Мастер сервисной службы
Усредненный график работ - 45дн на выезде (вся территория РФ где есть нефтепровод Транснефть, размещение в городах и поселках, на вахтовых станциях -5 % от всех объектов)/ 15 дней в Томске.
Обязанности:
– Выполняет порученную работу по разборке, сборке, сервисному обслуживанию и текущему ремонту оборудования производства АО «ТОМЗЭЛ».
– Выполняет проверку правильности сборки изделий со снятием эксплуатационных диаграмм и характеристик.
– Оформляет формуляры (паспорта) на обслуженные изделия.
– Контролирует соблюдение рабочими правил внутреннего распорядка, инструкций по охране труда, норм производственной и трудовой дисциплины организации, где выполняет порученные работы.
– Оформляет нормированные задания при выполнении порученной работы.
– Обеспечивает рабочих необходимыми инструментами и материалами для выполнения работ, строго в соответствии с утвержденными АО «ТОМЗЭЛ» нормативами.
– Оформляет технические акты выполненных работ, акты обследования оборудования.
– Обеспечивает экономное и обоснованное расходование денежных средств, выданных подотчет для выполнения производственных заданий.
– Осуществляет контроль за расходом комплектующих и материалов при выполнении работ, не допускает сверхнормативного их использования.
– Осуществляет выполнение гарантийных ремонтов и восстановление работоспособности изделий, изготовленных АО «ТОМЗЭЛ» по гарантийным обязательствам.
– Обеспечивает выполнение регламента расследования отказов изделий, изготовленных АО «ТОМЗЭЛ».
– сборка, регулировка и отладка сложных машин, контрольно-измерительной аппаратуры, пультов и приборов уникальных и прецизионных агрегатов и машин, подборка и сборка крупногабаритных и комбинированных подшипников
Требования:
– высшее (техническое) образование
– стаж работы на производстве не менее 1 года
Условия:
– полная занятость
– разъездной характер работы , служебные поездки по России
– оформление согласно ТК РФ; соц.пакет,
– Награждение и премирование: за переработки и ночные смены, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
– выплата 13-й заработной платы, доплата в размере оклада к очередному отпуску ;
– полис ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев с дня трудоустройства;
– спец. одежда, средства индивидуальной защиты;
– на территории предприятия столовая , вкусная еда по доступным ценам;
– материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;
– компенсация затрат на приобретение путевок на отдых по России ;
– предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: рождение детей, заключение брака и др.;
– Большое количество корпоративных мероприятий , занятие спортом , посещение бассейна и сауны;
– новогодние подарки детям;
– возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост, обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
– Корпоративный автобус по основным направлениям из г. Томска и г. Северска
– надбавки за стаж работы по профессии до 50%
– Бронирование