............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Cake&Breakfast 

Кафе на каждый день
4.8
708 оценок
Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Cake&Breakfast и Pan&Cake — это 3 кафе-кондитерских и собственное производство. Мы кормим завтраками и десертами с утра до вечера с 2015 года.Мы — создаем команду, ориентированную на заботу о каждом госте, люди в «Кейке» особенные. Сейчас мы ищем очень важного для нас сотрудника — Рекрутера. Человека, который будет отвечать за полный цикл подбора — от поиска и привлечения кандидатов, которые разделяют наши ценности, до проведения собеседований и помощи в организации выхода новых сотрудников. Мы доверим тебе: – Весь цикл подбора: от создания и размещения вакансий до выхода кандидата на работу; – Поиск и привлечение: активный поиск линейных сотрудников (официанты, повара, бариста, хозяюшки), проведение первичных собеседований и формирование пула кандидатов, которые действительно разделяют наши ценности; – Организацию адаптации: ты будешь помогать выстраивать процесс входа новых сотрудников в команду; – Аналитику и улучшения: ты будешь отслеживать ключевые метрики (источники найма, сроки закрытия, текучесть) и на их основе предлагать улучшения всего HR-цикла. Мы ожидаем от тебя: – Опыт подбора линейного персонала для ресторанов, кафе, баров. Понимание специфики подбора в HoReCa; – Активный поиск (sourcing) - HH, профильные чаты, сарафанное радио; – Проведение первичных собеседований; – Ответственность за результат - ты владеешь всеми этапами подбора и отвечаешь за конечные результаты: от скорости закрытия вакансий до показателей удержания нанятых сотрудников. Мы предлагаем тебе: – Гибридный формат работы: рабочее место в офисе в историческом центре города (ст. м Чернышевская) или из дома; – Пятидневную рабочую неделю, выходные - суббота и воскресенье; – Стабильную заработную плату без задержек; – Бесплатное питание в наших заведениях по меню; – Команда, где ценится свобода и зрелость — мы другие, потрясающая команда, без шуток!
от 60 000 до 95 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее