Начальник отдела кадров в г. Санкт-Петербург
Обязанности:
Приглашаем на работу Начальника отдела кадров ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОТЕЛЯХ И РЕСТОРАНАХ!!
– Закрытие всех этапов рекрутинга персонала в отели и рестораны.
– Консультации сотрудников по разного рода вопросам
– Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
– Составление штатного расписания;
– Проведение «оптимизации» численности персонала;
– Создание «кадрового резерва»
– Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА;
– Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала;
– Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
– Ведение табеля учета рабочего времени;
– Оформление, ведение и хранение трудовых книжек;
– Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами;
– Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников
– Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность ВПО;
– Аттестация, СОУТ.
– Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.
Требования:
– Высшее образование,
– Экспертное знание трудового законодательства РФ,
– Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,
– Умение и готовность работать с большим объемом информации,
– Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8),
– Навыки делового общения и переписки,
– Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой
– Опыт работы в отелях и ресторанах обязателен.
Условия:
– Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный
– Режим работы: 5/2 с 9 до 18
