Условия:
ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days, Chipicao. Наш завод в Санкт-Петербурге работает уже 25 лет и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии.
Сотрудники являются нашим самым главным активом!
Любим наших потребителей и бренды.
Поступаем правильно. Растем каждый день.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор;
– Работу в стабильной международной Компании;
– Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
– Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, программа психологической поддержки;
– Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
– Доставку корпоративным транспортом: ст. м. Пр. Ветеранов, ст. м. Московская; Гатчина, Мариенбург, Волосово, Бегуницы, Терпилицы, Кипень, Лаголово;
– Подарки сотрудникам и детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции;
– Корпоративную мобильную связь;
– Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
– Локация: Красное Село, ул. Свободы 50Д.
Наш кандидат:
– Обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также политик по безопасности, принятых в компании всеми Работниками линии;
– Обеспечивает правильную и безопасную эксплуатацию производственного оборудования линии;
– Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда на линии;
– Осуществляет контроль над применением СИЗ, осуществляет допуск и безопасное проведение работ на линии;
– Обеспечивает выполнение правил поведения на линии (НАССР, GMP) и проведения необходимых корректирующих мероприятий в случае их нарушения;
– Отвечает за качество продукции, производимой на линии;
– Лидирует расследование корневых причин (Безопасность, Качество, поставка и др);
– Обеспечивает ежесменное выполнение объёмов в соответствии с утвержденным планом;
– Проводит регулярные встречи с командой по обсуждению результатов и формированию планов;
– Осуществляет оперативное управление производством на линии;
– Отслеживает ключевые показатели эффективности линии, обеспечивает их достижение, а также регулярный анализ, выработку и реализацию необходимых корректирующих мероприятий;
– Формирует производственную отчетность по линии в соответствии со стандартами компании;
– Отвечает за выстраивание эффективных рабочих процессов на линии;
– Эффективно взаимодействует с другими отделами и службами Компании в целях достижения поставленных задач;
– Возглавляет разработку и внедрение проектов по минимизации производственных потерь, повышению эффективности;
– Активно поддерживает культуру непрерывного улучшения у сотрудников линии и реализацию улучшений (Кайдзен);
– Обеспечивает внедрение программы интегрированного бережливого производства на линии;
– Является примером для всех сотрудников линии (Ролевая модель);
– Формирует ежегодные цели для сотрудников, контролирует ход выполнения и оказывает всю необходимую поддержку для достижения результатов;
– Активно участвует в программах поощрения сотрудников, продвигая реализованные ими улучшения. Стимулирует сотрудников к участию в программах;
– Проявляет проактивный подход в решении вопросов, своевременно эскалирует информацию на следующий уровень управления;
– Руководит работой подчинённых, способствует их индивидуальному развитию, обеспечивает необходимый уровень мотивации;
– Поддерживает принятый в компании уровень общения между подчинёнными
– Обеспечивает достаточность и своевременность информирования сотрудников для достижения целей команды;
Мы ждем от вас:
– Образование: высшее профессиональное;
– Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в производстве;
– Знания производственных процессов пищевой промышленности;
– Знания зон ответственности подразделений Производство, Ремонтной и энергетической службы, Отдела планирования и логистики, Бухгалтерии и Финансового контроля;
– Навыки руководства людьми, лидерства и взаимодействия;
– Аналитическое мышление;
– Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности;
– Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде;
– Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD