............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Торговый Дом Сибирь 

Офис
3.1
14 оценок
ООО Торговый Дом Сибирь
Категорийный менеджер
Преимущества работы в нашей компании: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – Полный соц. пакет – Оплачиваемый отпуск – Своевременная заработная плата – Корпоративные скидки на всю продукцию компании для сотрудников – Внутреннее обучение Обязанности: - Анализ рынка и потребностей покупателей мониторить конкурентов, анализировать аналитику - Формирование ассортиментной матрицы категория по ценовым сегментам, определять необходимое количество товарных позиций в каждом сегменте. Отвечать за реализацию ассортиментной политики компании, управлять полным циклом реализации продукции. Решать коммерческую задачу (согласование условий поставки ,формирование ассортиментной матрицы, управление товарными запасами). - Стратегическое планирование категории. Менеджер определяет роль категории в общем ассортименте (базовая, приоритетная, сезонная и т. д.), устанавливать целевые показатели по обороту, прибыли, доле рынка. - Управление ассортиментом балансировка ассортимента по ширине (количество подкатегорий) и глубине (количество SKU внутри подкатегории), регулярный ABC-XYZ-анализ для выявления ключевых, поддерживающих и проблемных товаров. - Коммуникация между отделами координировать действия маркетинга, закупок, логистики и продаж, согласовывать планы продвижения категории с общей маркетинговой стратегией компании, обеспечивать информирование торгового персонала о характеристиках и преимуществах товаров. Требования: Высшее или неполное высшее образование в сферах менеджмента, маркетинга или экономики. Владение ПК и умение работать с базовыми офисными программам Знание специфики закупочной деятельности в соответствующей отрасли. Понимание рынка и особенностей конкретной товарной категории. Опыт работы в ритейле на позициях менеджера по закупкам, менеджер по продажам, аналитика продаж (от 2–3 лет). Знание основ товароведения и финансового учёта. Знание АВС – анализа Навыки составления товарного классификатора, разработки плана закупок, анализа ассортимента, эффективного управления товарной матрицей, разработки ценовой политики. знание рынков и трендов ,навыки переговоров, понимание маркетинга Личные качества — стрессоустойчивость, аналитическое мышление , умение работать в режиме многозадачности, находить общий язык с коллегами и партнёрами компании. Условия: Заработная плата 80000 – График работы пн- чт с 7.45 до 17.00, пт. сокращенный день с 7.45 до 15.45 – Предусмотрен испытательный срок 2 месяца – На испытательном сроке заработная плата 60000 на руки – Если Вы готовы добиться много, никогда не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствоваться, то приглашаем Вас в нашу команду!
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее