Ищем в нашу команду начальника отдела маркетинга.У нас дружная атмосфера, и мы будем рады принять в свою команду отличного специалиста, который полюбит свою работу и медицину всем сердцем.Предлагаем работу в лучшей клинике Томска(просто посмотри наши соцсети и сайт, и всё поймешь!).
Нам важно работать с ответственным и добросовестным человеком, который дружит с цифрами и умеет анализировать.Мы будем рады твоим адекватным амбициям и готовы удовлетворить их.Нам нужен грамотный и инициативный человек.Просим добавить к резюме ссылку на портфолио или кейсы.Обязанности:Общее руководство отделом.Разработка долгосрочной стратегии продвижения с учётом целей медицинской организации, а не только тактические задачи.Разработка и внедрение омниканальной стратегии для медицинских услуг, планирование тактических активностей, контроль их выполнения, настройка аналитики, управление бюджетом, координация с другими отделами и оценка эффективности внедрённых решений.Опыт построения бесшовной системы, где все каналы (сайт, соцсети, мессенджеры, колл-центр, офлайн-точки) работают в связке.Генерация новых креативных идей.Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж.Анализ аудитории для выбора эффективных каналов продвижения.Создание рекламных кампаний и управление ими.Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация стратегий.Бюджетирование рекламных кампаний, участие в формировании медиапланирования.Мониторинг и аналитика деятельности конкурентов.Маркировка рекламы и отчетность согласно требованиям законодательства.Модернизация сайтов клиник исходя из задач маркетинговой составление отчетности по своей деятельностиРазработка рекламно-информационных материалов (текст, видео, изображения).Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними, контроль качества их работы.Участие в организации и проведении внешних и внутрикорпоративных мероприятий.Контроль ведения документооборота отдела (договоры, акты и т.п.)Требования:Высшее образование (маркетинг/реклама/журналистика/PR)Опыт руководства отделом, постановки задач, мотивации сотрудников, оценки их работы и развития.Умение налаживать коммуникацию с подразделениями, синхронизация маркетинговых активностей с реальными возможностями клиники.Умение адаптироваться к условиям внешней среды: изменениями в законодательстве, колебаниями спроса, развитием цифровых технологий и усилением конкуренции.Чувство юмора.Аналитический склад ума.Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.Умение эффективно планировать рекламные проекты и управлять ими, соблюдать сроки и бюджеты.Грамотность.Креативность.Высокие коммуникативные навыки.Проактивность и ориентация на результат.Готовность к редким командировкам по Сибири и др. регионы РоссииУсловия:Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.Корпоративные мероприятия.Заработная плата обсуждается на собеседовании