АО "Сибирская Сервисная Компания" - независимое российское предприятие, член Международной ассоциации буровых подрядчиков (IADC). Один из ключевых участников рынка нефтесервиса.
Ключевые направления деятельности: эксплуатационное, поисково-разведочное, наклонно-направленное бурение, телеметрия, цементирование скважин, сопровождение буровых растворов.
Штат компании 3 000+ человек. В свою команду мы ищем Начальника сектора ИТ по Томскому региону.
С чем предстоит работать:
– Контролировать работу сотрудников регионального сектора ИТ и подрядчиков технической поддержки.
– Обеспечивать работоспособность оборудования ИТ – ЛВС, ПК/моноблоки/ноутбуки/МФУ и т.д. в рамках доменной структуры обособленных подразделений.
– Обеспечивать работоспособность систем видеонаблюдения и наземной спутниковой связи на производственных объектах и базах.
– Вести учет оборудования, обеспечивать бюджетирование (план/факт), организовывать согласование доходных договоров, участвовать в подготовке доходных тендеров на Заказчиков.
– Выполнять функции материально-ответственного лица для товарно-материальных ценностей (прием, хранение, учет, продажа (отпуск), транспортировка, применение).
– Принимать участие в инвентаризационных комиссиях и плановых инвентаризациях по ИТ оборудованию.
– Вести отчетность (для руководства компании, в органы федеральной службы государственной статистики).
Необходимый опыт и знания:
– Релевантный опыт работы не менее 3-х лет.
– Знание специальных компьютерных программ: Active Directory, WDS, CCM, Project, Visio, DNS, DHCP.
– Опыт монтажа/настройки/ремонта систем наземной спутниковой связи, систем видеонаблюдения.
– Опыт работы с доменной структурой сети, Active Directory, политик безопасности, сетевого оборудования Cisco, СКУД PERCO, ВОЛС (монтаж/демонтаж).
– Готовность к командировкам.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– График работы 5/2 с 08:30 - 17:30.
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
– ДМС после прохождения испытательного срока.
– Предоставление мобильной связи.
– Социальные гарантии согласно коллективного договора.
– Интересная корпоративная жизнь (корпоративы на день нефтяника, день рождения компании,новый год, подарки детям).
– Возможность повышения квалификации.
– Перспективы профессионального и карьерного роста.