............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк Русский Стандарт 

Банки
4.5
25 оценок
АО Банк Русский Стандарт
Главный кредитный менеджер
Обязанности: – Привлечение и консультирование клиентов по розничным продуктам и услугам банка; – Продажа банковских продуктов: кредит наличными, кредитные карты, услуги страхования; – Операционная работа с клиентами – физическими лицами в отделении банка; – Оформление кредитной документации и ознакомление с условиями, сроками предоставления кредитов. Требования: – Среднее специальное /высшее/неоконченное высшее образование; – Опыт работы в продажах/консультировании клиентов будет преимуществом – Желателен опыт работы в банковской сфере в направлении продаж розничных банковских продуктов; – Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность и активность. Условия: – Нет ограничений по доходу, который состоит из оклада и ежемесячной премии (система мотивации предусматривает оплату за каждый оформленный продукт); – На период испытательного срока 3 месяца действует административная премия; – Проект "Карьерная лестница" предоставляет возможность лучшим сотрудникам получать дополнительную премию за эффективность; – Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы); – Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников (более 80% текущих руководителей отделений начинали свою карьеру с позиции менеджера-консультанта); – Дружный коллектив и опытный руководитель; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее