............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Атлас 

Апарт-отель
4.7
47 оценок
Контакты
Инфо
В здании
4
Отзывы
14
Цены
Фото
249
Вакансии
Администратор номерного фонда
Присоединяйтесь к нашей команде в роли Администратора номерного фонда! Вы ищете работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста? Наш апарт-отель приглашает вас стать частью нашей дружной команды! Мы ищем энергичного и ответственного администратора номерного фонда, который поможет нам поддерживать высокий уровень сервиса и комфорта для наших гостей. Ваши основные обязанности будут включать: – Координацию работы горничных и обеспечение своевременной уборки номеров. – Контроль за состоянием номерного фонда и оперативное решение возникающих проблем. – Взаимодействие с другими отделами отеля для обеспечения бесперебойной работы. – Ведение отчетности и документации, связанной с номерным фондом. – Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей. Наши требования: – Опыт работы в гостиничном бизнесе от 1 до 3 лет. – Отличные организаторские способности и внимание к деталям. – Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами. – Ответственность и инициативность в решении задач. – Готовность работать по графику 2/2 с 12-часовыми сменами. Мы предлагаем: – Полную занятость и стабильную заработную плату. – Гибкий график работы и комфортные условия труда. – Возможности для профессионального роста и развития. – Доступ к обучающим программам и тренингам. – Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег. О компании: Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и заботе о каждом клиенте. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы гордимся тем, что можем предложить своим сотрудникам динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Мы ценим командную работу, открытость и взаимоуважение. В нашем отеле царит дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник имеет возможность выразить свои идеи и внести свой вклад в развитие компании. Мы предоставляем конкурентоспособные условия труда, включая достойную заработную плату и гибкий график работы. Наши сотрудники могут рассчитывать на регулярные перерывы, комфортные условия работы и доступ ко всем ресурсам отеля. Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем разнообразные программы обучения и повышения квалификации. У нас есть внутренние тренинги, возможность участия в семинарах и конференциях, а также программы наставничества для новых сотрудников.
от 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Администратор отеля
Ищем Администратора на ресепшен в наш уютный апарт-отель Вы мечтаете работать в месте, где каждый день приносит новые впечатления и радость от общения с людьми? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и дружелюбного администратора, который станет частью нашей команды и поможет создавать незабываемые впечатления для наших гостей. Обязанности: – Приветствие и регистрация гостей, обеспечение комфортного заселения и выселения. – Ответы на запросы гостей, предоставление информации об услугах отеля. – Обработка бронирований и проведение расчетов с гостями. – Поддержание порядка и уюта на ресепшене. – Взаимодействие с другими отделами отеля для обеспечения высокого уровня обслуживания. Требования: – Желание работать в сфере гостеприимства и развиваться в этой области. – Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. – Ответственность, внимательность и организованность. – Готовность работать в сменном графике. – Опыт работы приветствуется, но не является обязательным условием — мы всему научим! Условия и преимущества: – Полная занятость с гибким графиком работы. – Комфортные условия труда и доступ ко всем ресурсам отеля. – Конкурентоспособная заработная плата. – Возможности для профессионального роста и обучения. – Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе. – Бесплатное проживание иногородним сотрудникам.
от 55 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Директор управляющей компании
Вас привлекает возможность управлять и развивать успешную управляющую компанию? Мы ищем амбициозного и опытного Директора управляющей компании в г. Судак, который возглавит нашу команду и обеспечит высокое качество обслуживания для наших клиентов. На старте вы будете руководить обслуживанием 450 апартаментов с перспективой роста до 900. Это уникальная возможность для тех, кто стремится к профессиональному развитию и готов внести свой вклад в успех компании. Обязанности: – Организация и контроль работы управляющей компании. – Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. – Управление бизнес-процессами и оптимизация их эффективности. – Разработка и внедрение стратегий развития компании. – Взаимодействие с клиентами и партнерами для поддержания долгосрочных отношений. – Контроль за финансовыми показателями и достижение плановых показателей прибыли. Требования: – Опыт работы в сфере работы управляющей компании от 1 до 3 лет является обязательным. – Глубокое понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать. – Лидерские качества и умение работать в команде. – Отличные коммуникативные навыки и способность к решению конфликтных ситуаций. – Стратегическое мышление и ориентация на результат. Условия: – Официальное трудоустройство и полный рабочий день. – График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем на территории работодателя в г. Судак. – Конкурентоспособная заработная плата от 150 000 рублей на руки плюс KPI. – Возможности для профессионального роста и развития. – Работа в динамичной и вдохновляющей среде.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Заместитель коммерческого директора по развитию велнесс и спа
Вдохновляй, развивай, создавай wellness-опыт! Ты чувствуешь, что можешь не просто управлять, а создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться снова и снова? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем управленца велнесс и спа, который станет драйвером перемен, экспертом в формировании уникального гостевого опыта и лидером для команды профессионалов. Твои задачи: – Контроль за организацией эффективной и безопасной работы оздоровительного центра – Разработка и внедрение новых wellness-продуктов и услуг – Формирование и реализация стратегии развития центра – Управление командой – Контроль качества обслуживания и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса – Анализ рынка, внедрение актуальных трендов и повышение конкурентоспособности центра – Оптимизация бизнес-процессов, управление бюджетом и рост выручки – Взаимодействие с другими подразделениями отеля для создания целостного гостевого опыта – Работа с отзывами гостей, формирование лояльности и повторного спроса Наши ожидания: – Опыт управления wellness-центром, spa или оздоровительным подразделением не менее 3 лет. – Желателен опыт работы в апарт-отелях, гостиничных комплексах, resort-объектах, SPA-отелях, премиальных клубных форматах, санаторно-курортных и рекреационных объектах. – Преимуществом является подтверждённый опыт запуска новых услуг, управления командой, роста выручки подразделения, внедрения стандартов сервиса и повышения операционной эффективности. Условия и преимущества: – Компенсация аренды жилья; – Официальное трудоустройство, график 5/2, 8-часовой рабочий день – Конкурентная заработная плата и прозрачная система премирования – Динамичная команда единомышленников и поддержка руководства – Доступ к ресурсам отеля, корпоративные скидки и бонусы – Возможности для профессионального роста, внутренние и внешние обучения, участие в отраслевых мероприятиях – Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера О компанииНаш отель — это место, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы ценим командную работу, открытость и развитие. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать лучшие wellness-продукты и делать каждый день гостей особенным!
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с партнерами
Наша команда – это профессионалы, которые любят свое дело и поддерживают друг друга. Мы растем и ищем единомышленников, готовых развивать партнерские каналы и делать отель заметным на рынке. Нам нужен менеджер, который будет управлять партнерской сетью отеля: туристические агентства (ТА), туроператоры (ТО), онлайн–агрегаторы (OTA). Ваши задачи: 1. Развитие партнерской сети: • Вести базу партнеров (ТА, ТО, OTA, корпоративные) в CRM (Битрикс24). • Активно искать и подключать новых партнеров. • Проводить регулярные коммуникации, информировать об акциях, изменениях тарифов, новинках. • Организовывать инфотуры и презентации отеля для партнеров. 2. Работа в TravelLine и каналах продаж: • Администрировать TravelLine: создавать тарифы, квоты, промокоды, настраивать интеграцию с PMS. • Создавать и актуализировать тарифы для всех партнерских каналов (Booking, Ostrovok, экстранет ТО, прямой сайт). • Контролировать контент на партнерских площадках: фото, описания номеров, характеристики, услуги. • Мониторить ценовой паритет и корректность отображения. 3. Договоры, сверки, документооборот: • Заключать, перезаключать и вести учет агентских договоров. • Готовить акты сверок, реестры, контролировать подписание. • Контролировать оплаты и отчетные документы от партнеров. 4. Аналитика: • Отслеживать активность партнеров, выявлять причины отсутствия продаж, предлагать меры по активации. • Готовить отчеты для руководства по динамике продаж по каналам, дебиторской задолженности, эффективности инфотуров. Наши ожидания: – Опыт работы в гостиничном бизнесе от 2 лет (Из них не менее 1 года – в работе с партнерскими каналами (ТО/ТА/OTA) или администрировании систем бронирования); – Знание TravelLine (Уверенная работа: создание тарифов, квот, промокодов, настройка интеграции, контроль каналов); – Договорная и финансовая грамотность (Опыт заключения агентских договоров, проведения сверок, контроля оплат); – Навыки активных продаж (Умение вести переговоры, «дожимать» партнеров, прогревать базу); – Клиентоориентированность и системность. (Внимание к деталям, умение вести базу, готовить отчеты); – Грамотная устная и письменная речь (Деловая коммуникация, подготовка писем, договоров, актов). Будет преимуществом • Опыт работы в CRM (Битрикс24). • Знание английского (базовый уровень для переписки). • Опыт проведения инфотуров, участия в выставках. • Понимание Revenue Management (ADR, RevPAR, Occupancy). Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и прозрачная система премирования – График работы 5/2, без ночных смен – Работа в современном, комфортном офисе на территории отеля – Возможности для профессионального и карьерного роста – Корпоративное обучение, тренинги, наставничество – Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах адаптации О компании Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы ценим командную работу, открытость и взаимоуважение, создавая атмосферу, в которой каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в общее дело. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые любят свою работу!
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по бронированию
Мы ищем менеджера по бронированию в наш апарт-отель Занятость: полная, сезонная (с апреля по сентябрь 2026 года) Обязанности: – Прием и обработка входящих заявок на бронирование номеров в апарт-отеле. – Работа в Bitrix24 – Консультирование гостей по вопросам размещения, услуг и специальных предложений. – Поддержание актуальной информации о наличии номеров и ценах. – Взаимодействие с другими отделами отеля для обеспечения высокого уровня обслуживания. – Продавать впечатления (дополнительные услуги) – Решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами. Требования: Опыт работы в сфере туризма или гостиничного бизнеса от 1 года. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами. – Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности. – Знание английского языка будет преимуществом. – Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Опыт работы в Bitrix24 Условия и преимущества: – Работа у моря – График работы 2/2 по 12 часов. – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система мотивации – Возможности для профессионального роста и обучения. – Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера. – Доступ ко всем ресурсам отеля и комфортные условия труда. – Проживание для иногородних
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель службы приема и размещения
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте Руководителем службы приема и размещения! Вас привлекает работа в динамичной и вдохновляющей среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного и энергичного руководителя, который поможет нам создавать незабываемые впечатления для наших гостей. Обязанности: – Организация и контроль работы службы приема и размещения гостей. – Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов. – Управление командой сотрудников, включая обучение и развитие персонала. – Взаимодействие с другими отделами отеля для обеспечения слаженной работы. – Решение конфликтных ситуаций и оперативное реагирование на запросы гостей. Требования: – Опыт работы в гостиничной сфере от 3 до 6 лет. – Отличные коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать в команде и руководить коллективом. – Знание стандартов обслуживания и гостеприимства. – Способность быстро принимать решения и решать проблемы. – Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком 5/2. – Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. – Конкурентоспособная заработная плата и гибкий график работы. – Возможности для профессионального роста и развития. – Доступ к программам обучения и повышения квалификации. О компании: Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и заботе о каждом клиенте. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы гордимся тем, что можем предложить своим сотрудникам динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Мы ценим командную работу, открытость и взаимоуважение. В нашем отеле царит дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник имеет возможность выразить свои идеи и внести свой вклад в развитие компании. Мы предоставляем конкурентоспособные условия труда, включая достойную заработную плату и гибкий график работы. Наши сотрудники могут рассчитывать на регулярные перерывы, комфортные условия работы и доступ ко всем ресурсам отеля. Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем разнообразные программы обучения и повышения квалификации. У нас есть внутренние тренинги, возможность участия в семинарах и конференциях, а также программы наставничества для новых сотрудников.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с гостями
Мы ищем Менеджера по работе с гостями – человека, который станет «лицом» отеля, другом для гостей и драйвером продаж дополнительных услуг через искренний сервис Обязанности: • Встречать гостей в лобби, на территории, отвечать на вопросы. • Консультировать об услугах, акциях, экскурсиях, ресторане, детском клубе. • Быстро и доброжелательно решать любые вопросы гостей (от бытовых до конфликтных). • Принимать оперативные решения, чтобы гость остался доволен. • Предлагать дополнительные услуги (SPA, детский клуб, гастрономия, экскурсии, сувениры), исходя из потребностей гостя. • Продавать не просто услугу, а впечатление, заботу, выгоду. • Достигать планов по продажам. • Активно общаться с гостями, выяснять их впечатления, фиксировать замечания и предложения. • Передавать информацию руководителю для улучшения работы отеля. • В пиковые часы помогать на ресепшн (приветствие, консультации, поддержка порядка). • Проводить расчёты (наличные, терминал), оформлять услуги, вести отчётность. Требования: