............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мэлон фэшн груп 

Женская одежда
3.8
27 оценок
АО Мэлон фэшн груп
Ведущий HR аналитик
ОБЯЗАННОСТИ: – Выстраивание архитектуры HR-метрик и в целом системы HR аналитики – Разработка методики расчета метрик, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов – Формирование системы регулярной отчетности, лидирование процесса перехода к предиктивной аналитики – Систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов – Автоматизация и оптимизация существующих видов отчетности и аналитики – Выявление причинно-следственных связей отклонений, описание выводов – Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик – Подготовка управленческой отчетности и дашбордов ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) – Релевантный опыт работы в HR аналитике от 2-х лет – Владение методами анализа и статистики; – Опытный пользователь: MS Office (Word, Power Point), 1С, Excel – высокий уровень – Готовность к многозадачности и высокому темпу
Зарплата не указана
Системный аналитик 1с
Обязанности: – Анализ, сбор, обследование, уточнение и формализация бизнес-требований по автоматизации процессов и оптимизации работы системы «1С»; – Согласование требований с внутренним заказчиком; – Определение и документирование критериев приемки результатов изменений со стороны заказчика; – Формирование технических заданий (ТЗ) и спецификаций на основе user story; – Предварительная оценка трудозатрат, декомпозиция задач и контроль их выполнения; – Проведение аудита решений разработчиков, управление изменениями и работа с рисками; – Тестирование готового функционала на соответствие требованиям; – Контроль текущего бэклога задач, обеспечение своевременного планирования и исполнения; – Организация взаимодействия между конечными пользователями и командами разработки (внутренними и внешними); – Разработка пользовательских инструкций и другой необходимой документации; – Решение сложных технических вопросов (3-я линия поддержки); – Консультирование пользователей по работе с системой «1С»; – Тесное взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения успешной реализации проектов по автоматизации. Требования: – Опыт работы на должности системного аналитика 1С не менее 2 лет; – Глубокое понимание архитектуры и объектов платформы 1С, включая опыт развития конфигураций за пределами типового функционала; – Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов (IDEF, BPMN и др.), а также опыт работы с инструментами моделирования.
Зарплата не указана
Тренер-методолог, IDOL
Обязанности: – Разработка и реализация системы обучения и развития розничного персонала; – Выявление и анализ потребностей в обучении; – Методическая работа: разработка программ обучения, тренингов, инструкций, памяток, чек-листов, презентаций и др.; – Проведение выездных тренингов по сервису, отработке навыков продаж; – Оценка и анализ эффективности, контроль качества обучения; – Составление и ведение отчетности; – Участие в разработке тимбилдингов и корпоративных мероприятий; – Участие в HR-проектах. Требования: – Высшее образование; – Аналогичный опыт работы от 2х лет (опыт работы в Fashion retail обязателен); – Опыт разработки образовательных продуктов; – Опыт работы в системах дистанционного обучения (СДО); – Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации; – Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки; – Готовность к работе в полях.
Зарплата не указана
Бухгалтер по расчету заработной платы
В связи с увеличением объема работ открывается дополнительная штатная единица бухгалтера по расчету заработной платы. Обязанности: – Начисление заработной платы и иных видов вознаграждений (в т.ч. отпусков, больничных листов, командировок, иных отсутствий с сохранением оплаты труда, компенсационных выплат, премий, и др.); – Контроль удержаний по исполнительным листам, прочим основаниям; – Расчет НДФЛ и СВ; – Подготовка и сдача отчетности 6-НДФЛ по обособленным подразделениям, ЕФС-1, РСВ; – Работа с СФР в рамках проактивного процесса, по проверкам и запросам. Требования: – Знание участка заработной платы, в т.ч. последних изменений ТК РФ, НК РФ; – Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 3-х лет; – Высшее образование; – Знание ЗУП 3.1 – Опыт подготовки и сдачи 6-НДФЛ, ЕФС-1 (ранее 4ФСС), РСВ; – Уверенный пользователь ПК (ЗУП, 1С 8.2), Excel; – личностные качества: ответственность, исполнительность.
Зарплата не указана
Старший бухгалтер по учету основных средств
В связи со структурными изменения в Компании требуется Старший бухгалтер по учету основных средств (в перспективе руководитель группы) Обязанности: – Учет ОС: поступление, ввод в эксплуатацию, амортизация, модернизация, разукомплектация, перемещение, списание; – Учет работ по ремонту помещений, строительно-подрядные работы; – Инвентаризации: проведение, учет, оформление; – Проверка договоров, смет на предмет выявления нарушений и налоговых рисков; – Ежемесячная архивация документов; – Контроль за предоставлением ответственными лицами закрывающих документов. Требования: – Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит); – Знание и опыт работы в программе 1С, MS Office, владение ПК на уровне продвинутого пользователя; – Знание ФСБУ 6/2020; – Опыт работы на участке основных средств.
Зарплата не указана
Ведущий графический дизайнер IDOL
ОБЯЗАННОСТИ: – Отслеживание современных тенденций в области дизайна; – Поддержание визуального стиля бренда; – Разработка макетов для web; – Создание веб-баннеров, постов в соц.сети, диджитал контента, макетов для контекстной и таргетированной рекламы; – Дизайн e-mail рассылок; – Разработка печатных макетов (POS материалы, широкоформатные форматы) и их подготовка к печати; – Верстка презентаций; – Адаптация макетов под различные форматы и размеры; – Участие в разработке концепции и идей, отражающие маркетинговые задачи рекламных кампаний. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт работы дизайнером от 1 года; – Опыт предпечатной подготовки; – Уверенное владение программами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, желательно Adobe Premiere; – Насмотренность; – Знание основ композиции; – Креативность; – Высокая скорость работы; *Наличие портфолио обязательно;*Опыт работы в fashion-индустрии или смежных областях будет преимуществом;*Готовность выполнить тестовое задание.
Зарплата не указана
Диджитал дизайнер LOVE REPUBLIC
ПОЖАЛУЙСТА, УКАЗЫВАЙТЕ ССЫЛКУ НА ПОРТФОЛИО Обязанности: – Разработка статических и анимированных баннеров для digital-каналов (display, social, programmatic и др.), создание визуалов для performance-рекламы; – Ресайзы, локализация и подготовка серий креативов под разные форматы и кампании с сохранением фирменного стиля бренда; – Подготовка материалов с учётом требований и best practices площадок (Яндекс, VK, Telegram и др.), контроль корректного отображения; – Создание вариаций креативов, участие в тестировании гипотез и повышение эффективности (CTR, CPA, конверсии) через дизайн-решения; – Анализ эффективности креативов совместно с маркетингом, работа с метриками и внедрение изменений на основе данных; – Соблюдение и развитие фирменного стиля в performance-коммуникации; – Сотрудничество с performance-маркетологами и копирайтерами, участие в разработке креативных концепций рекламных кампаний. Требования: – Опыт от 1 года в создании рекламных баннеров и performance-креативов, опыт массовых адаптаций и ресайзов; – Знание принципов рекламных воронок, композиции в рекламе, визуальной иерархии и работы с CTA; – Понимание форматов и требований площадок (Яндекс, VK, Telegram и др.), best practices для повышения CTR и конверсии, опыт подготовки креативов под разные placements; – Владение инструментами: Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Figma / After Effects; – Навыки создания анимированных и HTML5-баннеров; – Понимание ключевых метрик (CTR, CPC, CPA, conversion rate), опыт A/B-тестирования и принятия решений на основе данных; – Умение работать быстро, с большими объемами задач, готовность к множественным итерациям;
Зарплата не указана
Дизайнер белья и спортивной одежды ZARINA
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НЕОБХОДИМО ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКИ НА АКТУАЛЬНОЕ ПОРТФОЛИО ОБЯЗАННОСТИ: – Отслеживание современных тенденций в моде; – Активное участие в разработке сезонных коллекций одежды; – Составление технической документации – Проведение примерок с конструктором; – Разработка сезонных коллекций; – Анализ рынка конкурентов; – Контроль примерок и исполнения коллекций; ТРЕБОВАНИЯ: – Высокая насмотренность, понимание трендов; – Креативность, развитое чувство вкуса и стиля; – Высшее профильное образование; – Знание технологии производства одежды; – Профессиональное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; – Наличие портфолио; – Знание английского языка (переписка и чтение).
Зарплата не указана
Дизайнер женской одежды
Мечтаете о творческой атмосфере и коллегах, которые вдохновляют? Всё это есть в Мэлон! Идеи наших дизайнеров Вы видите на улицах каждый день. Уважаемые соискатели, для рассмотрения на данную вакансию в сопроводительном письме необходимо обязательно прикрепить портфолио! Обязанности: – Отслеживание современных тенденций в моде. – Разработка сезонных коллекций одежды. – Подбор актуальных моделей отвечающих айдентике бренда, тканей и фурнитуры. – Подбор цветов и принтов. – Составление технической документации. – Проведение примерок с конструктором. Требования: – Опыт работы дизайнером одежды от 1-го года. – Знание основ конструирования и технологии производства одежды. – Владение графическими программами Corel draw. – Развитое чувство вкуса, креативность. – Умение работать в команде. – Английский язык - В1+.
Зарплата не указана
Дизайнер обуви Befree
Обязанности: – Разработка коллекций обуви от эскизов до готовых образцов: – Подбор материалов, сопровождение изготовления образцов; – Анализ коллекций ведущих обувных fashion брендов; – Подготовка технической документации: отрисовка тех. эскиза, составление спецификации материалов и цветов, описание технологий. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы на аналогичной от 2х лет; – Знание Excel, Photoshop, Illustrator; – Английский язык не ниже B1 - Intermediate (разговорный и письменный); – Глубокое знание индустрии, новых трендов в сегменте женской и мужской обуви. Понимание технологий, опыт работы с продуктом fast fashion, знание передовых искусственных и натуральных материалов, используемых в обувном производстве материалов, их основных свойств, видов обработок, инноваций; – Знание 1С будет преимуществом.
Зарплата не указана
Дизайнер по принтам SELA
Мечтаете о творческой атмосфере и коллегах, которые вдохновляют? Всё это есть в Мэлон! Идеи наших дизайнеров Вы видите на улицах каждый день. Это уникальная возможность для творческих и амбициозных специалистов, желающих воплотить свои идеи в жизнь и создать неповторимые принты для нашей коллекции. Если ты готов креативить, исследовать новые тенденции и создавать уникальные дизайны, которые будут вдохновлять нашу аудиторию, мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся к нам и стань частью увлекательного мира моды и дизайна! Обязанности: – Анализ и подбор принтов на основе тем и задач коллекций, – Создание принтов, разработка хентегов, жаккардовых этикеток, упаковки для аксессуаров, – Оформление артворков для производства Требования: – Опыт работы дизайнером по принтам; – Уверенное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop; – Понимание способов нанесения печати в текстильной промышленности, полиграфии; – Наличие портфолио; – Креативность и открытость новому.
Зарплата не указана
Дизайнер по принтам в направление Sela Home
Мы ищем талантливого креативного дизайнера в направление принтов коллекции SELA HOME! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью увлекательного мира моды. Обязанности: – Анализ и подбор принтов на основе тем и задач коллекций; – Создание уникальных и привлекательных дизайнов принтов для текстильных изделий и товаров для дома, керамики, детского ассортимента; – Оформление артворков для производства; – Исследование текущих трендов в дизайне и моде для создания актуальных коллекций. Требования: – Высшее образование в области дизайна, искусства или смежных специальностей; – Уверенное владение Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) и другими графическими редакторами; – Способность генерировать оригинальные идеи и внимание к мелочам в процессе разработки дизайна; – Понимание способов нанесения печати в текстильной промышленности, полиграфии; – Понимание особенностей рынка товаров для дома и актуальных тенденций в дизайне; – Наличие портфолио; – Креативность и открытость новому
Зарплата не указана
Дизайнер по упаковке SELA
Чем предстоит заниматься: – Создание дизайнов упаковки для товаров по имеющимся гайд-лайнам; – Генерация креативных идей и разработка дизайнов упаковки в различных товарных категориях, адаптация имеющихся макетов; – Техническая верстка и подготовка оригинал-макетов для различных типов печати; – Разработка новых кроев упаковки. Мы ожидаем: – Опыт работы в полиграфии и упаковке - не менее 2 лет (ссылка на портфолио обязательна); – Опыт разработки дизайнов с нуля- идея, концепции, визуализация, подготовка и сдача в печать; – Опыт проведения рестайлинга/редизайна упаковки; – Уверенное владение Adobe Photoshop, Ilustrator, Figma; – Умение отслеживать актуальные тренды в дизайне, знание основ композиции, рисунка, маркетинга и психологии восприятия; – Опыт работы с типографиями, знание различных типов печати и принципов подготовки оригинал-макетов; – Опыт работы с коммуникационными и POS-материалами; – Умение работать в режиме многозадачности, сохраняя высокое качество работы и скорость выполнения; – Будет преимуществом опыт работы с ИИ.
Зарплата не указана
Дизайнер группы style бренда ZARINA
Мечтаете о творческой атмосфере и коллегах, которые вдохновляют? Всё это есть в Мэлон! Идеи наших дизайнеров Вы видите на улицах каждый день. Уважаемые соискатели, для рассмотрения на данную вакансию в сопроводительном письме необходимо обязательно прикрепить портфолио! Обязанности: – Отслеживание современных тенденций в моде. – Разработка сезонных коллекций одежды. – Подбор актуальных моделей отвечающих айдентике бренда, тканей и фурнитуры. – Подбор цветов и принтов. – Составление технической документации. – Проведение примерок с конструктором. Требования: – Опыт работы дизайнером одежды от 3х лет. – Знание основ конструирования и технологии производства одежды. – Владение графическими программами Corel draw. – Развитое чувство вкуса, креативность. – Умение работать в команде.
Зарплата не указана
Младший менеджер по контролю качества Befree
ОБЯЗАННОСТИ: – Технологическое сопровождение и контроль качества изготовления модели одежды на всех этапах производственного цикла; – Проведение примерок образцов моделей одежды. – Выявление конструктивных и технологических дефектов, определение причин их возникновения; – Внесение конструктивных изменений в лекала поставщика с помощью САПР «Grafis» или разработка схем, иллюстрирующих способы устранения конструктивных дефектов; – Формирование полного пакета технической документации, проектируемой модели на английском языке с помощью Microsoft Excel; – Осуществление контроля сроков запроса и получения образцов, а также своевременное занесение информации в базу данных 1С; – Выполнение и контроль сроков запуска модели в производство в соответствии с производственным графиком бренда; – Принятие решения об отгрузке готовой продукции модели на основании инспекционного отчета. ТРЕБОВАНИЯ: – Наличие среднего профессионального или высшего образования по специальностям «Конструирование, моделирование и технология изготовления изделий лёгкой промышленности»; – Наличие опыта работы по специальности не менее 1 года; – Навык идентифицировать конструктивные и технологические дефекты и владеть знаниями по их устранению; – Знание современных методов технологической обработки одежды и прикладных материалов;- наличие опыта работы в Microsoft Excel; – Навыки работы в САПР «Grafis» приветствуется; – Владение английским языком на базовом уровне: чтение, формирование технической документации, ведение деловой переписки; – Способность анализировать информацию, процессы, оперативно принимать решения и вникать в детали; – Точность и аккуратность в работе с технической документацией, графической информацией и рабочими чертежами лекал.
Зарплата не указана
Моушен-дизайнер ZARINA
Резюме без портфолио не рассматриваются.Основные задачи: – Отслеживание современных тенденций в области дизайна; – Создание анимацию различного уровня сложности – Поддержание и развитие фирменного стиля компании; – Разработка концепций бренда; – Адаптация макетов под различные форматы и размеры; – Создание визуальных материалов для сайта и соц. сетей. Наши пожелания: – Портфолио дизайн-работ по разработке рекламных материалов от идеи до сдачи макета в печать; – Занимались моушен-дизайном от года, разбираетесь в трендах – Креативность и умение разрабатывать концепции бренда; – Креативный подход в fashion-стиле и знание современных трендов дизайна; – Высокая скорость работы; – Готовность участвовать в креативных собраниях и мозговых штурмах отдела, желание продвигать свои идеи и внедрять что-то новое; – Желание работать в творческой обстановке и fashion-среде.
Зарплата не указана
Руководитель продуктовой группы, IDOL
Обязанности: – Управление и развитие продуктовой группы бренда – Руководство командой, осуществляющей полный цикл планирования, разработки, закупки и производства ассортимента: баеры, дизайнеры, конструкторы, менеджеры по качеству, менеджеры по размещению заказов – Коммуникация с руководителями смежных подразделений бренда по вопросам продвижения категории: маркетинг, продакшн, аналитический отдел, коммерческие департаменты, логистика, ИТ – Формирование стратегии закупки сезонной коллекции для каждого канала продаж – Анализ продаж сезона и структуры остатков – Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта – Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки – Контроль и управление продажами текущей коллекции – Управление процессом разработки и закупки Требования: – Экспертное знание рынка fashion – Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет – Готовность к релокации в Санкт-Петербург – Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров – Системный подход к решению задач – Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог – Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере – Стремление к профессиональному развитию
Зарплата не указана
Руководитель продуктовой группы, IDOL
Обязанности: – Управление и развитие продуктовой группы бренда – Руководство командой, осуществляющей полный цикл планирования, разработки, закупки и производства ассортимента: баеры, дизайнеры, конструкторы, менеджеры по качеству, менеджеры по размещению заказов – Коммуникация с руководителями смежных подразделений бренда по вопросам продвижения категории: маркетинг, продакшн, аналитический отдел, коммерческие департаменты, логистика, ИТ – Формирование стратегии закупки сезонной коллекции для каждого канала продаж – Анализ продаж сезона и структуры остатков – Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта – Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки – Контроль и управление продажами текущей коллекции – Управление процессом разработки и закупки Требования: – Экспертное знание рынка fashion – Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет – Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров – Системный подход к решению задач – Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог – Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере – Стремление к профессиональному развитию
Зарплата не указана
Старший менеджер по производству LOVE REPUBLIC
Обязанности: – Контроль посадки изделия; внесение изменений послепримерки для ассортимента платья и верхняя одежда; – Взаимодействие с менеджерами по производству, дизайнерами и портными; – Проверка качества образцов на соответствие конструкторской и технической документации (спецификация, лекала, табель мер); – Соблюдение сроков на разработку моделей, установленные графиком подготовки производства. – Разработка узлов для технического задания; – Коммуникация с поставщиками на английском языке письменно и устно; – Отвечать на претензии покупателей из розницы по качеству товара; – Проверка инспекционных отчетов для партии готовой продукции. Требования: – Профильное образование по конструированию одежды или технолог швейного производства; – Опыт работы на швейном производстве не менее 1-3 лет; – Владение программами Microsoft office (Excel, Word); – Владение программой САПР Grafis будет Вашим преимуществом; – Знание текстильного материаловедения в рамках специальности; – Знание английского языка не ниже уровня А2; – Желание развивать профессиональные компетенции; – Активный интерес к модной индустрии; – Готовность к командировкам в Китай 1-2 раза в год, на продолжительность 2-4 недели. Условия: – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская; – Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня; – Поддерживаем тех, кто любит брать новые высоты. У нас вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы; – Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашаем интересных спикеров; – Заботимся о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд; – Предоставляем скидку на одежду наших брендов – 50% (ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela, IDOL); – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits; – Практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды; – И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Технолог обуви Befree
ОБЯЗАННОСТИ: – Технологическое сопровождение и контроль качества изготовления обуви, сумок и ремней на всех этапах производственного цикла; – Выявление конструктивных и технологических дефектов, определение причин их возникновения; – Формирование полного пакета технической документации, проектируемой модели на английском языке с помощью Microsoft Excel; – Осуществление контроля сроков запроса и получения образцов, а также своевременное занесение информации в базу данных 1С; – Выполнение и контроль сроков запуска модели в производство в соответствии с производственным графиком бренда; – Принятие решения об отгрузке готовой продукции модели на основании инспекционного отчета. ТРЕБОВАНИЯ: – Наличие среднего профессионального или высшего образования по специальности; – Наличие опыта работы по специальности от 3х лет; – Владение английским языком на базовом уровне: чтение, формирование технической документации, ведение деловой переписки; – Способность анализировать информацию, процессы, оперативно принимать решения и вникать в детали; – Точность и аккуратность в работе с технической документацией, графической информацией.
Зарплата не указана
Менеджер по контролю качества одежды (технолог) LOVE REPUBLIC
ОБЯЗАННОСТИ: – Техническое сопровождение моделей коллекции на всех этапах подготовки производства; – Создание технической документации; – Проверка качества посадки совместно с конструктором; – Правка лекал; – Проверка используемых материалов, технологии; – Ведение переписки с поставщиками на английском языке; ТРЕБОВАНИЯ: – Знание технологии производства швейных изделий; – Знание английского языка на уровне А2; – Базовые навыки конструирования, исправление дефектов посадки изделия, создание схемы исправления лекал с проверкой исходного комплекта лекал; – Профессиональные знания в производстве одежды, технологии, материаловедении; – Профильное образование по конструированию одежды или технолог швейного производства; – Опыт работы на швейном производстве не менее 1-3 лет; – Владение программой САПР Grafis будет Вашим преимуществом;
Зарплата не указана
Специалист по охране труда
ОБЯЗАННОСТИ: – Организация и контроль соблюдения требований охраны труда (офис, розничные магазины); – Проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных и внеплановых) для сотрудников офиса; – Контроль состояния рабочих мест и соблюдения правил безопасности; – Ведение и актуализация документации по охране труда предусмотренной законодательством РФ; – Участие в проведении специальной оценки условий труда; – Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда; – Проведение аудитов и проверок состояния охраны труда; – Участие в расследовании несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению; – Контроль и ведение договоров добровольного медицинского страхования для сотрудников офиса и магазинов; – Организация вакцинации сотрудников в рамках корпоративных программ. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование (или переквалификация охрана труда, промышленная безопасность и т.п.); – Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; – Знание норм и требований законодательства в области охраны труда; – Навыки проведения инструктажей и обучения сотрудников; – Навыки работы с документацией и системами автоматизации охраны труда; – Отличные коммуникативные навыки, ответственность и внимательность.
Зарплата не указана
Ведущий байер по материалам LOVE REPUBLIC
Обязанности: – Поиск поставщиков материалов (ткани, фурнитура), посещение специализированных выставок; – Ведение и поддержание актуальности базы поставщиков материалов; – Тесная работа с командами ассортиментных групп на тему коллекционного объединения по тканям, поиск альтернатив; – Работа с существующей базой поставщиков материалов, квотирование, запрос хангеров, купонов, LD, стоков тканей; – Организация и контроль проведения тестирования материалов; – Анализ продаж коллекций бренда, мониторинг конкурентов. Требования: – Знание английского языка на уровне не ниже B2, китайского будет огромным преимуществом; – Профессиональные знания в области материаловедения и фурнитуры для изделий швейной промышленности; – Опыт работы в сфере производства одежды; – Опыт ведения переговоров с поставщиками; – Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей.
Зарплата не указана
Руководитель направления легкого женского швейного ассортимента в бренде SELA
Мы ищем талантливого лидера с опытом в fashion-индустрии, который поможет развивать и улучшать женский швейный ассортимент бренда SELA. Обязанности: – Управление продуктовой группой женского ассортимента; – Стратегическое видение ассортимента; – Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки; – Активное участие в формировании новой коллекции; – Анализ продаж сезона и структуры остатков; – Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта; – Контроль и управление продажами текущей коллекции; – Управление командой Требования: – Экспертное знание рынка fashion (женская одежда); – Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; – Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров; – Системный подход к решению задач; – Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог; – Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере; – Стремление к профессиональному развитию.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики
ОБЯЗАННОСТИ: – Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение бюджетов и презентация аналитики руководителям различного уровня – Формирование аналитики и отчетности, презентаций для руководства по ежемесячной аналитике, квартальной отчетности, годовой отчётности, аналитике по запросам – Обработка данных, разработка методики расчета, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов – Формирование системы регулярной отчетности – Систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов – Автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики – Выявление причинно-следственных связей отклонений, описание выводов – Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик – Мониторинг рынка труда, вознаграждений и участие в обзорах заработных плат, анализ конкурентов ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) – Релевантный опыт работы в HR аналитик от 3-х лет – Владение методами анализа и статистики – Опытный пользователь: MS Office (Word, Power Point), 1С, Excel – высокий уровень – Готовность к многозадачности и высокому темпу
Зарплата не указана
Менеджер по организационному развитию
Обязанности: – Аудит и оптимизация оргструктуры: Анализ текущей структуры, уровней управления и распределения функций. Выявление дублирования и зон неэффективности. Подготовка предложений и рекомендаций по повышению управляемости и прозрачности. – Формирование прозрачной оргструктуры, описания должностей и их взаимодействия:Создание единого каталога ролей и уровней управления. Структурирование зон ответственности. Выстраивание экспертных и управленческих карьерных треков. Обеспечение сопоставимости позиций внутри компании. Формирование методологии оценки должностей. Описание и калибровка уровней. Выравнивание грейдов между функциями. Участие в привязке грейдов к компенсационной политике. Создание и моделирование структур и процессов в Visio, Lucidchart и аналогичных инструментах. Подготовка презентационных и аналитических материалов для управленческих комитетов. – Поддержка организационных изменений:Участие в проектах масштабирования, реструктуризации и трансформации. Моделирование целевой структуры. Сопровождение руководителей в процессе внедрения изменений. – Аналитика и взаимодействие с бизнесом:Подготовка аналитических материалов для руководства. Проведение калибровочных сессий. Контроль эффективности оргструктуры на основании HR-метрик и организационными показателями. – Дополнительно:Участие в процессе ежегодного бюджетирования ФОТ, управление численностью и ее обоснование. Участие в проектах по разработке целевой операционной модели и организационной структуры Компании Требования: – Релевантный опыт работы в организационном развитии, C&B или HR-консалтинге от 3-х лет; – Опыт внедрения системы грейдов и описания должностей, проектов по трансформации и оптимизации оргструктур; – Уверенное владение инструментами моделирования оргструктур: Visio, Lucidchart и др. – Сильные аналитические навыки, умение структурировать задачи и находить оптимальные решения.
Зарплата не указана
Менеджер по организационному развитию
Обязанности: – Аудит и оптимизация оргструктуры: Анализ текущей структуры, уровней управления и распределения функций. Выявление дублирования и зон неэффективности. Подготовка предложений и рекомендаций по повышению управляемости и прозрачности. – Формирование прозрачной оргструктуры, описания должностей и их взаимодействия:Создание единого каталога ролей и уровней управления. Структурирование зон ответственности. Выстраивание экспертных и управленческих карьерных треков. Обеспечение сопоставимости позиций внутри компании. Формирование методологии оценки должностей. Описание и калибровка уровней. Выравнивание грейдов между функциями. Участие в привязке грейдов к компенсационной политике. Создание и моделирование структур и процессов в Visio, Lucidchart и аналогичных инструментах. Подготовка презентационных и аналитических материалов для управленческих комитетов. – Поддержка организационных изменений:Участие в проектах масштабирования, реструктуризации и трансформации. Моделирование целевой структуры. Сопровождение руководителей в процессе внедрения изменений. – Аналитика и взаимодействие с бизнесом:Подготовка аналитических материалов для руководства. Проведение калибровочных сессий. Контроль эффективности оргструктуры на основании HR-метрик и организационными показателями. – Дополнительно:Участие в процессе ежегодного бюджетирования ФОТ, управление численностью и ее обоснование. Участие в проектах по разработке целевой операционной модели и организационной структуры Компании Требования: – Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург или готовность к гибридному формату работы. – Релевантный опыт работы в организационном развитии, C&B или HR-консалтинге от 3-х лет; – Опыт внедрения системы грейдов и описания должностей, проектов по трансформации и оптимизации оргструктур; – Уверенное владение инструментами моделирования оргструктур: Visio, Lucidchart и др. – Сильные аналитические навыки, умение структурировать задачи и находить оптимальные решения.
Зарплата не указана
Региональный коммерческий мерчендайзер региона Санкт-Петербург, LOVE REPUBLIC
Обязанности: – Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга бренда вверенного региона (8-12 магазинов); – Коммерческая и визуальная координация продукта; – Мониторинг продаж продукта внутри зоны, анализ конкурентов, анализ продаж LFL и MP, анализ KPi- показателей магазинов; – Анализ отчетов: лидеры продаж, продажи по товарным группам, отчет ротации по магазинам, проверка фотоотчетов; – Анализ остатков магазинов, ротация товара между вверенными магазинами; – Обучение сотрудников, проведение тренингов для персонала Согласование планограмм для магазинов; – Помощь в подготовке магазинов к перезонированиям, к распродаже и смене сезонных коллекций; – Командировки; – Открытие магазинов; – Обучение сотрудников, проведение тренингов для персонала. Требования: – Высокий уровень стилизации манекенов; – Опыт работы от года на аналогичной должности; – Знание ПК (программы): MS Office, 1С.
Зарплата не указана
Владелец продукта 1C
Обязанности: – Управление бэклогом технического совершенствования текущих продуктов на базе 1С: – Запуск и поддержание процессов регулярной оптимизации и очистки кода, – Использование серверных ресурсов (аппаратная инфраструктура), – Взаимодействие с инфраструктурой: ОС, СУБД, API, - анализ возможности импортозамещения в инфраструктуре (программная инфраструктура). Управление продуктами для поддержки и анализа технического состояния решений на базе 1С: – PerfDog – APDEX – или аналоги – Формирование внутри компании центра компетенций по технологиям 1С; – Работа с партнерами по техническому совершенствованию 1С (аудиты, планирование оптимизационных работ); – Прямая коммуникация с вендором для поиска решений текущих бизнес-задач. Требования: – Управление проектами; – Продуктовый подход; – Service managment (ITSM); – Опыт работы с 1С в качестве руководителя разработки, менеджера проектов внедрения или развития, или сравнимый опыт в поддержке; – Опыт подбора, найма и развития специалистов 1С; – Сертификации в области разработки и администрирования 1С экспертного уровня будут дополнительным плюсом.
Зарплата не указана
Бариста (БЦ Kellerman)
Требования: наличие мед книжки (если нет, оформление за счет компании) Открытость, коммуникабельность, самостоятельность Опыт работы бариста/барменом от 3 месяцев-полугода обязателен Обязанности: Приготовление напитков Реализация готовой продукции Общение с гостями с целью формирования положительного имиджа кафе, предоставление качественного сервиса Дополнительные продажи и предложение для максимизации чека Соблюдение стандартов приготовления Соблюдение норм СанПин, ведение журналов Поддержание чистоты в кафе (оборудование и мебель, рабочие поверхности, инвентарь и тд) - кроме пола Открытие/закрытие кассовой смены, ведение расчетов с гостями Условия работы: официальное оформление График 5/2 ненормированное начало/окончание раб дня ДМС Скидка сотрудника компенсация питания
Зарплата не указана
Товарный аналитик
Обязанности: – Составление регулярной отчетности; – Подготовка плана продаж и остатков для планирования закупки; – Формирование аналитических отчетов о продажах, остатках и движении товара; – Анализ достижения финансовых результатов (выручка, маржа, обесценение); – Анализ продаж по коллекциям; – Анализ размерных сеток и рекомендации для коррекции; – Своевременное и достоверное представление руководству отчетности о результатах деятельности; – Сезонное планирование бюджета закупки в разрезе ассортимента; – Участие в разработке продуктовой стратегии на будущий сезон; – Участие во внедрении новых аналитических программных продуктов (составление ТЗ на автоматизацию отчётов и тестирование новых отчётов). Требования: – Опыт работы на аналогичной должности; – Оконченное высшее образование (экономическое/математическое); – Продвинутый пользователь 1С, MS Excel, Power Query, Power Pivot; – Способность работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки; – Высокий уровень самоорганизации; – Опыт аналитической работы с большими массивами данных.
Зарплата не указана
Архитектор интеграций
Оформление кандидата с ИП на постоянную занятость под проект Обязанности: Верхнеуровневой задачей архитектора интеграция является аудит текущего интеграционного ландшафта, формирование концептуальной архитектуры интеграций и плана по переходу из текущего состояния стратегическое планирование, разработка и внедрение целостной архитектуры данных, охватывающей все аспекты сбора, накопления, хранения, обработки и анализа информации. В рамках этой задачи и в соответствии с текущим уровнем готовности компании к изменениям архитектору данных будет необходимо лидировать следующие задачи: – Анализ контекста компании в части требований к интеграции и текущей реализации интеграций; – Проектирование архитектуры интеграций; – Разработка паттернов интеграций; – Выбор технологий и инструментов интеграции; – Управление методами и инструментами моделирования интеграций – Обеспечение высокого качества обмена данными. Разработка системы измерения качества обменов – Совместная работа с архитектором данных над качеством данных, распространяемых в компании. Целями архитектора интеграций будут: – ускорение внесения изменений в интеграции информационных систем; – повышение прозрачности структуры интеграций; – технологическое совершенствование интеграционного ландшафта. Работа предполагает проектное взаимодействие из двух этапов: Аудит текущего состояния интеграций по согласованному периметру; Формирование предложения по технологическому стеку для real time интеграций. Требования: – Опыт работы в компаниях с корпоративной структурой управления или лидерах консалтинга; – Знания и практические навыки по сбору данных и визуализации интеграционных потоков; – Умение самостоятельного формирования образа результата; – Уверенное владение теорией и практикой распределенного владения данными (Data mesh); – Опыт архитектурной поддержки принципа DDD; – Знание принципов и умение передавать знания по популярным концепциям работы с данными и интеграций; – Опыт работы с готовыми решениями и собственной разработкой в архитектурной роли; – Владение технологиями: – навык разработки на JS/TS или аналогах; – опыт работы с популярными брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ; – опыт применения средств мониторинга / визуализации (jaeger, opentelemetry, Prometheus, etc); – понимание SQL и noSQL баз данных; – использование средств описания и тестирования API: Postman, Swagger; – Отличные коммуникативные навыки, в том числе специальные навыки группового обучения и персонального наставничества.
Зарплата не указана
Программист 1С
Обязанности: Работа с базами 1С Бухгалтерия, 1С УХ. – Участие в проектах по развитию, автоматизации, оптимизации внутренних процессов департамента; – Разработка новых механизмов и подсистем на базе платформы 1С Предприятие 8.3 для типовой и нетиповой конфигурации; – Анализ и оптимизация существующего программного кода в информационных системах 1С; описание потоков данных, взаимосвязей и процессов, выполняемых в информационных системах; – Интеграция 1С с внешними системами; – Написание новых отчётов, обработок. Требования: Обязательно знание бухгалтерии и соответствующий опыт работы. – Знание типовой и нетиповой 1С; – опыт работы с 1С Бухгалтерия КОРП, 1С УХ, Дополнительно: – Коммерческий опыт разработки в среде 1С от 3 лет и выше (обычные и управляемые формы); – Знание типовых и нетиповых конфигураций, опыт написания запросов, использование СКД, универсальных механизмов обмена данными, работа с расширениями; – Умение работать с инструментами коллективной разработки GIT и Хранилище 1С; – Умение быстро разбираться в программном коде; – Навыки работы с нетиповыми конфигурациями; – Опыт работ с web и http-сервисами; – Опыт написания и подключения внешних обработок, отчётов, печатных форм; – Умение работать с чужим кодом; – Опыт работы с БСП.
Зарплата не указана
Руководитель по подбору персонала
Обязанности: – Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к открытию магазинах; – Оптимизация HR-процессов в соответствии с изменением бизнес-стратегии и бизнес-задачами; – Контроль графиков персонала магазинов, обеспечение их эффективности и соблюдения; – Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; – Развитие HR бренда. Требования: – Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 3х лет в Retail; – Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации; – Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки; – Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно; – Продвинутый уровень владения Excel.
Зарплата не указана
Менеджер HR-tech проектов
Обязанности: – Внедрять HR-tech проекты; – Участвовать в развитии корпоративных систем; – Подключать и вести внешних подрядчиков; – Контролировать сроки и бюджет – Уметь описывать процессы «как есть» и «как должно быть»; – Готовить технические задания для разработки (ГОСТ не нужен, но уметь правильно донести идею); – Участвовать в приемке новых фич и проверке корректности данных; – Писать понятные инструкции, протоколы, статусы и описания задач. Требования: – Готовность брать ответственность и доводить задачи до результата; – Умение и желание коммуницировать с разными людьми, договариваться, уточнять, напоминать; – Внимательность, самостоятельность, системность. Будет плюсом: Опыт участия в учебных/внутренних проектах (даже в вузе); Навыки работы с Excel, Notion, Trello, Jira и т.д.; Понимание, что такое MVP, дедлайны, спринты и why it matters.
Зарплата не указана
Руководитель проектов
Обязанности: – Управление комплексными ИТ-проектами в области цифровых продуктов, интеграций, логистики, автоматизации и регуляторных изменений, с большим количеством стейкхолдеров с разной степенью влияния; – Управление ожиданиями и приоритетами, а также формирование и согласование образа результата проекта совместно с заказчиками; – Управление сроками, ресурсами и бюджетом проектов, включая договорные взаимоотношения с подрядчиками; – Организация работы кросс-функциональных внутренних и внешних проектных команд (ИТ-специалистов и сотрудников бизнес-подразделений); – Построение и поддержание эффективных коммуникаций и предоставление регулярной проектной отчетности; – Управление рисками и изменениями на проекте; – Внедрение результатов проекта в операционную деятельность компании и передача на техническую поддержку. Требования: – Опыт управления сложными ИТ-проектами от 3–5 лет с большим количеством стейкхолдеров; – Важен опыт реализации проектов по системам учёта остатков для ecom; – Опыт реализации проектов в ритейле/e-commerce/логистике; – Целостное понимание и практический опыт применения классических и гибких методологий проектного управления (стадии, артефакты, процедуры контроля); – Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и принципов интеграции; – Опыт работы с гибридными командами разработки (инхауз и аутсорс); Будет преимуществом: – Наличие профильных сертификатов в области проектного управления (PMI, Agile и др.).
Зарплата не указана
Руководитель проектов
Обязанности: – Управление проектами; – Подготовка, согласование и утверждение планов, графиков и бюджета по реализации проекта; – Защита проектов на проектном комитете и перед топ-менеджментом; – Согласование и внедрение архитектурных и технических решений по проекту; – Координация встреч участников проектной команды и сотрудников подразделений Компании; – Планирование и контроль планов и работ проектной команды; – Контроль фактических затрат и расходов по проекту; – Отслеживание сроков выполнения проектных задач и актуализация плана проекта; – Контроль размещения и ведения проектной документации по проектам; – Проведение переговоров с контрагентами и координация процесса заключения договоров; – Формирование отчётности и презентаций по проекту. Требования: – Наличие опыта внедрения ERP в крупных компаниях от 1000 человек; – Наличие опыта реализации проектов разработки ПО, внедрение программно-аппаратных комплексов; – Опыт управления проектами, знания основ и методов управления проектами (стандарт PMBoK, Agile); – Опыт работы: Jira, Confluence, MS Project, Miro, Power Point, Figma; – Опыт автоматизации бизнес-процессов, сбора требований заказчиков и пользователей систем; – Опыт защиты проектов на проектном комитете и перед топ-менеджментом (опыт продажи проектов в заказной разработке будет преимуществом); – Знание бизнес-процессов розничной торговли; – Знание принципов построения архитектуры, а также схем интеграции информационных систем; – Опыт внедрения информационных систем в розничной торговле в качестве руководителя проектов; – Желательно иметь хороший опыт интеграционных решений и опыт масштабирования продукта; – Опыт внедрения решений с нуля; – Опыт управления проектом с несколькими юрлицами, ведение проектов, влекущих трансформацию организационной структуры; – Бюджеты более 100 млн руб.
Зарплата не указана
Аналитик 1с ZARINA
Обязанности: – Сбор, анализ, формализация и согласование с внутренними заказчиками бизнес-требований к оптимизации и автоматизации процессов; – Подготовка технических заданий на разработку в ИС и интеграции ИС компании; – Участие в процессах постановки и оптимизации внутренних процессов; – Анализ и поиск решения проблем, возникающих в процессе использования информационных систем компании; – Тестирование разрабатываемых и внедряемых систем; – Плотная коммуникация как с внутренними, так и с внешними командами разработки ИС, контроль сроков исполнения задач. Требования: – Опыт сбора и формализации требований, системного анализа данных, формирования технической документации (ТЗ, спеки), моделирования потоков данных, создания презентационных материалов; – Опыт работы с 1С, понимание архитектуры и объектов платформы 1С; – Знание и понимание процесса разработки ПО; – Желательно: опыт работы с информационными системами различного класса ERP, PLM, BI, бух. учет, WMS, СЭД и пр. в крупных компаниях; – Желательно: опыт работы с SoapUI, Postman или аналогами; – Желательно: опыт в проектировании интеграции между системами (SOAP, REST); – Желательно: опыт работы с jira, confluence; – Высокий уровень ответственности и самостоятельности; – Ориентированность на конечный результат, инициативность и проактивность; – Умение быть гибким в переговорах, а при необходимости аргументированно отстаивать свою точку зрения с пользователями любого ранга; – Системное и аналитическое мышление.
Зарплата не указана
Системный аналитик 1С в бренд IDOL
Обязанности: – Сбор, обследование, анализ, уточнение и формализация бизнес-требований внутреннего заказчика по автоматизации процессов в 1С (нетиповая конфигурация). – Подготовка технических заданий (ТЗ), спецификаций и постановок задач на основе user stories, включая предварительную оценку трудозатрат и декомпозицию. – Выбор оптимального варианта реализации задачи совместно с разработчиками; Участие в проектировании архитектуры решения. – Тестирование разработанного функционала на соответствие требованиям (приёмка, проверка сценариев, составление чек-листов). – Ведение и актуализация бэклога задач. – Организация взаимодействия между конечными пользователями и командами разработки. – Разработка пользовательских инструкций и другой необходимой документации. – Консультирование пользователей по вопросам работы системы и логике процессов. – Участие в решении сложных технических инцидентов (3-я линия поддержки). Требования: – Опыт работы 1С-аналитиком в ритейле и/или e-commerce от 3 лет; знание предметной области: логистика, закупки, управление ассортиментом, продажи/реализация (желательно). – Опыт сбора и формализации требований, анализа и описания бизнес-процессов; умение глубоко понимать задачи и потребности пользователей. – Знание и понимание процессов разработки ПО: жизненный цикл задачи, методологии, базовые принципы CI/CD (желательно). – Глубокое понимание архитектуры и объектов платформы 1С, включая опыт работы с интеграциями и нетиповыми доработками. – Опыт участия в развитии крупных информационных систем (ERP/PLM/PIM/CRM и др.) и нетиповых конфигураций в больших компаниях. – Желательно: опыт проектирования интеграций (SOAP, REST, HTTP-сервисы, очереди сообщений). – Знание методик моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0), владение инструментами построения схем. – Системное мышление и внимательность к деталям. – Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, проактивность.
Зарплата не указана
Старший системный аналитик 1С (Бухучет, Финансы, Казначейство)
Обязанности: – Анализ и оптимизация бизнес-процессов в областях бухгалтерского учета, финансов и казначейства. – Разработка технических заданий и участие в проектировании решений на платформе 1С. – Настройка, сопровождение и улучшение блоков 1С: Бухгалтерия, Финансы, Казначейство. – Взаимодействие с пользователями и IT-командой для выявления потребностей и внедрения эффективных решений. – Поддержка и контроль качества данных, автоматизация отчетности и интеграций. – Чтение кода 1С, написание 1С-запросов, тестирование API с использованием Postman. – Участие в проектах по развитию корпоративной информационной системы и оптимизации финансовых процессов. Требования: – Опыт работы системным аналитиком или ведущим специалистом по 1С не менее 3–5 лет. – Глубокие знания модулей 1С: Бухгалтерия, Финансы, Казначейство. – Опыт внедрения и сопровождения сложных учетных и финансовых процессов. – Умение анализировать бизнес-процессы и формулировать требования к автоматизации. – Опыт написания 1С-запросов и чтения кода. – Опыт работы с Postman для тестирования интеграций и API. – Коммуникабельность, инициативность и способность работать в многозадачной среде. Будет плюсом: – Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами. – Опыт участия в проектах по цифровизации финансовых процессов.
Зарплата не указана
Менеджер по кадровой поддержке
Обязанности: – Ведение полного кадрового документооборота (приемы, увольнение, все виды отпусков) персонала розничных магазинов (численность 700-800 штатных единиц); – Электронный кадровый документооборот VK HR Tek; – Оформление листков нетрудоспособности; – Подготовка ответов по запросам государственных органов (полиция, прокуратура, СФР и т.д.); – Оформление справок для сотрудников компании (для получения визы, для предоставления в банк и т.д); – Консультирование по вопросам действующего трудового законодательства. Требования: – Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства; – Знание миграционного учета (безвизовые мигранты) будет вашим преимуществом; – Опыт работы в 1С, Excel; – Опыт работы в КДП от 2-х лет; – Высокие коммуникативные навыки, Ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям. Условия: – Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня; – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей; – Поддерживаем тех, кто любит брать новые высоты. У нас вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы; – Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашаем интересных спикеров; – Заботимся о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд; – Предоставляем скидку на одежду наших брендов – 50% (ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela, IDOL); – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits; – Практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды; – И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Менеджер по персоналу бренда
Чем предстоит заниматься? – Полный цикл подбора персонала в розничные магазины: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (одновременное ведение от 15 вакансий); – Организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований; – Мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала; – Взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/удержания персонала, формирования кадрового резерва региона; – Ведение отчетности о проделанной работе; – Участие в HR проектах. Все получится, особенно, если был опыт: – С большим объемом информации и в режиме многозадачности; – На должности менеджера по подбору персонала (массовый и управленческий подбор); – С различными источниками поиска
Зарплата не указана
Руководитель группы сертификации
Обязанности: – Обеспечение полного цикла получения и продления всех разрешительных документов (сертификаты, декларации, СГР, протоколы, отказные письма и др.) на продукцию компании; – Контроль процессов анализа товаров на необходимость сертификации, проверки маркировки и наименований; – Контроль сроков действия сертификатов, деклараций о соответствии и свидетельств, их своевременное обновление; – Работа с органами по сертификации и испытательными лабораториями, регистрация деклараций в ФСА; – Анализ и улучшение текущих схем и способов сертификации продукции, оптимизация и автоматизация существующих процессов; – Контроль и аналитика бюджета направления; – Управление командой сертификационной группы: постановка задач, контроль качества и сроков результатов работы, анализ KPI. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в сфере сертификации, декларирования о соответствии от 3-х лет; – Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; – Знание законодательства в области сертификации и декларирования соответствия продукции; – Опыт классификации: по ТН ВЭД ЕАЭС, ОКПД2; – Навык подбирать разрешительные документы к имеющейся номенклатуре по наименованиям и составам; – Навык самостоятельного описания товаров и регистрации Деклараций о Соответствии в системах ФСА; – Опыт работы с большим объемом данных и в учетных системах.
Зарплата не указана
Специалист группы поддержки бизнес-приложений
ОБЯЗАННОСТИ: – Консультация, техническая поддержка пользователей корпоративных информационных систем 1С, MS DAX, мобильное приложение и проактивная работа с инцидентами в системах мониторинга (Zabbix, Gilev); – Решение инцидентов и проблемных ситуаций, возникших у пользователя; – Исправление ошибок в программных продуктах штатными средствами; – Анализ требований пользователей и повторяющихся инцидентов; – Разработка типовых инструкций и обходных решений для специалистов 1 линии; – Эскалация ошибок в коде и пожеланий пользователей к доработкам на разработчиков ПО; – Участие в реализации проектов внедрения нового ПО; – Прием в сервис результатов работы проектного офиса; ТРЕБОВАНИЯ: – Знание ОС Windows на уровне системного администратора; – Опыт поддержки/администрирования 1C не менее года; – Знание конфигураций 1С Бухгалтерия и 1С Розница. Понимание процесса интеграции/обмена между базами; – Знание основных объектов системы 1С, понимание взаимосвязи между ними; – Высокий уровень эрудированности в области ИТ. Желательно: – Опыт администрирования одной или нескольких из перечисленных ИС кроме 1С: MS DAX, Диадок, Directum, Jira, Confluence; – Опыт работы в подразделениях поддержки информационных систем в компаниях розничной торговли. УСЛОВИЯ: готовы предложить график : 5/2 (8-часовой рабочий день) или 2/2 (12-часовой рабочий день).
Зарплата не указана
Технолог Befree
ОБЯЗАННОСТИ: – Разработка узлов для технического задания в программе CorelDraw; – Взаимодействие с дизайнерами, конструкторами и портными; – Разъяснение последовательности и особенности обработки модели портным и конструкторам. ТРЕБОВАНИЯ: – Знания технологии изготовления швейных изделий (женская одежда - весь ассортимент, мужская одежда); – Знания в области материаловедения; – Знания особенностей производственного оборудования, умение применять их в работе; – Знание программы Corel Draw; – Знание конструкторских программ приветствуется; – Знание английского языка -базовый уровень; – Развитые управленческие навыки; – Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, умение планировать свою работу. УСЛОВИЯ: – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская; – Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда; – Свой тренажерный зал с тренером; – Мы создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития; – Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций; – Скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, Befree, ZARINA, sela, IDOL; – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits; – Мы практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды; – Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Технолог Befree
ОБЯЗАННОСТИ: – Разработка узлов для технического задания в программе CorelDraw; – Взаимодействие с дизайнерами, конструкторами и портными; – Разъяснение последовательности и особенности обработки модели портным и конструкторам. ТРЕБОВАНИЯ: – Знания технологии изготовления швейных изделий (женская одежда - весь ассортимент, мужская одежда); – Знания в области материаловедения; – Знания особенностей производственного оборудования, умение применять их в работе; – Знание программы Corel Draw; – Знание конструкторских программ приветствуется; – Знание английского языка -базовый уровень; – Развитые управленческие навыки; – Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, умение планировать свою работу. УСЛОВИЯ: – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская; – Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда; – Свой тренажерный зал с тренером; – Мы создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития; – Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций; – Скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, Befree, ZARINA, sela, IDOL; – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits; – Мы практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды; – Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Конструктор-технолог одежды LOVE REPUBLIC
Обязанности: – Разработка конструкции одежды на базовый размер по эскизу или фото; – Построение и градация лекал в САПР Grafis; – Контроль посадки изделия; внесение изменений послепримерки; – Взаимодействие с менеджерами по производству и дизайнерами; – Проверка качества образцов на соответствие конструкторской и технической документации (спецификация, лекала, табель мер); – Соблюдение сроков на разработку моделей, установленные графиком подготовки производства. – Разработка узлов для технического задания; – Взаимодействие с дизайнерами, конструкторами и портными; Требования: – Профильное образование по конструированию одежды; – Опыт работы конструктором одежды на массовом производстве не менее 3 лет; – Владение программами САПР Grafis, Microsoft office (Excel, World); – Опыт работы в САПР Grafis не менее 1 года. – Знание размерной типологии и градации лекал; – Знание текстильного материаловедения в рамках специальности; – Знание английского языка в рамках технической документации; – Желание развивать профессиональные компетенции; – Активный интерес к модной индустрии.
Зарплата не указана
Портной - проработчик в экспериментальный цех
Мечтаете о творческой атмосфере и коллегах, которые вдохновляют? Всё это есть в Мэлон! Идеи наших дизайнеров вы видите на улицах каждый день. ОБЯЗАННОСТИ: – Пошив изделий различного ассортимента от начала и до конца; – Декатировка ткани перед кроем; – Дублирование деталей; – Точный крой по готовым лекалам; – Работа в команде с технологом и конструктором; – Ведение дневника замечаний в процессе пошива. ТРЕБОВАНИЯ: – Обязателен опыт работы с верхним ассортиментом (жакет, пальто) и, желательно, мужским ассортиментом; – Умение пользоваться производственным оборудованием (оверлок, пятинитка, спец машина: закрепка, петля прямая/глазковая, подшивочная, спец лапки); – Аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность; – Знание технологий швейных изделий. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей :) Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская; – Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагаем график 5/2 с 8-30 до 17-00; – Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда; – Мы создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития; – Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций; – Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL; – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits и Добросервис; – Мы практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды; – Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Портной - проработчик в экспериментальный цех
Мечтаете о творческой атмосфере и коллегах, которые вдохновляют? Всё это есть в Мэлон! Идеи наших дизайнеров вы видите на улицах каждый день. ОБЯЗАННОСТИ: – Пошив изделий различного ассортимента от начала и до конца; – Декатировка ткани перед кроем; – Дублирование деталей; – Точный крой по готовым лекалам; – Работа в команде с технологом и конструктором; – Ведение дневника замечаний в процессе пошива. ТРЕБОВАНИЯ: – Обязателен опыт работы с верхним ассортиментом (жакет, пальто) и, желательно, мужским ассортиментом; – Умение пользоваться производственным оборудованием (оверлок, пятинитка, спец машина: закрепка, петля прямая/глазковая, подшивочная, спец лапки); – Аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность; – Знание технологий швейных изделий. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей :) Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская; – Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагаем график 5/2 с 8-30 до 17-00; – Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда; – Мы создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития; – Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций; – Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL; – Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits и Добросервис; – Мы практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды; – Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.
Зарплата не указана
Менеджер по лицензионным проектам в бренд SELA
Задачи: – Поиск и ведение переговоров с потенциальными лицензиарами (правообладателями брендов/персонажей/авторами и пр.) для использования в создании коллекций одежды, обуви и аксессуаров, а также ассортимента для дома. – Юридическое и коммерческое сопровождение сделок: подготовка лицензионных договоров, дополнительных соглашений, спецификаций. – Контроль - отслеживание соблюдения условий договора (ставки роялти, минимальные гарантии, сроки). – Контроль сроков прихода лицензионной продукции к старту продаж. – Взаимодействие с производственным отделом и маркетингом для планирования запуска и продвижения лицензионных продуктов. – Мониторинг отчетов о продажах лицензионной продукции, подготовка отчетов роялти, выставление счетов на оплату, запрос закрывающих документов. – Анализ рынка лицензионных брендов (тренды, появление новых персонажей/франшиз). Требования: – Высшее образование: юридическое или экономическое). – Опыт работы в сфере лицензирования продуктов от 1 года. – Понимание структуры лицензионного договора и принципов расчета роялти. – Проактивность и нацеленность на результат. – Высокие коммуникативные навыки. – Стрессоустойчивость (умение работать с возражениями и дедлайнами). – Структурность мышления и внимательность к деталям (важно для расчетов и договоров). – Навыки проектного управления (ведение нескольких проектов одновременно). – – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее