В связи с ротацией кадрового состава компания ООО «ТрансСервис» отрывает конкурсный отбор кандидатов для внесения в РЕЗЕРВ компании с последующим предложением наиболее подходящих вакантных мест.
К рассмотрению принимаются кандидаты с полным, максимально подробно заполненным резюме по следующим позициям: Начальник отделения эксплуатации производственной службы / Начальник, заместителя начальника производственного участка / Старший механик участка.
Работа на отдаленных месторождениях Ханты-Мансийского и Ямальского автономных округов, а также на территории Томской и Омской областей.
По данным позициям кандидаты рассматриваются только по резюме и на прямую руководством компании. Если вы претендуете на закрытие вакантной позиции, побеспокойтесь, чтобы резюме максимально полно раскрывало ваш профессиональный опыт (функциональные обязанности), трудовой стаж (временные сроки и названия компаний). Наличие рекомендателя будет преимуществом.
О нас:
Наша компания на рынке транспортных услуг с 2002 года. И на данный момент мы представлены уже на 17 месторождениях компаний нефтегазовой отрасли. География участков обширна – это Томская / Омская области, ХМАО, ЯНАО.
Расположение участков:
– ХМАО: месторождения Южно-Приобское, им.Жагрина, Зимнее
– ЯНАО: месторождения Новый Порт, Харвутинское, Ямбург, Мессояхское, Мыс Каменный
– Томская область: месторождения Игольское, Крапивинское, Пионерный, Урманское, Шингинское, Западно-Лугенецкое,
– Омская область, Тарский р-н: юго-западная часть Крапивинского месторождения
Режим работы на месторождениях – только вахтовый.
График работы – 30дн/30дн, 45дн/45дн, 60дн/60дн, и зависит от производственного участка.
Чем предстоит заниматься:
– Полное взаимодействие с первыми лицами компании для решения вопросов, возникающих на любых этапах выполнения работ по заключенным контрактам на вверенном подразделении производственной службы.
– Руководство работой производственных участков (транспорт) своего подразделения. Плотная работа в программе 1С:УАТ.
– Возможное взаимодействие с заказчиком по вопросам условий эксплуатации и сменности требуемых транспортных средств. Точный контроль выполненных работ по объектам вверенного подразделения производственной службы.
– Контроль за организацией технического обслуживания и всех видов ремонта транспортных средств на производственных участках.
– Организация и обеспечение соблюдения требований, правил и норм ОТ, БДД, ПБ, ООС и промышленной санитарии на участках своего подразделении.
– Формирование и предоставление сводной первичной и итоговой отчетной документации по работе автотранспорта и персонала производственного участка вверенного подразделения.
Требования, предъявляемые к кандидатам на данных должностях:
– Образование высшее профессиональное (техническое).
– Знание программы 1С:УАТ.
– Аттестация УГАДН - ответственный за обеспечение БДД
– Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook).
– Опыт работы на транспортном предприятии нефтяного сектора с похожим функционалом не менее 5 лет.
Условия, предлагаемые нами:
– Работа вахтовым методом на месторождении компании в установленном графике.
– Предоставляется служебный автомобиль / мобильная связь. Оператор сотовой связи «МТС» / «Мегафон».
– Заработная плата 200 000 руб – 240 000 руб к выплате за месяц работы на вахте, включая компенсацию за питание и оплату межвахтового отдыха.
– Трудоустройство официальное. Стабильные выплаты два раза в месяц на карту (аванс и основная часть). Оплата межвахтового отдыха. Ежегодная индексация заработной платы.
– Прохождение северной медкомиссии за счет организации перед трудоустройством.
– Компенсация проезда до пункта сбора: п.Демьянка, г.Томск, г.Тара, г.Новый Уренгой (в зависимости от производственного участка). С пункта сбора доставка за счет организации автобусом, ограничений по весу перевозимого груза нет.
– Комфортные условия проживания на месторождении: вагонгородок или общежитие. Вся инфраструктура рядом: баня, душ, прачечная, столовая, медпункт. Предоставление спецодежды по сезону зима/лето.
– Подарки детям на новогодние праздники. Корпоративная акция "Приведи друга", как возможность дополнительно заработка.
На месторождениях компания имеет новый парк современной автотранспортной техники, средний возраст автомобилей 5 лет. Сформирована собственная ремонтная база, ремонты проводятся совместно с работниками ремонтной бригады. Собственные складские помещения запчастей, стабильное обеспечение материалами и запчастями
_______________________
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме – 10 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого срока означает, что пока мы не можем предложить Вам стать частью нашей команды и внести вас в Резерв.
Удачи всем соискателям!
И спасибо, что стремитесь стать частью нашей команды