Креативный менеджер в команду девелопера Hansa Group
Обязанности:
– Разрабатывать и воплощать креативные стратегии для бренда SAAN - от тона коммуникаций до визуального языка;
– Создавать контент, который вовлекает: презентационные материалы, видео, digital-кампании, креативы для социальных сетей;
– Обеспечивать единый визуальный стиль бренда на всех носителях;
– Работать в связке с отделами продаж, продукта и архитектором, чтобы креатив решал бизнес-задачи;
– Организовывать работу команды подрядчиков;
– Внедрять AI-инструменты в процесс создания и оптимизации креативов;
– Следить за трендами в дизайне, архитектуре и digital-коммуникациях, предлагая смелые и актуальные решения
Требования:
– Обладает креативностью и чувством стиля, способен генерировать нестандартные идеи;
– Отлично чувствует тренды в визуальном языке и обладает хорошей насмотренностью;
– Имеет сильное портфолио в проектах бизнес/ premium/ luxury в сфере недвижимости, премиум-ритейла или смежных областях;
– Готов рассказать о процессе создания своих проектов — от идеи до реализации;
– Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные дедлайны;
– Имеет преимущества в виде владения инструментами: Photoshop, Illustrator, Figma;
– Имеет опыт использования AI-инструментов для генерации идей, текстов, визуального контента и оптимизации рабочих процессов;
– Мыслит стратегически, видит связь между креативом и бизнес-результатом.
– Хочет стать сильным экспертом для аудитории доходной недвижимости нового поколения.
Условия:
– Влияние на бренд: ваши идеи будут напрямую формировать образSAAN и HansaGroup;
– Драйвер роста: ваш креатив станет инструментом роста продаж и узнаваемости;
– Экспертность: Вы станете голосом и экспертом для нашей аудитории;
– Гибкий формат: гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (детали обсуждаем индивидуально);
– Офис в историческом центре Санкт-Петербурга с атмосферой вдохновения.
– Работаем в соответствии с ТК РФ;
– Конкурентный оклад + KPI-бонусы за достижение целей (обсуждаем индивидуально с кандидатом);
– ДМС после испытательного срока (испытательный срок – 3 месяца)
– Наставничество: для кандидатов из других сфер организуем погружение в девелопмент
– Участие в разных проектах: вы сможете работать не только над проектом SAAN, но и над другими проектами Hansa Group, расширяя экспертизу. *****Просим при отклике оставлять ссылку на свое портфолио. Будем рады сопроводительному письму и пусть оно начинается со слов "Отличное начало".