Обязанности:
–
–
Требования:
– знание трудового законодательства и нормативных актов. реулирующих трудовые отношения.
– умение вести кадровый учет: оформлять документы, вести учёт рабочего времени, отпусков.
– знание основ делопроизводства: стандартов оформления официальных документов, правил ведения деловой переписки.
– компьютерная грамотность: владение офисными программами и специализированными программами для управления персоналом.
– коммуникативные навыки: умение эффективно общаться, разъяснять Политику и цели университета в области качества, трудовое законодательство.
– организационные навыки: способность планировать работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки исполнения приказов и распоряжений.
Условия:
– Режим работы с 9.00 о 17.30
– ДМС через 3 года