Обязанности:
– внедрять AI-инструменты и автоматизации в рабочие процессы компании;
– собирать и настраивать no-code / low-code сценарии;
– помогать выстраивать контент-процессы: подготовка, упаковка, публикация, систематизация архива материалов;
– автоматизировать работу с таблицами, CRM, шаблонами, уведомлениями, статусами и внутренней логикой процессов;
– тестировать новые сервисы и подбирать лучшие инструменты под конкретные задачи бизнеса;
– упрощать рутину и уменьшать количество ручной работы;
– описывать процессы и доводить решения до рабочего состояния.
Какие задачи будут на практике:
– автоматизации вокруг контента и публикаций;
– автоматизация работы с объявлениями и шаблонами;
– логика для таблиц, расчётов и отчётности;
– CRM и операционные сценарии;
– внутренние AI-агенты и цифровые помощники;
– последующая автоматизация бизнес-процессов компании.
Требования
Что для нас важно:
– быстро разбираетесь в новых сервисах и инструментах;
– умеете мыслить логически и системно;
– не боитесь неопределённых задач;
– умеете не просто “изучать”, а доводить до рабочего результата;
– внимательны к деталям;
– готовы много учиться и быстро расти;
– вам реально интересны AI, автоматизации, цифровые процессы и прикладные инструменты.
–
Будет плюсом:
– опыт работы с ChatGPT, Claude, Make, Zapier, n8n, Notion, Airtable, Google Sheets, Excel, CRM, API, webhooks;
– опыт настройки интеграций и сценариев;
– техническое или IT-образование;
– опыт в digital, e-commerce, product, operations или аналитике;
– примеры самостоятельно собранных решений, даже простых.
Условия
Что предлагаем:
– реальную возможность быстро вырасти в сильного внутреннего специалиста по автоматизации;
– живые задачи из бизнеса, контента и операционной деятельности;
– обучение на практике;
– возможность внедрять современные инструменты, а не работать по устаревшим схемам;
– рост зоны ответственности и дохода по мере результата;
– комфортный офис на Крестовском острове;
– долгосрочную роль внутри команды.
Важно:Нам не нужен человек, который хочет только монтировать видео, писать тексты в ChatGPT или заниматься только креативом.Нам нужен человек, которому интересно выстраивать системы, автоматизировать процессы и делать рабочие решения для бизнеса.
Чтобы мы рассмотрели отклик, кандидат должен в сопроводительном письме ответить на вопросы:
Какие AI / no-code / digital-инструменты вы реально использовали на практике?
Опишите 1 пример автоматизации, сценария или цифрового решения, которое вы собирали сами.
С какими таблицами, CRM, шаблонами, публикациями, интеграциями или AI-инструментами вы уже работали?
Готовы ли вы работать только в офисе полный рабочий день и не совмещать эту роль с несколькими параллельными проектами?
В начале сопроводительного письма напишите фразу: “Готов работать в офисе, разбираться в новых задачах и доводить решения до результата”.
Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваем.
Мини-кейс:В компании есть архив материалов: видео, заметки, тексты, идеи и файлы. Нужно выстроить процесс, чтобы из этого архива регулярно готовился контент для публикации, а часть рутины была автоматизирована.
Кандидат должен кратко ответить:
– как бы он подошёл к такой задаче;
– какие инструменты можно использовать;
– что автоматизировал бы в первую очередь;
– где могут быть слабые места процесса.
Формат ответа: до 10–12 предложений.