Опыт работы в сфере гостеприимства, продаж, клиентском сервисе от 1 года Коммуникабельность, эмпатия, умение расположить к себе Готовность оперативно решать проблемы и брать на себя ответственность Клиентоориентированность, улыбка, позитивный настрой Желание помогать и заботиться о гостях. Будет преимуществом: Опыт работы в отеле, ресторане, консьерж-сервисе Опыт продаж (особенно дополнительных услуг) Навыки работы с кассой, терминалом Знание английского языка (базовый) Понимание аватаров гостей (семьи, пары, бизнес) Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Стабильная зарплата (оклад) + процент от продаж дополнительных услуг (обсуждаем на собеседовании). • Сменный график 2/2, 12 часов. – Сезонная занятость. • Работа в зоне СПиР, ежедневное общение с гостями. • Обучение: тренинги по сервису, продажам, работе с возражениями, наставничество. • Дружелюбная команда, поддержка руководителя. О компании: Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и заботе о каждом клиенте. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы гордимся тем, что можем предложить своим сотрудникам динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем разнообразные программы обучения и повышения квалификации. У нас есть внутренние тренинги, возможность участия в семинарах и конференциях, а также программы наставничества для новых сотрудников.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главный инженер-энергетик
В управляющую компанию при апарт-отеле требуется главный инженер. Задачи: Организация и контроль технической эксплуатации здания, инженерных систем и оборудования отеля – Обеспечение своевременного технического обслуживания и ремонта всех коммуникаций (электроснабжение, водоснабжение, отопление, вентиляция и др.) – Подготовка апартаментов и территории к сезону, поддержание их в идеальном состоянии – Оперативное решение технических вопросов и устранение неисправностей – Взаимодействие с подрядчиками и контроль качества выполняемых работ – Ведение технической документации и отчетности – Соблюдение стандартов безопасности и санитарных норм Наши ожидания: – Высшее (техническое) образование – 5 группа допуска на электробезопасность – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года – Знание принципов эксплуатации зданий, инженерных систем и оборудования – Навыки организации и контроля ремонтных работ – Умение быстро реагировать на внештатные ситуации и находить решения – Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям – Готовность работать в команде и взаимодействовать с разными службами отеля Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата – График работы 5/2 – Работа на территории современного апарт-отеля – Комфортные условия труда и дружелюбная команда – Возможности для профессионального роста и обучения
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Юрисконсульт
Обязанности: – Подготовка и проверка юридических документов, договоров и соглашений. – Консультирование сотрудников и руководства по правовым вопросам. – Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов. – Взаимодействие с собственниками апартаментов, решение возникающих – Ведение документации и отчетности. Требования: – Высшее юридическое образование. – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание гражданского, трудового и административного права. – Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком 5/2. – Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. – Конкурентоспособная заработная плата и гибкий график работы. – Возможности для профессионального развития и обучения. – Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег. О компании: Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и заботе о каждом клиенте. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы гордимся тем, что можем предложить своим сотрудникам динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Мы ценим командную работу, открытость и взаимоуважение. В нашем отеле царит дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник имеет возможность выразить свои идеи и внести свой вклад в развитие компании. Мы предоставляем конкурентоспособные условия труда, включая достойную заработную плату и гибкий график работы. Наши сотрудники могут рассчитывать на регулярные перерывы, комфортные условия работы и доступ ко всем ресурсам отеля. Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем разнообразные программы обучения и повышения квалификации. У нас есть внутренние тренинги, возможность участия в семинарах и конференциях, а также программы наставничества для новых сотрудников.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее