Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в группу хозяйственного обеспечения
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Главном офисе, сейчас мы в поиске Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Обязанности:
– Косметический ремонт зданий, сооружений, наружного оборудования
– Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений для работы в период весеннего паводка и осенне-зимнего периода.
– Погрузо-разгрузочные работы.
– Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных, облицовка стен и пола керамической плиткой, гипсокартоном и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений
–
– Слесарные работы, с применением станочного оборудования (сверлильный, заточной станок), электроинструмента (дрель, перфоратор, шуруповерт и т.д.).
Требования:
– образование: средне-специальное;
– опыт работы в ремонте и отделке от 1 года;
– навыки работы с инструментами и материалами;
– опыт работы в части обслуживания зданий и территорий, обеспечения проведения косметических и текущих ремонтов зданий, сооружений, территорий объектов административного и производственного назначений.
Условия:
– место (адрес) работы: г.Томск ул.Фрунзе д.9;
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– срочный трудовой договор;
– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
– график работы: 5/2, с перерывом на обед;
– единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
– премии к праздникам;
– дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
– доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
– санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
– ПАО "Газпром" за счет работодателя;
– медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
– негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
– ежегодные новогодние подарки для детей работников;
– программа летнего отдыха для детей работников;
– корпоративная система обучения;
– обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!