Руководитель отдела продаж гостиничного комплекса
Наш партнер гостиничный оператор 25/7 ищет в свою комнаду Руководителя отдела продаж в современный апарт‑отель, ориентированный на комфортное проживание гостей. Команда 25/7 стремится к постоянному росту показателей загрузки и среднего чека, развитию партнёрских каналов и укреплению позиций на рынке. Мы ищем энергичного и результативного руководителя отдела продаж, который поможет вывести коммерческую деятельность на новый уровень.
Обязанности:
– Обучать и мотивировать команду отдела на достижение высоких показателей.
– Разрабатывать и внедрять стратегии увеличения загрузки апарт‑отеля
– Разработка и реализация ценовой стратегии, оперативное реагирование на изменения спроса и активности конкурентов.
–
Развивать партнёрские каналы продаж (туроператоры, корпоративные клиенты, MICE и т.д.)
– Контролировать выполнение плановых показателей отдела (загрузка, средний чек, выручка).
– Вести отчётность по продажам, прогнозировать показатели, готовить аналитические сводки для руководства.
– Участвовать в разработке маркетинговых акций и специальных предложений.
– Обеспечивать высокий уровень сервиса на этапе продажи и сопровождения клиента.
– Взаимодействовать с другими отделами для синхронизации процессов.
– Проводить сверки с контрагентами.
Требования:
–
Опыт руководства отделом продаж в гостиничном бизнесе от 2 лет.
– Знание специфики продаж апарт‑отелей, краткосрочного и долгосрочного проживания.
– Навыки построения и оптимизации воронки продаж.
– Умение работать с CRM‑системами и отчётностью.
– Ориентированность на результат, способность достигать плановых показателей.
– Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
– Высокий уровень коммуникационных навыков, презентационные навыки.
– Высшее образование (предпочтительно в сфере туризма, гостиничного бизнеса или менеджмента).
Условия:
–
Конкурентную зарплату: оклад + премиальная часть по результатам работы отдела.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Работу в динамично развивающейся компании с возможностью для профессионального и карьерного роста.
– Дружный коллектив