Обязанности:
–
Подготовка платежных поручений (не более 10 в день), проверка, введение и выгрузка платежей из 1С в банк-клиент, работа в банк-клиенте, выгрузка из банк-клиента в 1С, разнесение выписок в т.ч. по статьям ДДС (взаимодействие с экономистом);
– Работа с первичными документами по расходам (по услугам) около 50 шт. в месяц – проверка (обязательные реквизиты первичного документа, соответствие статье затрат и действующему договору), ввод, корректное разнесение по статьям затрат, истребование у ответственных лиц (руководителей подразделений);
– Проведение сверки взаимных расчетов, участие в инвентаризации финансовых активов (акты сверок, ежеквартально и по необходимости);
– Авансовые отчеты по расходам (почтовые услуги + иные расходы (редко) – проверка правильности оформления в 1С кассиром);
– Подготовка отчётов статистику (если будут по участку работы), иные отчеты для руководителя по требованию;
– Подготовка приказов, ответов на письма, запросы по принадлежности вопросов.
– Архивирование документов по своему участку, работа с архивом по необходимости;
– Взаимодействие со всеми подразделениями по вопросам ведения своего участка, и другими организациями по принадлежности вопросов;
– Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.
Требования:
–
Высшее образование;
– Опыт работы от 2 лет, связанной с должностью;
– Отличное знание участка учета, корреспонденции счетов, налогового законодательства и других нормативных актов, затрагивающих бухгалтерский учет по участку, опыт работы в компаниях с ОСНО, обособленными подразделениями, раздельным учетом НДС приветствуется;
– Уверенное знание 1С Бухгалтерия 8.3, Консультант, Банк-Клиент;
– Внимательность к деталям. Умение самостоятельно разбираться в нормативных документах.
Условия:
–
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Полная занятость, 5-дневная 8-часовая рабочая неделя с 9 до 18, в пятницу с 9 до 17 часов, перерыв на обед с 13 до 13:48;
– Комфортный офис;
– Бонус - скидки на билеты на проводимые мероприятия, скидка в кафе на территории работодателя для сотрудников;
– Испытательный срок – 3 месяца;
– Выплата заработной платы два раза в месяц 25 и 10 числа;
– Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании с кандидатом.
