Обязанности:
– Подготавливать оборудование, инвентарь, химические средства, средств индивидуальной защиты и расходные материалы для выполнения работ в летний и зимний период
– Собирать и удалять мелкие бытовые отходы и листья с газонов, клумб и тротуаров на прилегающей территории
– Поливать водой клумбы, газоны и зеленые насаждения, находящихся на прилегающей территории
– Обрезать вручную деревья и декоративные кустарники, находящихся на прилегающей территории
– Удалять загрязнения с малых архитектурных форм, находящихся на прилегающей территории
– Очищать от мусора установленные на прилегающей территории урны и мусоросборники по мере их наполнения
– Собирать, транспортировать и загружать собранный мусор в контейнеры-накопители
– Очищать и дезинфицировать установленные на прилегающей территории урны и мусоросборники по мере их загрязнения
– Собирать, транспортировать и загружать смет в мусорные контейнеры
– Осматривать и очищать дождеприемные решетки для обеспечения их работоспособности
– Очищать водоотводные каналы и лотки для стока воды в люки и приемные колодцы
– Расчищать от снега тротуары и проходы для движения пешеходов на прилегающей территории
– Скалывать наледь с тротуаров, внутридворовых проездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок
– Удалять и складировать снег и сколотый лед в специально отведенном месте
– Посыпать тротуары и отмостки противогололедными материалами, прилегающие проезды, хозяйственные и контейнерные площадки, парковки противогололедными реагентами.
Требования:
– Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью;
– Опыт работы.
Условия:
– Пятидневная рабочая неделя с 6:00 до 14:00;
– Доступно также соискателям с инвалидностью, с учетом медицинских документов - справки об инвалидности и индивидуальной программы реабилитации и адаптации (ИПР и ИПРА);
– После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;
– ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;
– Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%;
– Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором СГМУП "ГВК";
– Корпоративный спорт.