Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:
– 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
– 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.
Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и 5* в г. Томске. Данный гостиничный комплекс располагается в центре города. В нем предусмотрены широкие возможности для индивидуального и корпоративного отдыха: 170 современных номеров, панорамный ресторан на крыше, SPA-центр, трансформируемые помещения для конференций и совещаний, бизнес-центр и парковка.
В настоящий момент находимся в поиске директора по продажа и маркетингу высокого уровня, с опытом работы в период предоткрытия отеля.
Рабочее место - г. Томск. Помощь при переезде и частичная компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
Задачи:
- разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга отеля;
- достижение плановых показателей по доходу (выручка от номерного фонда, F&B, MICE и др.);
- управление отделом продаж и маркетинга (найм, обучение, мотивация, контроль KPI);
- анализ рынка, конкурентов и ценообразование (совместно с Revenue Manager);
- организация активных продаж: корпоративные клиенты, туристические агентства, event-агентства, посольства и т.д.;
- планирование и контроль маркетингового бюджета;
- запуск рекламных кампаний (диджитал, наружка, печать, коллаборации);
- управление репутацией отеля (работа с отзывами, рейтингами и пр.);
- участие в профильных выставках, road show, пресс-турах;
- взаимодействие с другими отделами (Front Office, F&B, Reservations) для максимизации доходов.
Требования:
– высшее профессиональное образование;
– опыт работы в период предоткрытия отеля (pre-opening) обязателен;
– опыт работы директором по маркетингу/продажам в международной сети отелей от 5 лет;
– организаторские способности;
– умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность;
– умение управлять конфликтами, осуществлять контроль над кризисными ситуациями в коллективе;
– открытость к общению.
Мы предлагаем:
– трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
– возможность реализовать свой потенциал и вывести сеть на достойный уровень
– перспективы дальнейшего роста и развития (расширение сети).
График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30Место работы: г. Томск