Lead в команду облачных DBaaS
Мы — Timeweb Cloud, провайдер облачных решений с географически распределённой инфраструктурой. Мы разрабатываем полноценную IaaS/PaaS-платформу, которая включает различные сервисы: Managed Kubernetes, объектное хранилище S3, Load Balancing as a Service (LBaaS) и виртуальные приватные сети.
Особое место в нашей экосистеме занимает собственный DBaaS-сервис. Наша команда отвечает за разработку инфраструктурного ядра платформы — мы создаем системы управления жизненным циклом СУБД: автоматизацию операций, управление кластерами, обеспечение отказоустойчивости и масштабирования.
Чем предстоит заниматься:
1. Управлять командой инженеров
– Руководить командой, занимающейся развитием инфраструктурной платформы DBaaS;
– Проводить 1:1, работать с развитием инженеров, формировать индивидуальные планы роста;
– Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
– Давать регулярную обратную связь, поддерживать высокую техническую культуру.
2. Выстраивать процесс разработки инфраструктурных компонентов
– Планировать работы по созданию и развитию систем управления кластерами СУБД;
– Координировать взаимодействие с командами инфраструктуры, разработки панели управления и продукта;
– Управлять рисками, помогать команде с приоритетами и устранением блокеров;
– Отвечать за надежность платформы: тестирование, мониторинг, SLA, отказоустойчивость.
3. Участвовать в разработке и архитектуре инфраструктурной платформы DBaaS
Лид остаётся инженером не меньше чем на 1/3 рабочего времени:
– Проектировать архитектуру платформы управления СУБД и внутренних систем автоматизации;
– Разрабатывать ключевые компоненты автоматизации развёртывания, управления, обновлений и масштабирования;
– Участвовать в код-ревью и принятии инженерных решений;
– Возглавлять работу с инцидентами, проводить их анализ и предотвращение.
4. Работать с внутренними клиентами
– Анализировать требования и сценарии использования платформы;
– Находить инженерные решения, которые учитывают SLA и текущую архитектуру.
Что мы ждем от вас:
– Опыт руководства командой разработки инфраструктуры или платформенных сервисов;
– Уверенное понимание распределённых систем и high availability;
– Опыт разработки систем автоматизации для управления СУБД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB или другие);
– Практический опыт работы с SaltStack, ansible или puppet;
– Отличное знание Linux: сети, systemd, файловые системы, производительность;
– Опыт построения CI/CD для инфраструктурных компонентов;
– Опыт в мониторинге и визуализации метрик: Grafana, Prometheus, ELK, VictoriaMetrics;
– Понимание сетевых протоколов (TCP/UDP), балансировки и отказоустойчивых архитектур.
Будет огромным плюсом:
– Опыт разработки или эксплуатации DBaaS-платформ;
– Знание репликации, шардирования, бэкапов и механизмов failover;
– Опыт разработки инфраструктурных сервисов на Go/Python;
– Понимание паттернов распределённых систем: consensus, quorum, leader election, recovery.
Как мы работаем:
– Гибрид Kanban/Scrum, короткие и прозрачные итерации;
– GitLab CI, автоматизация релизов и развёртывания;
– Обязательный code review и техдизайн;
– Прозрачная инженерная культура, минимальный бюрократический шум.
Наш стек:
– Инфраструктура СУБД: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch;
– Платформа: SaltStack (основной инструмент), свой ControlPlane над QEMU/KVM гипервизорами;
– Разработка: Python/Go для сервисов и инструментов автоматизации;
– Мониторинг: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager;
– CI/CD: GitLab CI.
Что мы предлагаем:
– Разработку инфраструктурного ядра — задачи сложнее, чем обычная автоматизация;
– Возможность влиять на архитектуру платформенных сервисов;
– Зрелую инженерную команду, сильную экспертизу и свободу для технических решений;
– Официальное оформление в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими преимуществами;
– ДМС;
– Компенсация спорта;
– Компенсация психологических консультаций;
– 8 дополнительных day-off в год - по 2 каждый квартал;
– Удаленный формат работы или работа в офисе у м. Московские ворота (г. Санкт-Петербург) с возможностью гибрида - на ваш выбор.
Дополнительно для тех, кто с нами в Петербургском офисе:
– Приемы офисного врача;
– Компенсация питания по “НаЛанч”;
– Библиотека в офисе, возможность обучаться у коллег из других отделов и направлений.
– Офисная кухня с кофе, чаем, фруктами и снэками в неограниченном количестве.
Для быстрой коммуникации укажите ссылку на ваше портфолио и @ своего Telegram в сопроводительном, спасибо! :)