Обязанности:
· Руководство отделом по расчету заработной платы (4 человек) на производственном предприятии;
· Участие в расчёте заработной платы (штат около 1500 человек), контроль процесса начисления заработной платы (несколько юридических лиц);
· Контроль за своевременным предоставлением данных для расчета заработной платы;
· Анализ произведенных удержаний из заработной платы работников;
· Формирование отчетности по заработной плате, по форме утверждённой в Организации (ежемесячно);
· Расчет страховых взносов и НДФЛ, анализ правильности расчетов;
· Составление и предоставление отчетности в ФНС, ОСФР (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и т.п); взаимодействие с ФНС, ОСФР, ответы на требования по данным отчетам;
· Участие в разработке и формировании системы оплаты труда, положений, регламентов, инструкций, контроль за их применением;
· Расчет резерва предстоящих отпусков;
· Автоматизация с целью оптимизации процессов начисления заработной платы в 1С;
· Прием, анализ, обработка информационных запросов, требований, полученных от судебных приставов
Требования:
· Опыт работы в области организации и оплаты труда в производстве;
· Отличное знание законодательства по вопросам, связанным с расчетом заработной платы, страховых взносов и НДФЛ;
· Уверенный пользователей 1С:ЗУП (версия 3.1);
· Знание современных методик постановки и оценки систем премирования;
· Свободное владение средствами MS Office, в особенности MS Excel;
· Умение работать с большими объемами информации, в т.ч. в режиме многозадачности;
Условия:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
· График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб-вс выходные)
· Дружный коллектив, интересные задачи