BiMAS.ru - современная специализированная мастерская с более чем 8-летним опытом в реставрации ретро-автомобилей и обслуживании современных ЭЛЕКТРОмобилей. Наем сотрудника производиться в связи с открытием второго филиала нашего клубного СТО.Адрес: Ленинградская область, Всеволожский район, Агалатовское сельское поселение, массив Производственный, 9, стр. 1
Сегодня мы ищем в штат универсального руководителя, который совместит в себе несколько других должностей, а в дальнейшем при необходимости закроет их через наём необходимого ему, нового персонала.
Нам нужен операционный управляющий, который:
– Руководит автосервисом;
– Выполняет функцию:* мастера-приемщика - предварительный расчёт + заказ наряд* старшего мастера - проверяя работу мастеров по окончании
– Занимается закупками запчастей и комплектующих
– Ведёт наем/увольнение мастеров, учёт оборудования, расходников
Всё верно, с этим справляется один человек! И он очень хорошо зарабатывает:
348 000 руб. - среднемесячный заработок на руки.
ОБЯЗАННОСТИ:
Управление СТО
– Организация и контроль всех процессов в автосервисе
– Планирование загрузки постов и сотрудников, через наше ПО
– Контроль сроков и качества выполнения работ, через наше ПО
– Работа по регламенту, ведение операционной и ежемесячной отчетности
– Ответственность за денежные средства и запчасти
Мастер-приемщик / Ст. Мастер:
– Приём автомобилей в работу
– Консультирование клиентов, согласование работ и стоимости
– Формирование заказ-нарядов через программу Autodealer
– Ведение заказ-нарядов, контроль сроков и качества
– Выдача автомобилей, решение спорных вопросов
Закупки автозапчастей:
– Подбор и заказ запчастей, расходников, комплектующих(90% зап. частей закупаем без предоплаты у наших соседей)
– Поиск редких деталей для ретро-автомобилей(сообщим 3 интернет магазина, где всё закупаем много лет)
– Контроль склада и остатков
Требования:
– Обязателен опыт работы мастером-приемщиком и/или руководителем СТО
– Желателен опыт взаимодействия с ретро-авто и электромобилями марки Zeekr
– Опыт закупки автозапчастей и работы с поставщиками
– Умение управлять людьми и процессами
– Внутреннее чувство качества и чистоты
– Ответственность, системность, умение держать всё под контролем
Мы предлагаем:
– З/П = оклад 150 000 руб. + KPI 10% от валовой прибыли за все работы + 10% от валовой прибыли за все реализованные запчасти
– Реально на руки предыдущий сотрудник получал: 348 000 руб. - среднее в месяц по итогу последних 6 месяцев(301 т.р. в 1 мес. - по итогу 12 месяцев)
– Официальное трудоустройство!
– Отдельный кабинет для вас
– Уютная зона отдыха для сотрудников (стиральная машина + сушка, посудомойка, холодильник, фильтр системы питьевой воды, душевая, туалет)+ игровая зона ожидания для клиентов
– Участие в уникальных и интересных проектах, от восстановления ретро-легенд до продвинутой работы с “электричками”
– Доступ к профессиональному оборудованию и ресурсам
– Комфортные и понятные условия работы
– В подчинении профессиональные мастера: 8 человек.