............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банк
2.4
53 оценки
АО Газпромбанк
Начальник дополнительного офиса
Профессиональные задачи: – организация бесперебойной работы офиса по обслуживанию физических лиц; – обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и финансовому результату офиса; – контроль качества обслуживания клиентов; – привлечение и развитие существующей клиентской базы (физические лица); – организация и контроль работы персонала, в том числе адаптация, развитие, обучение и мотивация персонала. Наши ожидания к кандидатам: – высшее образование (экономическое, финансовое); – обязателен опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя офиса банка по обслуживанию физических лиц (front-office); – опыт личного привлечения клиентов, развитые навыки продаж; – знание законодательства регулирующего банковскую деятельность, основ трудового кодекса. Мы предлагаем: – Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; – Рабочее место в современном отделении Газпромбанка в г. Санкт-Петербург. – Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж; – Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления; – Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс; – Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.). – Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров; – Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; – Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам; – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; – Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее