............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банки
1.5
159 оценок
АО Банк ГПБ
Главный менеджер по премиальному обслуживанию
В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: – Работать с клиентами сегмента "Премиум" – Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров – Расширять и пополнять свою базу клиентов – Выстраивать долгосрочные отношения и помогать своим клиентам – Выполнять поставленные цели по продажам банковских продуктов Наш идеальный кандидат: – Имеет опыт работы в продажах сегмента "Премиум", инвестиционных и страховых продуктов – Знает основы портфельного подхода – Знает продуктовую линейку для клиентов сегмента "Премиум" – Имеет навык активных продаж – Выстраивает долгосрочные отношения Работа в Газпромбанке это: – Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж – Прямая мотивация за перевыполнение планов продаж – Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца – График работы: 5/2 с плавающими выходными – Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления – Программа лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнес – Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.) – Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров – Корпоративная мобильная связь по лучшим тарифам – Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня – Быстрое развитие в рамках карьерной модели – Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников – Стильный Welcome pack для уверенного старта.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с зарплатными клиентами
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Работать с юр. лицами по зарплатным проектам Банка; – Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций; – Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями – Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию – Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности; – Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение). Наши пожелания к кандидатам: – Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; – Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний; – Желание развиваться и расти в Газпромбанке; – Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; – Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; – Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); – Предоставляется служебный автомобиль – Комфортные офисы и удобный график работы; – Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; – Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы; – Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; – Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее