Обязанности:
–
Быть всегда максимально улыбчивым и приветливым при приёме (встрече) пациента (ов) в фойе учреждения, узнать цель посещения учреждения, указать, где можно оставить верхнюю одежду.
– Информировать пациентов о доступных способах дистанционной записи на прием к врачу, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет и Контакт-центр.
– Осуществлять предварительную и неотложную запись пациентов на прием к врачам учреждения, как при их непосредственном обращении в учреждение, так и по телефону.
– Оказывать помощь пациентам при записи на прием к врачу через информационный киоск (инфомат), распределять поток пациентов с учетом причин обращения в учреждение и обеспечения равномерной нагрузки на врачей-специалистов.
– Обеспечивать организацию внеочередного приема пациентов с острыми заболеваниями, инвалидов и участников Великой Отечественной войны и лиц к ним приравненных, а также иных категорий граждан, имеющих право на внеочередное получение медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством.
– Осуществлять консультации пациентов по вопросам, касающимся маршрутизации (направление пациентов на прием к дежурному врачу, врачам-специалистам и т.д.).
– Четко, доступно, вежливо давать информацию пациентам о видах оказываемой медицинской помощи, режиме и распорядке работы специалистов, отделений и их руководителей, врачей всех специальностей и администрации, в том числе в выходные дни, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов помещений и предоставлять иную необходимую информацию в пределах своей компетенции. Информировать о времени и месте приема населения руководителем учреждения и его заместителями.Информировать граждан о телефонах основных служб здравоохранения.
Требования:
– Среднее профессиональное образование (или начальное профессиональное образование и стаж работы в сфере здравоохранения не менее 2 лет)
– Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность.
– Быстрая обучаемость.
Условия:
– Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
– Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.