Набор на Программу кадрового резерва, после успешного прохождения которой у вас будет шанс получить назначение на Директора торгового центра METRO. Для кандидатов с руководящим опытом в розничной торговле, FMCG
Обязанности:
– Руководство операционной деятельностью торгового центра METRO;
– Организация и координация работы всех подразделений: торгового зала, доставки, команды торговых представителей, франчайзинга, e-com и др.;
– Увеличение объема продаж на основе анализа рынка;
– Обеспечение наивысшего качества обслуживание клиентов;
– Управление командой торгового центра, включая планирование численности на основе продаж;
– Обеспечение выполнения принципов мерчендайзинга и брендинга, стандартов качества, программы производственного контроля,
– Обеспечение контроля товарного запаса, процессов размещения заказов товара, приемки и выкладки и тд.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт руководящей работы от 3 лет предпочтительно в розничной торговле, FMCG-компаниях;
– Успешный опыт управления большим коллективом;
– Гибкость и готовность учиться новому;
– Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
– Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
– Обязательное условия: Готовность к переезду в другой регион РФ (города присутствия компании);
– Знание английского языка является преимуществом.
Условия:
– Срочный трудовой договор на 12 месяцев с возможностью пролонгации после успешного прохождения программы развития;
– Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании;
– Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
– Реализация собственных идей в масштабах компании;
– Возможность управлять командой до 70 человек и развивать свои лидерские качества;
– Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
– ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров.