............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Детские дюны 

Санаторий для детей
4.7
31 оценка
ГБУЗ Детские дюны
Врач-педиатр
Обязанности: - проведение обследования детей с целью установления диагноза; - назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности; - реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей; - ведение учетно-отчетной документации по своей деятельности. Требования: – высшее медицинское образование; – ординатура или проф. переподготовка по специальности "Педиатрия"; – действующий сертификат/аккредитация специалиста "Педиатрия"; – сертификат о прививках (в случаях, установленных действующим законодательством). Условия: – работа врача-педиатра на посту и 4 дежурства в месяц; – график: 5-дневная рабочая неделя, рабочие дни: с понедельника по пятницу - с 09.00 до 17.18, обед - с 13.00 до 13.30, выходные дни - суббота, воскресенье; – предоставление комнаты для проживания в доме для персонала; – служебный транспорт утром от Сестрорецка до места работы; – обед в столовой для работников; – выплата заработной платы 2 раза в месяц; – оплачиваемый ежегодный отпуск - 28 календарных дней; – дополнительный ежегодный отпуск - 14 календарных дней; – оплата листков нетрудоспособности; – повышение квалификации по специальности 1 раз в 5 лет за счет работодателя; – без командировок.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее