Заместитель начальника отдела сводного планирования и отчетности
Обязанности:
– Участие в разработке политики финансового управленческого учета, разработка методики планирования, прогнозирования и экономической оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности;
– Разработка системы документооборота, регламентов и форм внутренней управленческой отчетности;
– Проведение финансово-экономического анализа состояния (рентабельность, ликвидность, оборачиваемость и т.п.), формирование по результатам анализа соответствующих предложений;
– Консолидация плановых, прогнозных и фактических показателей деятельности, при подготовке сводных форм отчетности, контроль и анализ их отклонений;
– Подготовка и предоставление руководству, материнской компании, контролирующим органам, кредитным организациям регулярной сводной оперативной управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности, отчетов, пояснительных записок, заключений, справок, презентационных материалов, предложений;
– Построение иной прогнозной и фактической сводной управленческой финансовой отчетности для внутреннего и внешнего использования;
– Участие в распределении прогнозных и плановых значений доходов и расходов, по видам деятельности и статьям затрат;
– Сбор и консолидация сводных бюджетов (мастер-бюджетов) на очередной год, их представление на рассмотрение уполномоченным коллегиальным органам;
– Участие в трансформации бухгалтерской отчетности Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и для целей управленческого учета;
– Участие в разработке и внедрении в эксплуатацию автоматизированных технологий обработки информации с целью автоматизации управленческого учета, процесса планирования, прогнозирования и бюджетного управления.
Требования:
– Высшее экономическое образование;
– Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет, из на руководящих должностях – не менее 2 лет;
– Высокая степень самоорганизации и умение организовывать других, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, грамотная речь (устная и письменная), лидерские и командные качества;
– Уверенный пользователь MS Excel, Power Point, Access, желательно знание Microsoft Dynamics AX;
– Опыт работы с IBM Cognos и 1С ERP Управление холдингом является преимуществом;
Владение методами и наличие навыков:
– организации системы управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности ;
– статистического, финансово-экономического и факторного анализа;
– формирования себестоимости и группировки затрат в ее составе;
– распределения доходов и расходов по видам продукции, работ и услуг;
– построения системы бюджетного управления;
– разработки перспективных и годовых планов производственной и финансовой деятельности предприятия;
– разработки отчетности об исполнении бюджетных показателей;
– оценки эффективности инвестиционных проектов.
Условия:
– График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30, пт с 8:30 до 16:30).
– Место работы на время адаптационного периода: ул. Пилотов д. 18 к.4 ( корпоративная развозка (от ст.м.Московская и Ленинский пр./ ст. м. проспект Ветеранов).
– После окончания адаптационного периода - гибридный формат работы ( преимущественно - удаленный).
Мы предлагаем:
– Официальная заработная плата;
– Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
– Широкая программа добровольного медицинского страхования;
– Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
–
Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;