Мы – команда, которая заботится о здоровье и благополучии людей через качественное и лечебное питание. Наша миссия – обеспечивать вкусной и полезной едой пациентов и сотрудников медицинских учреждений. Нас уже более 60 единомышленников, и каждый день мы кормим около 1500 человек, делая их жизнь лучше.
За последние четыре года мы уверенно растем, увеличивая свои обороты на 30-35% ежегодно. Этот впечатляющий рост требует от нас новых решений и сильных лидеров.
Именно поэтому мы ищем руководителя на нашу фабрику-кухню – сердце нашего производства. Нам нужен амбициозный и ответственный человек, готовый стать частью нашей дружной команды и внести свой вклад в наше дальнейшее развитие.
Что предстоит делать:
– Обеспечивать бесперебойную работу производства, следить за качеством и своевременным выполнением всех заказов.
– Ставить четкие задачи команде и контролировать их выполнение на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе.
– Эффективно управлять производственным персоналом: составлять графики, обучать, следить за соблюдением всех санитарных норм и правил безопасности.
– Постоянно искать пути улучшения производственных процессов.
– Вместе с нашими специалистами по качеству внедрять систему ХАССП, гарантируя безопасность нашей продукции и ведя необходимую документацию.
– Разрабатывать и реализовывать стратегии для повышения производительности и снижения количества брака.
– Подготавливать производство к проверкам со стороны наших клиентов.
– Организовывать и контролировать своевременную отгрузку готовой продукции.
– Проводить инвентаризации, управлять запасами и готовить производственную отчетность.
Что мы ожидаем от вас:
– Высшее техническое образование.
– Опыт руководства на пищевом производстве не менее 3 лет, умение вдохновлять и управлять командой.
– Глубокое понимание законодательства и нормативных требований в нашей отрасли.
– Наличие действующей медицинской книжки.
– Уверенное владение ПК, включая 1С, Word, Excel и Google-сервисы.
– Способность принимать взвешенные решения, брать на себя ответственность, отличные организаторские навыки, умение находить общий язык с людьми, стремление к результату, трудолюбие и гибкость.
– Умение предлагать инновационные решения для оптимизации рабочих процессов.
Что мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство.
– Возможность роста заработной платы по мере развития компании.
– Стандартный график работы: 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00.
– Уровень заработной платы на испытательный срок обсуждается индивидуально.
– Интересную и значимую работу в стабильной, активно развивающейся компании.
Если вас заинтересовала эта вакансия, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме: Интересно.
Важно: Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.