СТАБИЛЬНОСТЬ С ЗАБОТОЙ О КАЖДОМ СОТРУДНИКЕ И ГОСТЕ КОМПАНИИ!
Дорогой соискатель, мы рады видеть тебя у нас.
Ты, наверное, устал от нестабильности вокруг. От вечного выбора: либо нормально зарабатывать, либо сохранить душевный комфорт и уважение к себе. Кажется, что найти всё и сразу невозможно, но мы здесь, чтобы тебя обрадовать — ты нашел то, что искал.
«Хмельницкие булочные» — это место, где забота не заканчивается на Гостях. Она начинается с тебя. Мы понимаем, как важно чувствовать почву под ногами и работать там, где тебя слышат, кормят вкусными обедами и относятся по-человечески. Мы искренне верим: только когда сотруднику тепло и спокойно внутри, он может делиться этим теплом с миром.
Если тебе важно работать в команде, которая ценит твое состояние так же сильно, как и твой результат — нам точно по пути.
Мы ищем продавцов, которым важно не просто стоять за кассой, а быть частью атмосферы: общаться с Гостями, помогать с выбором, создавать ощущение уюта и заботы.
ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ:
– обслуживать Гостей с соблюдением принципов корпоративного сервиса (используем скрипты);
– знать порядок оформления витрин и планограмму выкладки продукции;
– знать наименования и описания всей продукции, реализуемой в булочной;
– работать на кассе с документами и составлять заявки на продукцию;
– знать условия хранения, сроки реализации, технические условия и качественные характеристики продукции;
– заполнять внутренние документы;
– соблюдать корпоративные стандарты.
TEБE ПОMОЖЕТ:
– искренняя доброжелательность и открытость;
– ЛЮБОВЬ к людям или желание научиться любить людей;
–
твоя энергия: мы много двигаемся и проводим смену на ногах, создавая уют для Гостей — это потребует от тебя физической активности и бодрости.
ПОЧЕМУ ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
– сменный график работы
– оформление с первого дня по ТК РФ;
– зарплата "белая", без задержек, 2 раза в месяц;
– корпоративное погружение в должность наставником-экспертом;
– бесплатные обеды;
– стильная фирменная униформа;
– личная медицинская книжка оплачивается компанией;
– индексация заработной платы каждый год;
– ДМС после 6 месяцев работы;
– корпоративная система бенефитов;
– корпоративные мероприятия для команды;
– Индекс счастья — сбор обратной связи для улучшений;
– подарки для сотрудников и материальная помощь;
– работа по принципу: развитие сотрудника = развитие компании;
– скидка 20% на продукцию сети с первого дня трудоустройства;
– внутреннее обучение команды;
– финансирование внешнего обучения;
– внутренние конкурсы и чемпионаты для развития.
ДОЛГО И СЧАСТЛИВО В КОМАНДЕ ХМЕЛЬНИЦКОГО!Твоя история «долго и счастливо» начинается здесь. Откликайся, нам не хватает именно тебя!