Росал

Супермаркет напитков

4.2

13 оценок

Вакансии

Директор по закупкам алкогольной продукции (вино, крепкий и элитный алкоголь)

Обязанности: – Стратегическое планирование и управление процессами закупок в категории вино, крепкий и элитный алкоголь. – Выбор MD-партнеров, ведение переговоров с поставщиками и производителями. – Анализ рыночных трендов, мониторинг ценовых и ассортиментных тенденций. – Разработка и реализация стратегии закупок, оптимизация ассортимента. – Контроль качества продукции, соблюдение стандартов и нормативных требований. – Ведение документации и отчетности по закупкам. – Работа с логистикой и прослеживаемостью поставок. – Участие в формировании ценовой политики и акционных предложений. – Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и финансов. Требования: – Опыт работы в сфере закупок алкогольной продукции от 5 лет, желательно в сегменте вино, крепкий и элитный алкоголь. – Глубокие знания рынка алкогольной продукции, контрактации и логистики. – Навыки ведения переговоров на высоком уровне. – Аналитические способности, ориентация на результат. – Опыт работы с крупными поставщиками. – Знание нормативных требований, лицензирования и стандартизации продукции. – Высшее образование, желательно профильное. Условия: – Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам. – Социальный пакет и корпоративные программы. – Возможность профессионального развития в динамично развивающейся компании. – Работу в стабильной и престижной отрасли. – Если вы соответствуете этим требованиям и готовы возглавить закупки премиальной алкогольной продукции, отправляйте свое резюме, и мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Директор по закупкам (овощи и фрукты)

Обязанности: Требования: Мы предлагаем: Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите стать частью нашей команды — отправляйте резюме, мы свяжемся с вами! – Разработка стратегий закупок и управление закупочной деятельностью в категории овощи и фрукты. – Ведение переговоров с поставщиками, поиск новых партнеров, установление долгосрочных отношений. – Анализ рыночных трендов, ценовых колебаний и ассортиментных возможностей. – Формирование оптимального портфеля товаров, управление ассортиментом. – Контроль качества поставляемой продукции, соблюдение стандартов безопасности и нормативных требований. – Ведение аналитической отчетности по закупкам, анализ эффективности и оптимизация процессов. – Мониторинг поставок, логистики и сроков хранения. – Взаимодействие с отделом логистики, снабжения и продаж для обеспечения наличия товаров на складах. – Опыт работы в сфере закупок овощей и фруктов от 3 лет, опыт работы с крупными поставщиками и оптовыми рынками. – Отличное понимание рыночных условий, сезонности и логистических аспектов. – Навыки ведения переговоров, аналитическое мышление. – Знание нормативных требований по качеству, безопасности продукции. – Умение работать в команде, организаторские навыки. – Высшее образование, профильное предпочтительно. – Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам. – Социальный пакет и развитие внутри компании. – Возможности профессионального роста. – Интересные задачи в развивающейся компании.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела закупок (продукты питания)

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу Руководителя отдела закупок (продукты питания). Уважаемые кандидаты, просим Вас откликаться на вакансию, если Ваши навыки совпадают с нашими требованиями. Обязанности: – Обеспечение бесперебойной и системной работы всех процессов, связанных с расценкой и закупкой товаров компанией; – Проведение переговоров по обеспечению наиболее выгодной стоимости; – Развитие новых каналов поставок и оптимизация существующих; – Разработка и реализация стратегии закупок; – Управление процессами закупок, ценообразование, заключение и исполнение контрактов; – Контроль и мониторинг своевременности размещения и исполнения заказов; – Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов, регламентация и автоматизация закупок; – Контроль и обеспечение наличия товара, расширение ассортимента, контроль оборачиваемости и оптимизация складских запасов. Требования: Обязателен опыт руководства отделом закупок продуктов питания от 3-х лет!!! – Высшее образование; – Знание организации складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров; – Опыт работы с ассортиментной матрицей: более 10 000 SKU; – Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; – Системный и комплексный подход к выполнению задач; – Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы и т.д.), Power point, 1С , MS Office; – Умение четко и грамотно излагать свои мысли, формулировать выводы и предложения; – Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: – Работа в стабильной развивающейся компании; – Оформление по ТК РФ; – График работы: понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00; – Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); – Офис в шаговой доступности от станции метро Ладожская.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер технической поддержки 1, 2 линия

Обязанности: – Осуществление технической поддержки пользователей магазинов розничной сети : настройка рабочих мест пользователей, настройка сетевого, кассового оборудования, ТСД; – Осуществление удаленной технической поддержки розничной сети; – Техническое сопровождение запуска и закрытия магазинов Требования: – Опыт технической поддержки розничной сети; – Опыт работы с сетевым оборудованием, кассовой техникой, весами, ТСД, эквайрингом; – Опыт работы с продуктами Frontol, 1С Розница 2.2 будет преимуществом. Условия: – Стабильная и своевременная оплата труда; – График 2 через 2, 5 через 2 – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Возможность карьерного и материального роста.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности: – Организация и проведение массового подбора персонала для различных структурных подразделений компании. – Выполнение точечного подбора сотрудников по специфическим требованиям руководителей. – Ведение всей отчетности по процессам подбора, аналитика и мониторинг рынка труда. – Участие в автоматизации процессов подбора. – Разработка и оптимизация стандартов подбора, создание эффективных схем отбора. – Взаимодействие с внутренними клиентами и кандидатами на всех этапах процесса. Требования – Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, предпочтительно с опытом массового и точечного подбора. – Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов. – Опыт ведения отчетности, анализа эффективности процессов. – Знание автоматизированных систем для подбора персонала. – Навыки проектного управления и работы в команде. – Готовность к обучению и развитию в области автоматизации HR-процессов. Мы предлагаем - Конкурентную заработную плату: оклад + KPI; - Оформление по ТК РФ; - График работы 5/2 с 10.00 – 19.00; - Работа в комфортабельном офисе 5 мин от м.Ладожская

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Категорийный менеджер (овощи и фрукты)

Если вы готовы развивать категорию овощи и фрукты — отправляйте свое резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру! Обязанности: – Анализ рынка овощей и фруктов, отслеживание сезонных тенденций и новинок. – Формирование и реализация стратегии развития категории. – Работа с ассортиментом, организация поставок, мониторинг остатков. – Ведение переговоров с поставщиками и поиск новых партнеров. – Планирование и проведение маркетинговых и промо-акций. – Анализ продаж, выработка рекомендаций по ценообразованию и ассортименту. – Контроль качества продукции и соблюдение стандартов безопасности. – Обеспечение выполнения планов продаж и KPI по категории. – Взаимодействие с отделами логистики, закупок и продаж. Требования: – Опыт работы в сфере продуктового ритейла или оптовых продаж овощей и фруктов от 3 лет. – Глубокое понимание рынка и особенностей категорий овощи и фрукты. – Навыки ведения переговоров и аналитическое мышление. – Знание нормативных требований к продукции. – Умение работать с ассортиментной матрицей и планограммами. – Инициативность, организаторские способности. – Высшее образование, профильное предпочтительно. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы. – Возможности для профессионального роста. – Работу в стабильной компании с развитой сетью. – Корпоративное обучение и развитие компетенций.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Росал

Контакты

Инфо

Отзывы10

Цены

Фото2

Вакансии