............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Леста Игры 

Компания
3.2
103 оценки
DevSecOps специалист (Санкт-Петербург)
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов. Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Мы ищем нового коллегу – DevSecOps в наш санкт-петербургский офис. Задачи, которые предстоит выполнять: – Обеспечивать безопасность и отказоустойчивость инфраструктуры (Linux/Cloud/On-Prem). – Встраивать практики DevSecOps в процессы разработки и эксплуатации. – Настраивать и поддерживать системы мониторинга, логирования и обнаружения инцидентов (SIEM, EDR, IDS/IPS). – Автоматизировать процессы управления доступом, патч-менеджмента и комплаенса (IaC, CI/CD). – Анализировать инфраструктуру на уязвимости, проводить hardening систем и сервисов. – Разрабатывать инструменты для автоматизации задач безопасности. – Участвовать в расследовании инцидентов и разработке планов реагирования. – Сотрудничать с командами разработки, эксплуатации и безопасности для внедрения безопасных архитектур. Мы ожидаем: – Хорошее знание администрирования Linux и сетевых сервисов. – Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes). – Базовое понимание работы систем мониторинга и логирования (Prometheus, ELK, Grafana, Loki). Будет плюсом: – Навыки скриптинга на Bash/Python для автоматизации задач. – Опыт использования инструментов IaC (Terraform/Ansible/Puppet). – Опыт работы с системами обнаружения вторжений. – Опыт построения безопасных high-availability-решений (HAProxy, Consul, Vault, Patroni). – Опыт работы с CI/CD и встраивания security-практик (SAST/DAST/Dependency Scanning). – Знание принципов сетевой безопасности, криптографии, управления секретами. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Enterprise Engineer
Сейчас у нас открыта вакансия Enterprise Engineer в команду, которая занимается поддержкой, обслуживанием и администрированием серверной инфраструктуры. Задачи, которые предстоит выполнять: – Администрирование сервера MDM. – Ведение кейсов и обработка запросов от команды information security. – Администрирование серверной инфраструктуры. – Администрирование Active Directory (GPO, DNS, DHCP, DFS и т.д.), PKI, MS Exchange, AD FS, SCCM. – Экспертная поддержка территориально распределённых IT-подразделений. – Ведение кейсов с технической поддержкой. – Ведение технической документации. Мы ожидаем: – Администрирование сервера MDM. – Ведение кейсов и обработка запросов от команды information security. – Администрирование серверной инфраструктуры. – Администрирование Active Directory (GPO, DNS, DHCP, DFS и т.д.), PKI, MS Exchange, AD FS, SCCM. – Экспертная поддержка территориально распределенных IT-подразделений. – Ведение кейсов с технической поддержкой. – Ведение технической документации. Будет плюсом: – Опыт работы с виртуальной средой – знание гипервизоров (Hyper-V, VMware), умение работать с виртуальными машинами. – Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix в приоритете). Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Менеджер по обучению (бизнес-тренер)
Будем рады найти нового коллегу – бизнес-тренера по обучению для работы в петербургском офисе. Задачи, которые предстоит выполнять: – Разрабатывать обучающие программы для руководителей (постановка задач, обратная связь, мотивация, контроль) и soft skills (коммуникация, лидерство, управление конфликтами, эмоциональный интеллект и др.) – Проводить очные и онлайн-тренинги, воркшопы – Адаптировать обучающие материалы под разные уровни сотрудников (линейные менеджеры, middle management) – Оценивать потребности в обучении у разных команд – Создавать методические материалы: презентации, кейсы, раздаточные материалы – Разрабатывать интерактивные форматы обучения – Оценивать эффективность обучения – Сопровождать участников после тренингов Мы ожидаем: – Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, менеджмента или HR) – Опыт разработки и проведения тренингов по менеджменту и soft skills от 2–3 лет – Практический опыт работы с управленческими компетенциями (лидерство, коммуникация, управление командой, обратная связь, конфликтология) – Навыки разработки обучающих программ «с нуля» (методология, структура, упражнения, кейсы) – Умение работать с различными форматами обучения: очные тренинги, онлайн-сессии, воркшопы – Развитые коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией и управлять групповой динамикой – Гибкость и способность адаптировать программу под разные аудитории и бизнес-задачи – Готовность к командировкам Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Водитель
Будем рады найти нового коллегу – водителя для работы в питерском офисе. Задачи, которые предстоит выполнять: – Своевременная подача автомобиля для перевозки сотрудников, партнёров и представителей компании. – Безопасная и комфортная транспортировка пассажиров и багажа, строгое соблюдение ПДД. – Ежедневная проверка технического состояния автомобиля перед выездом и по возвращении. – Поддержание безупречной чистоты двигателя, кузова и салона, использование рекомендованных средств ухода. – Своевременная заправка автомобиля топливом, жидкостью для омывателя стёкол. – Соблюдение правил безопасности: постановка на сигнализацию, блокировка дверей. – Оформление и сдача путевых листов. – Прохождение обязательных медицинских осмотров. – Выполнение технических, хозяйственных и иных работ по обустройству офисного пространства. Мы ожидаем: – Водительский стаж от 10 лет. – Уверенное вождение в плотном городском трафике. – Категория В обязательно, наличие категории D будет преимуществом. – Отличное знание города, умение оперативно строить оптимальные маршруты с учётом пробок. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
3D-художник по окружению (3D Environment Artist)
Мы ищем 3D-художника для работы в новом кроссплатформенном игровом проекте. Задачи, которые предстоит выполнять: – Создание 3D-моделей и текстур на основе референсов – Импорт, сборка и настройка моделей в движке – Проверка создаваемого контента по всем установленным техническим требованиям – При необходимости — обсуждение, утверждение с другими отделами (ГД, QA) нюансов, особенностей создаваемого контента – Все интеграционные задачи, связанные с созданным контентом (ветки в GIT, ребейзы и т.п.) Мы ожидаем: – Опыт работы в софте для создания 3D-контента (Maya, Zbrush и т.п.) – Опыт работы с игровыми движками (Unity, Unreal) – Создание классических Hard Surface Assets – Создание контента вегетации (деревья, кусты) – Опыт работы с игровыми локациями Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании – Расширенный полис ДМС – Доплаты по больничным листам и days off – Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе – Компенсацию обедов – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей) – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами – От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20 Пожалуйста, приложите к отклику своё портфолио:)
Зарплата не указана
Графический дизайнер
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов. Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Давай работать вместе: приглашаем Графического дизайнера в питерский офис. Задачи, которые предстоит выполнять: – Создание материалов для маркетингового продвижения проекта (баннеры, почтовые рассылки, партнёрские материалы) – Создание материалов для размещения на портале проекта, социальных сетях и видео-хостингах (инфографики, иконки, обложки для видеороликов, превью для новостей, обработка фотографий) – Оформление презентаций: разработка и адаптация шаблонов для презентаций, отрисовка инфографик, вёрстка готовых материалов от других отделов. – Создание макетов сувенирной продукции (принты на футболки, стикеры, сувениры). – Многостраничная вёрстка (подготовка презентаций, буклетов и пр.). – Создание логотипов для наших новых рубрик и событий, а также различных графических элементов фирменного стиля. – Сохранение и развитие фирменного стиля проектов, а также участие в RND-проектах, коллаборация с известными проектами и брендами. – Создание и поддержание в актуальном состоянии рабочей документации и шаблонов. Мы ожидаем: – Свободное владение основными графическими пакетами: Figma, Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign. – Навыки работы с текстовыми и графическими ИИ. – Релевантный опыт, насмотренность. – Умение работать в рамках сжатых сроков. – Способность сочетать в работе креативный подход и выполнение рутинных задач без креатива. – Умение работать по гайдам. – Внимательность и соблюдение дедлайнов. – Наличие портфолио. – Готовность работать в офисе. Будет плюсом: – Базовые художественные навыки / навыки создания артов и иллюстраций. – Базовые навыки 3D: Blender, Unreal Engine. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Младший специалист по маркировке рекламы
Давай работать вместе: приглашаем младшего специалиста по маркировке рекламы в санкт-петербургский офис. Задачи, которые предстоит выполнять: – Маркировка рекламных публикаций. – Подача отчётности в ОРД. – Работа с платформами ОРД (Сбербанк/Озон/Яндекс/Первый ОРД). – Работа с ЕРИР. – Проверка корректности нанесения атрибутов маркировки на рекламно-информационные материалы. – Отслеживание сроков подачи и полноты данных, переданных в ЕРИР. – Своевременная осведомлённость об изменениях в законодательстве и новых требованиях к процессу маркировки. – Работа с техподдержкой ОРД. – Взаимодействие с другими отделами для координации процесса маркировки. – Ведение договорной работы по прочим направлениям. Мы ожидаем: – Опыт работы в маркировке рекламы. – Умение самостоятельно решать поставленные задачи. – Готовность к статичной работе, работе с цифрами и большим объёмом информации. – Базовая экспертиза в документообороте. – Хорошие коммуникативные навыки. – Ответственность, внимательность. – Базовое знание маркетинга в части интернет-рекламы. – Базовое знание законодательства, регулирующего маркировку рекламы. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Community Producer
Мы ищем Community Producer, который возьмёт на себя развитие комьюнити-направления в зрелом игровом проекте с устойчивой и требовательной аудиторией. Наша задача — усилить роль сообщества как инструмента удержания и роста аудитории. Поэтому мы ищем не операционного менеджера, а лидера, способного связать комьюнити, продукт и бизнес в проекте «Мир кораблей». Задачи, которые предстоит выполнять: – Управление командой комьюнити-менеджмента, развитие и менторинг текущего состава, выстраивание карьерных треков развития внутри команды. – Развитие комьюнити как инструмента: удержание аудитории, рост вовлечённости, влияние на продуктовые показатели. – Интеграция обратной связи игроков в продуктовые процессы. – Общаться с увлечёнными игроками, помогая им получать максимум от игры. – Разработка и реализация стратегии развития комьюнити для зрелого продукта – Запускать ивенты и конкурсы, которые запомнятся надолго. – Сотрудничать с разработчиками и маркетологами, превращая задумки в реальность. – Выходить в прямые эфиры и делиться энергией с аудиторией. Мы ожидаем: – Опыт управления командой. – Понимание влияния комьюнити на бизнес-метрики (удержание, вовлечённость, монетизация). – Способность смотреть на комьюнити через призму бизнес-ценности, а не только активности. – Опыт работы со сложной или нишевой аудиторией. – Грамотную письменную и устную речь. – Базовые навыки публичного выступления (для стримов). – Владение соцсетями (VK, Telegram) и форумными платформами. – Организованность и мультизадачность. Будет плюсом: – Искренний интерес к игровой индустрии, военной истории и технике. – Кейсы влияния комьюнити на продуктовые или финансовые показатели. – Готовность предлагать улучшения текущих процессов и площадок. – Креативность и инициативность. – Навыки эффективной коммуникации с игроками в разных каналах (форум, соцсети). Здесь ты получишь: – Реальный опыт работы в игровой индустрии. – Возможность влиять на развитие проекта. – Поддержку команды профессионалов. – Пространство для творчества и карьерного роста. – Если ты готов вкладывать душу в комьюнити и любишь вызовы — присоединяйся! Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Community Management Team Lead
Мы ищем Community Management Team Lead, который возьмёт на себя развитие комьюнити-направления в зрелом игровом проекте с устойчивой и требовательной аудиторией. Наша задача — усилить роль сообщества как инструмента удержания и роста аудитории. Поэтому мы ищем не операционного менеджера, а лидера, способного связать комьюнити, продукт и бизнес в проекте «Мир кораблей». Задачи, которые предстоит выполнять: – Управление командой комьюнити-менеджмента, развитие и менторинг текущего состава, выстраивание карьерных треков развития внутри команды. – Развитие комьюнити как инструмента: удержание аудитории, рост вовлечённости, влияние на продуктовые показатели. – Интеграция обратной связи игроков в продуктовые процессы. – Общаться с увлечёнными игроками, помогая им получать максимум от игры. – Разработка и реализация стратегии развития комьюнити для зрелого продукта – Запускать ивенты и конкурсы, которые запомнятся надолго. – Сотрудничать с разработчиками и маркетологами, превращая задумки в реальность. – Выходить в прямые эфиры и делиться энергией с аудиторией. Мы ожидаем: – Опыт управления командой. – Понимание влияния комьюнити на бизнес-метрики (удержание, вовлечённость, монетизация). – Способность смотреть на комьюнити через призму бизнес-ценности, а не только активности. – Опыт работы со сложной или нишевой аудиторией. – Грамотную письменную и устную речь. – Базовые навыки публичного выступления (для стримов). – Владение соцсетями (VK, Telegram) и форумными платформами. – Организованность и мультизадачность. Будет плюсом: – Искренний интерес к игровой индустрии, военной истории и технике. – Кейсы влияния комьюнити на продуктовые или финансовые показатели. – Готовность предлагать улучшения текущих процессов и площадок. – Креативность и инициативность. – Навыки эффективной коммуникации с игроками в разных каналах (форум, соцсети). Здесь ты получишь: – Реальный опыт работы в игровой индустрии. – Возможность влиять на развитие проекта. – Поддержку команды профессионалов. – Пространство для творчества и карьерного роста. – Если ты готов вкладывать душу в комьюнити и любишь вызовы — присоединяйся! Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Задачи, которые предстоит выполнять: – Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам; – Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы; – Работать с эффективностью: performance review, карьерное планирование; – Проводить exit интервью; – Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса. Мы ожидаем: – Опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании); – Опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников; – Опыт реализации проектов по управлению персоналом; – Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда; – Желание генерировать и воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживать быстрый темп работы, адаптивность к изменениям. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе. – Компенсацию обедов. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно. – Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Обязанности: – Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам; – Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы; – Работать с эффективностью: performance review, карьерное планирование; – Проводить exit интервью; – Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса. Требования: – Опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании); – Опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников; – Опыт реализации проектов по управлению персоналом; – Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда; – Желание генерировать и воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживать быстрый темп работы, адаптивность к изменениям. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе. – Компенсацию обедов. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно. – Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Community Product Owner
Мы ищем Community Product Owner, который возьмёт на себя развитие комьюнити-направления в зрелом игровом проекте с устойчивой и требовательной аудиторией. Наша задача — усилить роль сообщества как инструмента удержания и роста аудитории. Поэтому мы ищем не операционного менеджера, а лидера, способного связать комьюнити, продукт и бизнес в проекте «Мир кораблей». Задачи, которые предстоит выполнять: – Управление командой комьюнити-менеджмента, развитие и менторинг текущего состава, выстраивание карьерных треков развития внутри команды. – Развитие комьюнити как инструмента: удержание аудитории, рост вовлечённости, влияние на продуктовые показатели. – Интеграция обратной связи игроков в продуктовые процессы. – Общаться с увлечёнными игроками, помогая им получать максимум от игры. – Разработка и реализация стратегии развития комьюнити для зрелого продукта – Запускать ивенты и конкурсы, которые запомнятся надолго. – Сотрудничать с разработчиками и маркетологами, превращая задумки в реальность. – Выходить в прямые эфиры и делиться энергией с аудиторией. Мы ожидаем: – Опыт управления командой. – Понимание влияния комьюнити на бизнес-метрики (удержание, вовлечённость, монетизация). – Способность смотреть на комьюнити через призму бизнес-ценности, а не только активности. – Опыт работы со сложной или нишевой аудиторией. – Грамотную письменную и устную речь. – Базовые навыки публичного выступления (для стримов). – Владение соцсетями (VK, Telegram) и форумными платформами. – Организованность и мультизадачность. Будет плюсом: – Искренний интерес к игровой индустрии, военной истории и технике. – Кейсы влияния комьюнити на продуктовые или финансовые показатели. – Готовность предлагать улучшения текущих процессов и площадок. – Креативность и инициативность. – Навыки эффективной коммуникации с игроками в разных каналах (форум, соцсети). Здесь ты получишь: – Реальный опыт работы в игровой индустрии. – Возможность влиять на развитие проекта. – Поддержку команды профессионалов. – Пространство для творчества и карьерного роста. – Если ты готов вкладывать душу в комьюнити и любишь вызовы — присоединяйся! Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Engine Programmer C++ (Мир танков)
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Хочешь работать над уникальным проектом «Мир Танков»? Нам нужен Engine Programmer C++ в санкт-петербургский офис. Чем предстоит заниматься: – Решением технологических задач, связанных с доработками, развитием и оптимизацией движка, отладка и исправление ошибок. – Исследованием процессов производства контента. – Разработкой решений, улучшающих процессы производства контента, и дальнейшей разработки. – Внедрением созданных решений и их поддержка. – Решением срочных вспомогательных задач для игрового проекта и игрового инструментария, средствами С++ и Python. – Участием в решении прочих текущих задач проекта. Мы ожидаем: – Уверенное владение C++. – Многопоточное программирование. – Понимание принципов ООП, базовых алгоритмов и структур данных. – Наличие базовых знаний линейной алгебры (матрицы, вектора). – Готовность и мотивация учиться и использовать новые технологии. Будет плюсом: Наличие опыта работы: – в GameDev. – с UI-Frameworks (Qt, ImGui, MFC, WxWidgets). – с Unreal Engine и Unity. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Tools Programmer C++ (Мир танков)
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Хочешь работать над уникальным проектом «Мир танков»? Нам нужен Tools Programmer C++ в санкт-петербургский офис! Чем предстоит заниматься: – Исследованием процессов производства контента. – Разработкой решений, улучшающих процессы производства контента и дальнейшей разработки. – Внедрением созданных решений и их поддержкой. – Решением срочных вспомогательных задач для проекта и игрового инструментария средствами С++ и Python. – Участием в решении прочих текущих задач проекта. Мы ожидаем: – Уверенное владение C++. – Многопоточное программирование. – Понимание принципов ООП, базовых алгоритмов и структур данных. – Наличие базовых знаний линейной алгебры (матрицы, вектора). – Готовность и мотивация учиться и использовать новые технологии. – Готовность работать в офисе. Будет плюсом: Наличие опыта работы: – в GameDev – с UI-Frameworks (Qt, ImGui, MFC, WxWidgets). – с Unreal Engine и Unity. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20
Зарплата не указана
Server Administrator (Санкт-Петербург)
Сейчас мы активно ищем коллегу – Server Administrator для работы в санкт-петербургском офисе. Задачи, которые предстоит выполнять: – Поддержка и развитие существующих и внедрение новых инфраструктурных сервисов:- подготовка базовых образов ОС;- администрирование систем управления конфигурациями, мониторинга, бэкапирования, DNS. – Автоматизация рутины. Мы ожидаем: – Опыт работы с инфраструктурными сервисами от 3-х лет. – Отличное понимание Linux-систем. – Уверенное понимание TCP\IP-стека протоколов. – Понимание базовых принципов виртуализации, контейнеризации. – Опыт работы с Docker. – Опыт написания скриптов на Python. – Навык работы с системами управления конфигурациями (Puppet/Ansible). – Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix). Будет плюсом: – Опыт работы с DNS-серверами (powerdns, bind). – Знание аппаратного обеспечения, навык диагностики аппаратных проблем. – Знание Hashicorp Vault, Consul. – Опыт работы с ELK и MQ-сервисами. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании. – Расширенный полис ДМС. – Доплаты по больничным листам и days off. – Тренажёрный зал и душевые в офисе. – Компенсацию спорта. – Компенсацию питания. – Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). – Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. – Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. – От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. – Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее