............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мойка 22 

Гранд-отель
4.7
826 оценок
Реклама0+. ООО «ДубльГИС».
Бухгалтер-кассир
Мы предлагаем: – График Пн-пт 9:00-18:00 – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц пакет; – своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все доп. часы работы оплачиваются; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – корпоративные мероприятия в течение года; – курсы английского языка; – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади ( метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет! Обязанности: – ежедневный прием, проверка и учет выручки, полученной от кассиров-операционистов, а также кассовых операций (возвраты клиентам) – ведение кассовой книги: формирование приходных и расходных кассовых ордеров, ежедневная проверка остатка кассы и закрытие кассовой книги – проверка разменного фонда в кассах операционных точек отеля – контроль лимита остатка кассы (формирование приказов и расчета), подготовка денежных средств для инкассации – выдача под отчет сотрудникам наличных денежных средств согласно заявлению, контроль сроков сдачи авансовых отчетов, правильности оформления авансовых отчетов, ведение нумерации авансовых отчетов – осуществление размена наличных денежных средств в кассах операционных точек отеля (а также пополнение разменного фонда в случае возвратов или необходимости) – оформление запросов в банк по вопросу размена денежных средств и иных связанных вопросов – создание карточек поставщиков в программе – учет почтовых и представительских расходов, расходов на командировки – участие в замене фискальных накопителей в кассах отеля совместно с IT отделом, регистрация касс в ФНС. – оформление актов по ККТ по чекам коррекции, формирование уведомлений в ФНС с пакетом документов. – контроль и списание депонированной заработной платы – сверка кредитных карт (Opera с отчетами Русского Стандарта), оформление запросов с корректировками (кассирам-операционистам) – архивирование документов по своему участку Требования: – специализированное образование (среднее специальное или высшее) – Знание кассовой дисциплины, ПК, 1С (будет преимуществом)
от 65 000 до 68 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Официант
В "Гранд Отеле Мойка 22" открыта вакансия "Официант отдела обслуживания номеров" Мы предлагаем: – Заработная плата - 50 000 рублей до вычета НДФЛ + чаевые + сервисный сбор – Предполагаемый график работы - с 9.00 до 21.00, 2/2 – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ – Возможно временное оформление по договору ГПХ (подряда) – регулярные медицинские осмотры; – ежегодные оплачиваемые отпуска; – питание и услуги прачечной предоставляются в соответствии с правилами отеля; – скидка 50% на услуги ресторанной службы отеля; – специальный тариф на массажи в Оздоровительном центре; – добровольное медицинское страхование; – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – корпоративные мероприятия в течение года; – курсы английского языка. Обязанности: – Обслуживать гостей в соответствии со стандартами Отеля Требования: – Опыт работы будет вашим преимуществом – Знание английского языка на среднем уровне – Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Официант Чайной комнаты / Waiter of Tea Room
В "Гранд Отеле Мойка 22" открыта вакансия "Официант Чайной комнаты" Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ – Заработная плата - 55 000 до вычета НДФЛ + чаевые + % процент от продаж – График работы - 5/2 с 09:30 до 18:30 с плавающими выходными – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; – своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – униформу и бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – корпоративные мероприятия в течение года; – курсы английского языка – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади (метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет! Требования: – Опыт работы будет вашим преимуществом – Знание английского языка на среднем уровне – Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса Обязанности: – Обслуживать гостей в соответствии со стандартами Отеля
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный су-шеф
В отеле "Гранд Отеле Мойка 22" открыта вакансия "Заместитель шеф-повара (Главный су-шеф)": Обязанности: – Координация и контроль работы персонала кухни – Улучшать стандарты работы, внедрять новые пищевые технологии, работать над сокращением расходов (взаимодействие с финансовым отделом) – Осуществлять контроль качества продуктов, технологии приготовления пищи, сроков годности продукции – Отслеживать бюджет подразделений, обеспечивать строгий контроль расходов и увеличение эффективности работы – Следить за соблюдением санитарных норм, установленных законодательством РФ – Взаимодействие с отделом продаж и ресторанной службой по предстоящим мероприятиям – Взаимодействие со службой стюардинга – Взаимодействие с отделом закупок – Документальное сопровождение: составление технологических карт, графиков работы, проверка документации – Регулярная инвентаризация Требования: – Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности или должности младшего-су-шефа в отеле уровня 5 звезд или ресторане высокого класса – Диплом в управлении на предприятиях общественного питания, курсы по менеджменту – Знание стандартов ХАССП – Внимание к качеству приготовления пищи, ориентированность на клиента – Стратегическое, аналитическое мышление – Желание работать и развиваться в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса Условия: – График работы: 5/2 со скользящими выходными – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; – своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все доп. часы работы оплачиваются; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – униформа и бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – опыт работы на кухне отеля класса «люкс» в команде профессионалов под предводительством бренд-шефа Николая Хвалынского - победителя в номинации «Прорыв года среди шеф-поваров» 2025 года по версии Собака.ру и лучший шеф-повар отеля по результатам номинации WHERETOTRAVEL HOTELS AWARD 2025 года. – корпоративные мероприятия в течение года; – курсы английского языка; – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади ( метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет!
от 140 000 до 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Повар горячего цеха
В Гранд отель Мойка 22 открыта вакансия "Повар горячего цеха / Cook of hot section": Мы предлагаем: – График работы: дневные, сменные 3/3 (с 13.00 до 01.00) – Оклад 70 000 до вычета НДФЛ + сервисный сбор – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; – своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – униформу и бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – корпоративные мероприятия в течение года; – опыт работы на кухне отеля класса «люкс» в команде профессионалов под предводительством бренд-шефа Николая Хвалынского - победителя в номинации «Прорыв года среди шеф-поваров» 2025 года по версии Собака.ру и лучший шеф-повар отеля по результатам номинации WHERETOTRAVEL HOTELS AWARD 2025 года. – курсы английского языка; – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади (метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет! Обязанности: – Приготовление блюд по технологическим картам (горячий цех) – Заготовки Требования: – Опыт работы от полугода – Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Повар-универсал
Мы предлагаем работу повара-универсала в ночную смену – график работы: 2/2 в ночное время с 00:00 до 12:00 – оклад 95 000 до вычета НДФЛ – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; – возможно временное оформление по договору ГПХ (подряда) – своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все доп. часы работы оплачиваются; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – униформа и бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – опыт работы на кухне отеля класса «люкс» в команде профессионалов под предводительством бренд-шефа Николая Хвалынского - победителя в номинации «Прорыв года среди шеф-поваров» 2025 года по версии Собака.ру и лучший шеф-повар отеля по результатам номинации WHERETOTRAVEL HOTELS AWARD 2025 года. – корпоративные мероприятия в течение года; – курсы английского языка; – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади ( метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет! Требования: – Приветствуется опыт работы поваром в ресторане, отеле (горячий цех, универсал) – Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса Обязанности: – Работа в ночную смену – Приготовление блюд по технологическим картам, а также заготовок (для завтраков) – Работа в горячем и холодном цехах
от 540 до 617 ₽ за час до вычета налогов
Повар холодного цеха
В "Гранд Отеле Мойка 22" открыта вакансия "Повар холодного цеха" Мы предлагаем: – График работы: дневные, сменные 3/3 (с 13.00 до 01.00) – Оклад 70 000 до вычета НДФЛ + сервисный сбор – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; – своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; – отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты; – униформу и бесплатное разнообразное питание в служебной столовой (экономия до 15 000 рублей в месяц); – ежемесячное поощрения лучших сотрудников; – возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации; – предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах; – широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам; – корпоративные мероприятия в течение года; – опыт работы на кухне отеля класса «люкс» в команде профессионалов под предводительством бренд-шефа Николая Хвалынского - победителя в номинации «Прорыв года среди шеф-поваров» 2025 года по версии Собака.ру и лучший шеф-повар отеля по результатам номинации WHERETOTRAVEL HOTELS AWARD 2025 года. – курсы английского языка; – работа в центре Петербурга, напротив Дворцовой площади (метро Невский проспект, метро Адмиралтейская) в дружном коллективе, который очень вас ждет! Требования: – Желание работать и развиваться в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса Обязанности: – Приготовление блюд по технологическим картам – Работа в холодном цехе
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее