Квалификационные требования, допуски, необходимый стаж:
– образование по специальностям: монтаж и сборка металлоконструкций, монтаж технологического оборудования и связанных с ним конструкций, монтаж технологических трубопроводов, слесарь по ремонту технологических установок, слесарь-трубопроводчик;
– допуск по электробезопасности не ниже 2 группы;
– допуск к работам на высоте 2 группы;
– наличие действующего удостоверения стропальщика;
– стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
Профессиональные компетенции:
– знание технологии и технических требований на сборку, монтаж, правку и выверку металлоконструкций и технологических трубопроводов;
– знание способов сборки и монтажа конструкций из отдельных элементов, способы соединения и крепления элементов металлоконструкций; способы разметки, установки и перенесения монтажных осей;
– знание сортамента применяемых материалов и труб;
– знание влияния нагрева металлов (при сварке) на их деформацию;
– знание устройства и применения универсальных, универсально-сборочных и специальных приспособлений и шаблонов;
– знание правил выполнения эскизов и монтажных чертежей металлоконструкций и технологических схем трубопроводов, условных обозначений сварных швов;
– знание правил и порядка проведения слесарной разметки, раскроя листового металла, труб и металлопроката с использованием измерительного инструмента;
– знание правил строповки и перемещения грузов, установки и устройство подъемных механизмов и приспособлений;
– знание способов сопряжения стальных конструкций и технологического оборудования;
– знание правил проверки и принятия под монтаж фундаментов и опорных строительных конструкций;
– знать виды технологических трубопроводов, их детали и арматуру, способы и средства крепления технологических трубопроводов при наружной и внутренней прокладке;
– знание требований и способов слесарной обработки деталей, параметров шероховатости, систему допусков и посадок, способов и технологии заточки режущего инструмента;
– знать технологию подготовки деталей трубопроводов и металлоконструкций под сварку;
– знать нормы охраны труда и промышленной безопасности при выполнении монтажных, ремонтных и огневых работ;
– уметь выполнять следующие виды работ: изготовление деталей и сборка сложных металлоконструкций под сварку по эскизам, чертежам и сборочным схемам; резку, механическую обработку элементов металлоконструкций и трубопроводов с использованием углошлифовальной машины и прочего ручного и механизированного инструмента, правку деталей и узлов металлоконструкций, выверку и нивелировку металлоконструкций, подгонку уплотнительных поверхностей, слесарную обработку деталей, выверку металлоконструкций и технологического оборудования при монтаже; изготовление, монтаж и ремонт опор под трубопроводы;
– уметь чертить эскизы и сборочные схемы, использовать измерительный инструмент для контроля собранной конструкции на соответствие геометрических размеров, наносить разметку, монтажные осеи под оборудование и металлоконструкции любой сложности;
– уметь применять универсальные приспособления, универсально-сборочные и специальные приспособления и шаблоны.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
– доставка до места работы от пункта сбора;
– проживание в вахтовых жилых комплексах;
– бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
– материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
– компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объектыПАО «Газпром»;
– компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
– компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
– дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
– полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
– материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
– корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
– оплачиваемая сотовая связь;
– дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
– пенсионное обеспечение;
– жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).