DEWIS —гостиничный девелопер, создающий проекты в сфере гостеприимства.
Мы растем и ищем в свою команду игрока, который станет драйвером продаж и финансовых результатов для трех (в перспективе еще +2) наших загородных отелей под брендом VIEW GA в Ленинградской области.
Ключевая цель:Максимизация выручки и выполнение планов по продажам и доходности для каждого отеля.
Основные обязанности:
1. Управление выручкой и достижение финансовых целей:
– Личная ответственность за выполнение и перевыполнение утвержденных планов по выручке (RevPAR, ADR, Occupancy) для каждого объекта.
– Ежедневный мониторинг, анализ и управление ключевыми метриками: выручка, средний чек, загрузка, ведение отчетности для инвесторов.
– Разработка и реализация ценовой стратегии, оперативное реагирование на изменения спроса и активности конкурентов.
– Вместе с директором управляющей компании – разработка бюджетирования, контроль расходов и прямая ответственность за прибыльность отелей.
2. Продажи и агрессивное присутствие на онлайн-площадках (OTA):
– Рука на пульсе всех цен и обновлений в OTA: от мониторинга позиций до управления листингами.
– Постоянная работа над улучшением видимости отелей, повышением конверсии и отзывов на OTA-платформах, Яндекс картах, 2GIS.
– Активное управление каналами продаж, дистрибуцией и инвентари для максимизации дохода.
– Разработка и внедрение акционных и стимулирующих предложений для роста прямых и опосредованных продаж с сайта сети отелей.
3. Требования к кандидату:
– Опыт успешного управления продажами в гостиничных комплексах с доказанными результатами по выполнению планов по выручке.
– Обязателен: опыт работы с OTA (Online Travel Agencies) и понимание динамики ценообразования в реальном времени.
– Сильные аналитические способности: умение работать с массивами данных, строить отчетность (Adesk) и принимать решения, основанные на цифрах.
– Навыки автоматизации процессов и владение современными PMS- и RMS-системами.
– Лидерские качества, умение ставить задачи и идти к четко измеримому финансовому результату.
– Целеустремленность, настойчивость и проактивная позиция. Вы не ждете проблем, а предвидите их и действуете на опережение.
– Высшее образование (гостиничное, экономическое, техническое).
Мы предлагаем:
– Конкурентную базовую ставку и агрессивную систему бонусов (% от валовой выручки), напрямую зависящую от выполнения планов по выручке.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ или официальный договор.
– Возможность реального влияния на бизнес и карьерный рост.
– Работу в динамичной среде развивающейся сети отелей.
Если ваша работа измеряется в выполненных планах, а не в отчетах о проделанной работе — вы наш кандидат!