............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мойё кофе 

Офис
ООО Система
Региональный менеджер
Компания: – ООО «МойёКофе» — это больше чем сеть. Это более 1500 точек ароматного успеха на карте страны, от Урала до Черного моря. За 6 лет мы заварили не просто кофе — мы создали динамичный бизнес-импульс в индустрии вендинга. Наша география растет, а наша команда — это двигатель, который каждый день запускает тысячи чашек идеального напитка. Мы не останавливаемся на достигнутом. Наш рост — это новые города, новые технологии и новые вершины. И в этот момент развития нам не хватает именно тебя - Регионального менеджера сети. Обязанности: Управление и развитие сети: – Обучение и управление командой руководителей на местах для достижения бизнес-целей; – Обеспечение выполнения плановых показателей региона. Развитие продукта и сервиса: – Анализ рынка, сбор и внедрение улучшений в действующие процессы; – Участие в тестировании и внедрении нового оборудования и программных решений; Операционное и финансовое управление: – Контроль за соблюдением стандартов работы, закупками и учетом комплектующих. – Своевременная отчетность по региону. – Планирование рабочего времени и приоритетов. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы от 5 лет (предпочтительно в технической или сервисной сфере); – Навыки управления командой, анализа данных и проектной работы; – Ответственность, инициативность, умение самостоятельно организовать работу. Условия: – Работа в г. Томске; – Командировки по филиалам компании; – Оформление по ТК РФ; – Оклад 50 000 руб. (фиксированная оплата); – Ежемесячный KPI от 70% от оклада - эффективное выполнение поставленных задач (переменная оплата); – Совокупный доход на руки до 120 000 руб. (ежемесячно - дополнительная премиальная система); – Возможность для роста за счет разработки и внедрения новых и оптимизации имеющихся рабочих процессов.
от 85 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее