Компания KIBERone – первая международная детская КиберШкола, где дети и подростки получают знания и практические навыки в программировании и познают IT-индустрию.
На протяжении 4 лет мы с любовью выполняем свою работу, завоевывая признание и уважение родителей. Мы решаем одну из самых острых проблем современных родителей – переводим бесполезное времяпрепровождение детей в гаджетах в полезное. Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну!
Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей. Они выбирают нас потому, что в KIBERone мы программируем детей на успешное будущее.
KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года; KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей; В рядах наших партнеров международные компании Samsung, Microsoft, Roblox, а также образовательные учреждения Томской области - ТГАСУ, ТТИТ, Эврика-развитие и еще более 20 школ Томска и Северска.
Мы ищем Менеджера по работе с персоналом в связи с расширением штата.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Доход: оклад + KPI за продуктивную работу, выплата заработной платы два раза в месяц
– Возможность карьерного роста в компании
– График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00, выходные — в будние дни)
– Бесплатное обучение для детей сотрудников
– Возможность влиять на развитие учебного направления и внутренних процессов
– Офис в центре Томска (РК «Факел») с вкусным кофе и чаем, сладостями и фруктами
– Здоровую и поддерживающую атмосферу в коллективе (регулярные корпоративы: походы на квизы, «Чёрную кошку», «ШоуТудэй», выезды на шашлыки и т. п.)
– Молодой и энергичный коллектив (средний возраст команды — 23–35 лет)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Участвовать в поиске, найме и вводе в должность педагогов совместно с руководителем учебного отдела
– Организовывать обучение и адаптацию новых преподавателей
– Администрировать учебный процесс на локации
– Составлять и актуализировать расписание занятий, оперативно решать вопросы со сложными заменами
– Контролировать качество проведения занятий (просмотр учебных журналов, отчетов, соблюдение стандартов обучения)
– Участвовать в развитии образовательных продуктов для действующих клиентов
– Вести планирование и отчетность по направлению своей деятельности
– Быть связующим звеном между педагогами, руководителем учебного отдела и администрацией школы
МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:
– Любит порядок, структуру и четкие договоренности
– Умеет общаться с людьми спокойно и уважительно
– Ответственно относится к срокам и задачам
– Не теряется в многозадачности и умеет расставлять приоритеты
– Готов учиться и развиваться внутри образовательного проекта