............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Россельхозбанк 

Банки
4.8
161 оценка
АО Россельхозбанк
Главный специалист отдела по развитию корпоративного канала продаж
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – взаимодействие с зарплатными организациями в части проведения презентаций на территориях зарплатных организаций; – работа с клиентской базой; – осуществление выездов на территорию корпоративных клиентов с целью сбора кредитных заявок и приема документов у работников корпоративных клиентов Банка по розничным продуктам; НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ: – Высшее образование (желательно) – Опыт в продажах и переговорах ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Стабильный оклад и переменное вознаграждение – ДМС с первого месяца, страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях – Дополнительные бонусы и скидки от партнеров – Пятидневная рабочая неделя
от 41 000 до 109 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Персональный менеджер по работе с вип клиентами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение и сопровождение ВИП-клиентов – Оформление банковских продуктов – Выстраивание долгосрочных отношений с ВИП-клиентами НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ: – Высшее / среднее специальное образование – Опыт работы в банковской сфере МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Стабильный оклад и переменное вознаграждение – ДМС с первого месяца, страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях – Дополнительные бонусы и скидки от партнеров – Пятидневная рабочая неделя
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с партнерами (ипотечное направление)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Взаимодействие с партнерами банка по ипотечному кредитованию (агентства недвижимости, застройщики, риэлторы, подрядные организации) – Проведение презентаций на территории компаний-партнеров – Проведение аккредитаций компаний партнеров (застройщиков и подрядных организаций) НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ: – Высшее образование – Опыт работы в продажах МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Оформление по ТК РФ – Стабильный ежемесячный оклад и переменное вознаграждение – ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях – Дополнительные бонусы и скидки от партнеров – Пятидневная рабочая неделя
от 43 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Риск-менеджер
Обязанности: – Осуществление независимой экспертизы кредитных проектов корпоративных заемщиков ( юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) , а также изменение условий кредитования в рамках кредитной процедуры Банка – Осуществление проверки соответствия условий кредитного проекта требованиям внутренних документов Банка – Осуществление проверки финансового положения и обслуживания долга корпоративными заемщиками при экспертизе кредитного проекта – Анализ рисков, основываясь на их вероятности и последствиях – Определение перечня мероприятий, достаточных для покрытия риска – Анализ и применение методик оценки и управления рисками – Подтверждение категории качества ссуд, ссудной задолженности и приравненной к ней задолженности,условных обязательств кредитного характера и расчетного резерва на этапе рассмотрения кредитных проектов Требования: – Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности – Основ налогового учета юридических лиц Условия: – Стабильный ежемесячный оклад – Ежеквартальное премирование в размере от 20% до 70% от оклада – ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях – Дополнительные бонусы и скидки от партнеров
от 49 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее