инвестиционных программ;
* связанных с подключением абонентов к сетям;
* подряда на капитальный ремонт зданий и сооружений.
– Организация и подготовка закупочной документации для размещения на электронных торговых площадках (ЕТП).
– Формирование и контроль заявок на оплату по направлению.
– Подготовка ответов на письма, запросы и претензии, связанные с инвестиционной деятельностью.
– Составление и своевременное представление установленной отчетности в органы местного самоуправления и регулирующие органы (ГУ РЭК).
Требования:
–
Высшее техническое образование.
– Опыт работы в сфере инвестиционного планирования, управления проектами или строительства не менее 3 лет.
– Опыт руководящей работы (отделом, направлением) от 3 лет.
– Приветствуется знание законодательства в сфере ЖКХ, градостроительной деятельности, контрактной системы (44-ФЗ, 223-ФЗ).
– Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, Project), опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) и электронными торговыми площадками (ЕТП).
– Навыки ведения проектной документации и отчетности.
– Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям.
– Высокие организаторские и коммуникативные навыки.
Условия:
–
Работа в крупной стабильной компании.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Конкурентный доход: стабильный оклад и регулярная ежемесячная премия.
– Быстрый рост: после успешного прохождения испытательного срока есть возможность увеличения оклада на 5 - 10%.
– Стабильность и долгосрочные цели: годовая премия по итогам работы и гарантированная ежегодная индексация.
– Социальный пакет.
– График работы 5/2 с понедельника по четверг 8:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.