Привет, меня зовут Алексей! Я основатель Центра недвижимости ОБЪЕКТ.С 2018 года мы продаём квартир на первичном рынке от самых надежных застройщиков г. Санкт-Петербурга, в 2024 году вошли в ТОП 5 компаний Санкт - Петербурга по рейтингу Trendagent. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру.
В нашей базе более 40 тысяч клиентов. Ежемесячно наш отдел маркетинга поставляет в отдел продаж от 1 000 входящих, тёплых лидов)
Почему открыта вакансия: мы стали лидерами в Санкт-Петербурге, у нас уже есть 3 группы продаж и сейчас мы в поиске сильного лидера для четвертой и пятой группы, который увеличит команду и результат.
Наши ценности:
– результативность
– честность
– душевность
– энергичность и смелость
Чем предстоит заниматься:
– выполнять план по продажам руками команды
– адаптировать и обучать менеджеров по продажам
– управлять отделом на основе нашей системы, регламентов и успешных действий
Твоим преимуществом будет:
– Опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет,
– Управленческий опыт в отделе продаж
– Знание рынка Санкт-Петербурга
Что мы предлагаем:
– Средний ежемесячный доход 258 000 - 786 000 руб., чем больше менеджеров и продаж, тем выше доход, нет потолка, рекорд по доходу за месяц на позиции РОПа в нашей компании был 1,2 млн руб.;
– Возможность быстрого карьерного роста за 12 месяцев до Директора по продажам, с доходом от 500 000 рублей;
– Офисная работа в самом центре Санкт-Петербурга, в новом, современном центре по адресу Жуковского 19
– График работы с 10:00 до 19:00;
– Официальное трудоустройство;
– Входящие тёплые лиды, менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную;
– Сотрудники, которые успешно с нами проработали больше 3х месяцев дальше работают с нами годами, у нас низкая “текучка”;
– Наставничество от руководителя, который вложил только за последний год в своё обучение и развитие 5 млн. руб.;
– Мощное заряженное окружение профессионалов;
– Продукт, которым можно гордиться и приносит пользу людям;
– Душевные корпоративы в кайфовой и заряженной команде;
– Игры, зарубы (например, реализация какой-то "хотелки" за достижение результата);
– Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний компании;
Если ты понял, что это про тебя, откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме фразу “Хочу фигачить!”, так мы поймём, что ты мотивированный и внимательный кандидат.