Контрактный менеджер
О команде:
Команда менеджмента доходных контрактов играет ключевую роль в управлении договорными обязательствами компании. Мы сопровождаем договорную работу с ключевыми клиентами Авито, помогаем запускать новые продуктовые инициативы и участвуем в выстраивании процессов управления жизненным циклом доходных договоров.
В команде собрана кросс-функциональная экспертиза, которая позволяет уверенно проходить комплаенс-процедуры и участвовать в закупочной деятельности клиентов через электронные торговые площадки. Мы умеем отстаивать интересы бизнеса, выстраивать взаимодействие с функциональными командами и эффективно коммуницировать с клиентами.
Если вам интересно работать с крупными компаниями, погружаться в специфику e-commerce и большого классифайда, а также разбираться в юридических и финансовых нюансах контрактной работы, мы ждём вас в нашей команде.
Вам предстоит:
– сопровождать сервисы Авито, коммуницировать с ключевыми клиентами компании;
– готовить и составлять договорные документы;
– согласовывать договоры в электронных системах с анализом и проработкой комментариев согласующих;
– принимать участие в оптимизации и автоматизации процессов.
Мы ждём, что вы:
– имеете высшее образование (юридическое образование приветствуется);
– работали в IT-сфере от одного до трёх лет;
– имеете опыт работы в сопровождении продаж;
– имеете опыт договорной работы, понимаете контрактные схемы и договорные обвязки онлайн-сервисов;
– понимаете принципы работы классифайдов, маркетплейсов;
– имеете опыт работы с учётными системами 1С, Jira;
– умеете вести переговоры разного уровня сложности с клиентами и внутренними заказчиками;
– имеете опыт работы с крупными клиентами (будет плюсом).
Работа у нас — это:
– возможность управлять контрактами и проектами с крупнейшими игроками рынка, применять и развивать экспертизу в переговорах и оптимизации коммерческих условий, участвовать в запуске и сопровождении эксклюзивных клиентских проектов;
– работа в команде, где ценятся открытость, поддержка, обмен опытом и стремление к инновациям, а инициативность и участие в новых проектах поощряются;
– активное взаимодействие с кросс-функциональными командами, расширение компетенций в разных направлениях, развитие навыков поиска нестандартных решений и применения ситуационного подхода;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– конкурентная заработная плата;
– соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
– забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;
– график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
– гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;
– онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера, квизы, конкурсы и много подарков;
– собственный тренажёрный зал, функциональные тренировки и скидки у партнёров;
– фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито.