Project Manager (digital-платформа, недвижимость)
О ПРОЕКТЕ
Мы готовим запуск новой B2B-платформы в сфере недвижимости, которая объединит участников рынка краткосрочной аренды. Это проект «с чистого листа» с амбициями занять уникальную нишу. Сейчас — стадия построения продукта, команды, системы.
Мы ищем сотрудника уровня Midle, желающего развиваться в ближайшие годы в уровень Senior.
ВАШИ ЗАДАЧИ
– Вести проект «под ключ»: от техзадания до первых пользователей.
– Курировать разработку сайта, общаться с программистами (CMS, интеграции, UX).
– Организовывать и модерировать контент.
– Запускать первые рекламные кампании и тестировать каналы трафика.
– Собирать фидбэк и быстро внедрять улучшения.
– Координировать подрядчиков и строить команду под себя.
– На старте совмещать стратегию с «ручной работой», без ожидания большого штата первые месяцы.
НАМ ВАЖНО
– Опыт запуска digital-проектов или сайтов - обязательно!
– Высочайшая степень самостоятельности, от получения ТЗ, до сдачи блоками задач
– Базовое понимание разработки, SEO, digital-маркетинга.
– Умение работать с CMS (желательно Битрикс) в качестве пользователя, т.е. через админпанель.
– Способность договариваться и мотивировать исполнителей.
– Порядочность и ответственность.
ПЛЮСОМ БУДЕТ
– Опыт набора и управления командой.
– Навыки аналитики, Яндекс Директа, ТГ ботов, опытный пользователь ИИ, SEO и работы с метриками.
УСЛОВИЯ
– Работа в перспективном проекте, где можно не только получать з.п. а самому стать частью бизнеса!
– Оклад первые 2 месяца - 70 000 ₽ (обсуждается в зависимости от уровня).
– Далее от 80 000 руб + возможность наделения ключевого сотрудника опционом(долей в компании)
– Работа напрямую с основателями проекта, с опытом в бизнесе более 15 лет.
– Возможность построить команду и сделать карьерный скачок.
– Работа с сервисом претендующим на серьезные амбиции.
КОГО НЕ ИЩЕМ
– Руководителей с опытом только в корпорациях, где всё делегируется.
– Теоретиков без личного опыта запуска продуктов.
– Фрилансеров на полставки.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Начни отклик с фразы: “Хочу запустить портал!”И коротко расскажи:
– Какие проекты запускал
– С какими CMS / платформами работал
– Чем заинтересовала наша вакансия и почему нам обязательно стоит выбрать именно тебя.
Далее, мы пришлем небольшое тестовое задание, чтобы лучше познакомиться и договоримся на он-лайн собеседование.