Ведущий специалист / Менеджер по кадастровым проектам (руководитель группы)
Ищешь вызов, где сможешь применить и экспертизу, и лидерские качества?Хочешь влиять на процессы, развивать команду и работать с ключевыми клиентами?Тогда мы ищем именно тебя!
Реал-Проект это:
– 15 лет успешной работы на рынке проектирования, согласований и кадастра;
– Мощная команда — 51 сотрудник;
– Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Петрозаводске.
Наша миссия - развивать культуру перепланировки!
Мы предлагаем:
– Достойную заработную плату (оклад + премии, обсудим на собеседовании);
– Роль лидера: возможность выстроить и оптимизировать работу важного отдела;
– Экспертный рост: работу со сложными и интересными проектами (нежилые здания, ИЖС, Москва);
– Доступ к нашей базе знаний, которая регулярно обновляется;
– Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, вечеринки, тренинги);
– Подарки на день рождения от компании;
– График: 5/2 с 10:00 до 19:00 в комфортном и современном офисе;
– Удобное расположение офиса в Санкт-Петербурге, в 15 мин. ходьбы от ст. м. «Московские ворота» или «Технологический институт»;
– Соблюдение всех норм ТК РФ.
Твои рабочие задачи:
– Ведение ключевых проектов (жилые и нежилые помещения) и работа с постоянными корпоративными клиентами.
– Руководство командой помощников кадастрового инженера (4 человека): распределение задач, контроль качества и сроков, обучение.
– Экспертная работа: решение нестандартных вопросов (ошибки БТИ, реестровые ошибки, проекты по Москве), консультации для коллег.
– Развитие направления: отслеживание изменений в законодательстве и внедрение лучших практик в работу отдела.
– Контроль операционных процессов: оплата пошлин, членских взносов, подведение ежемесячных итогов.
Нам важно, чтобы ты:
– Имел опыт работы в кадастровой сфере от 3-х лет и глубоко знал ФЗ-218, порядок подготовки техпланов.
– Обладал опытом руководства или координации команды.
– Умел брать на себя ответственность за проекты и результаты отдела.
– Был коммуникабельным, стрессоустойчивым и мог обучать других.
– Имел системный подход к работе и опыт ведения сложных объектов.