Вдохновляй перемены в образовании вместе с нами!
Ты умеешь видеть потенциал в каждом специалисте и хочешь влиять на развитие образования в районе? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем методиста, который станет связующим звеном между опытом, инновациями и поддержкой педагогов.
Твои задачи:
– Организация методической и практической помощи специалистам по вопросам коррекционно-развивающего обучения, воспитания, профилактической и социальной деятельности.
– Координация и методическое сопровождение районных методических объединений специалистов.
– Разработка, внедрение и обновление методических материалов, программ и рекомендаций.
– Проведение обучающих семинаров, мастер-классов и консультаций для педагогов.
– Анализ и обобщение передового педагогического опыта, его распространение среди специалистов.
– Мониторинг эффективности методической работы, подготовка отчетности и предложений по улучшению.
– Содействие внедрению современных образовательных технологий и подходов.
Наши ожидания:
– Высшее педагогическое или психологическое образование.
– Опыт работы в образовательной сфере от 1 года.
– Знание современных методик коррекционно-развивающего обучения и воспитания.
– Навыки организации и проведения методических мероприятий.
– Умение работать в команде, коммуникабельность, инициативность.
– Готовность к постоянному профессиональному развитию.
Условия и преимущества:
– Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 10:00 до 18:00).
– Работа в дружной команде профессионалов.
– Возможности для обучения и повышения квалификации.
– Вклад в развитие системы образования района и города.
– Современное рабочее место
О компании ГБУ ЦППМСП Выборгского района — это команда экспертов, которые помогают детям, семьям и педагогам справляться с социально-эмоциональными и учебными трудностями, поддерживают одарённых детей, занимаются профилактикой правонарушений и формированием культуры здорового образа жизни. Мы реализуем городские проекты, внедряем инновации и создаём пространство для развития каждого участника образовательного процесса.