............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Нефтехимическая транспортная компания 

Железнодорожные грузоперевозки
ООО Нефтехимическая транспортная компания
Диспетчер маневровый железнодорожной станции
Обязанности: – Организация и оперативное руководство маневровой работой; – Выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; – Обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; – Координация действий работников при производстве маневровой работы. Требования: – Высшее или среднее специальное (профильное) образование по направлению подготовки: "Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожном)", "Управление процессами перевозок", "Эксплуатация железных дорог"; – Опыт работы дежурным по железнодорожной станции не менее 3 лет на участковой или грузовой станции не ниже первого класса или – Опыт работы маневровым диспетчером не менее 1 года на участковой или грузовой станции не ниже первого класса; – Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Word, Excel; – Готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату и премии; – Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; – Широкие возможности для обучения и развития; – Расширенный социальный пакет; – Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: – Добровольное медицинское страхование; – Система материальной поддержки; – Дополнительные выходные дни по коллективному договору; – Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи; – Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях; – Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.); – Санаторно-курортное лечение; – Доставка на работу и с работы служебным транспортом; – Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: – Бесплатные путевки в детские лагеря; – Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников; – Детские праздники; – Тематические вебинары и мастер-классы.
от 93 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Монтер пути
Обязанности: – Обслуживание железнодорожных путей и стрелочных переводов. – Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. – Поддержание в исправности всех элементов железнодорожных путей необщего пользования. – Обеспечение безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями. – Устранение неисправности, угрожающей безопасности движения поездов, выдача предупреждения на ограничение скорости движения поездов, закрытие железнодорожных путей и стрелочных переводов для движения поездов. Требования: – Опыт работы не обязателен, готовы обучить! – Среднее общее образование; – Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и промышленной безопасности, правил безопасности движения. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату и премии; – Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; – Широкие возможности для обучения и развития; – Расширенный социальный пакет; – Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: – Добровольное медицинское страхование; – Система материальной поддержки; – Дополнительные выходные дни по коллективному договору; – Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи; – Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях; – Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.); – Санаторно-курортное лечение; – Доставка на работу и с работы служебным транспортом; – Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: – Бесплатные путевки в детские лагеря; – Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников; – Детские праздники; – Тематические вебинары и мастер-классы.
от 62 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее