Обязанности:
– планировать и организовывать повседневную жизнедеятельность и воспитательную работу на курсе;
– осуществлять систематический контроль за посещаемостью обучающимися учебных занятий;
– осуществлять планирование и непосредственно участвовать в организации спортивной и культурно - досуговой работы с курсантами;
– проводить работу по своевременному разрешению нужд и запросов курсантов;
– контролировать прохождение медицинских осмотров и комиссий курсантами курса;
– организовывать и проводить занятия с курсантами по изучению руководящих документов и по строевой подготовке;
– проводить занятия со старшинами курса;
– следить за состоянием дисциплины курсантов, выполнением ими распорядка дня, правилами ношения формы одежды и внешним видом обучающихся;
– вести учёт личного состава, документацию курса и дисциплинарную практику;
– участвовать в аттестации курсантов при переводе их на очередные курсы и при выпуске из Университета;
– готовить личный состав курса, назначенный для несения дежурства, контролировать выполнение ими специальных служебных обязанностей;
– контролировать наведение чистоты и порядка в помещениях курса и на внешних объектах;
– соблюдать правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;
– соблюдать правила трудового внутреннего распорядка.
Требования:
– высшее образование, как правило, наличие работы на морском или речном флоте;
– наличие практического опыта работы с людьми (молодежью);
– чувство ответственности за порученное дело;
– требовательность к себе и подчиненным, оперативность и деловитость;
– способность результативно действовать в режиме многозадачности;
– стрессоустойчивость.
Условия:
–
оформление по ТК РФ;
– расположение: г. Санкт-Петербург, п. Стрельна, Санкт-Петербургское шоссе, д. 43;
– график работы: полный рабочий день с 9:00 до 17:15 (по пятницам до 16:15), 2-3 раза в неделю работа по гибкому графику, 1-2 раза в месяц работа в выходной день с предоставлением дня отдыха по согласованию с руководством;
– отпуск – 28 календарных дней в соответствии с графиком учебного процесса обучающихся;
– премирование и стимулирующая надбавка по результатам работы;
– испытательный срок 3 месяца.